
南寧產(chǎn)品品牌推廣招聘
桂聘提供2025年7月南寧產(chǎn)品品牌推廣最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5223元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品品牌推廣市場推廣策劃產(chǎn)品品牌推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平面設計主管
10000-12000元10小時前覃女士崗位職責:
1、負責公司形象、企業(yè)VI設計工作;
2、負責產(chǎn)品內(nèi)容設計、產(chǎn)品外包裝設計;
3、負責品牌推廣所需要圖片的設計等;
4、負責協(xié)調(diào)設計部門工作,對總經(jīng)理的設計理念進行有效分解及執(zhí)行,以結(jié)果為導向完成公司的設計任務。
5、有一定的文案組織和策劃能力;
6、有較強的理解領悟能力和工作協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)造力;
任職要求:
1、能熟練運用Photoshop、illustartor等工具
2、包裝設計和創(chuàng)意能力突出、優(yōu)秀的美學功底和有豐富的想象力和創(chuàng)造力;
3、可獨立完成包裝設計任務,熟悉包材工藝;
4、有良好的團隊意識、團隊協(xié)作能力和學習能力,對工作認真負責;
5、美術(shù)設計或相關專業(yè)大專以上學歷為佳。 -
桂林全洲縣儲備服務商
3000-7000元2025-07-05鄒珍凡工作內(nèi)容:
1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?br /> 2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購,維護關系。
晉升機制:
前半個月:學習培訓產(chǎn)品知識及開拓客戶
半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務工作量
三個月之后經(jīng)公司確認:正式簽約成為服務商
工作要求:
1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法
2、中專及以上學歷,溝通能力強
3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用
4、有私家車或電動車等交通工具
5、年齡45以下 -
桂林靈川縣儲備服務商
3000-7000元2025-07-05鄒珍凡工作內(nèi)容:
1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?br /> 2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購,維護關系。
晉升機制:
前半個月:學習培訓產(chǎn)品知識及開拓客戶
半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務工作量
三個月之后經(jīng)公司確認:正式簽約成為服務商
工作要求:
1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法
2、中專及以上學歷,溝通能力強
3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用
4、有私家車或電動車等交通工具
5、年齡45以下 -
門店銷售代表
4000-5000元2025-07-05梁女士2、品牌推廣,產(chǎn)品及活動優(yōu)惠講解。 3、開發(fā)新客戶,老客戶關系維護。 4、根據(jù)經(jīng)理制定銷售目標跟進,并及時反饋完成進度。 -
強稷酒莊-廣西省域-酒務首代
12000-24000元2025-07-04強福英【強稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】 1、負責區(qū)域時尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營銷與許可貿(mào)易綜合銷售績效的開發(fā)達成; 2、組合黃酒學院教育輸出合作業(yè)務開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓 …… ; 3、依據(jù)地區(qū)營銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質(zhì)、服務、品牌推廣擔負績效自我實施及管理; 4、負責產(chǎn)品集團化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品定制式服務設計; 5、持續(xù)挖掘客戶需求進行產(chǎn)品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃 …… ; 6、關注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設計產(chǎn)品; 7、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳; 8、負責產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 9、月度季度客戶定制績效管控 …… ,推動品牌合作進度的實現(xiàn),把控效率; 10、協(xié)同產(chǎn)品設計師,建設高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團隊; 11、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調(diào)查,為公司決策層提供相應依據(jù)。 …… ; 5、具有強烈責任心和上進心; 6、熱愛黃酒文明產(chǎn)品品鑒,具有強烈責任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強; -
品牌專員
4000-8000元2025-07-04負責營銷節(jié)點以及品牌活動的策劃落地執(zhí)行; 3、收集行業(yè)發(fā)展動態(tài),新聞資料,競爭對手的活動動態(tài),進行調(diào)研,形成分析報告; 4、具有一定的文字功底,能獨立撰寫文案、企劃方案等; 5、提煉宣傳賣點,對各類宣傳物料、產(chǎn)品項目進行合理包裝 …… ; 6、積極配合其他部門同事的工作,做好醫(yī)院宣傳,形象建立,品牌推廣等方面的其他工作。 -
品牌策劃主管
4000-5000元2025-07-04盤經(jīng)理工作范圍: 1、全年營銷活動、產(chǎn)品的廣告設計宣傳的整體策劃,以及廣告文案、軟文的撰寫、設計、審稿、投放安裝、后期跟蹤等。 …… 2、公司品牌形象的對外輸出建立、公司自媒體渠道的建設、通過自媒體進行品牌推廣和網(wǎng)絡營銷。 3、與各網(wǎng)絡媒介機構(gòu)進行良好的溝通,發(fā)展多遠化營銷渠道。 -
企劃主管
6000-10000元2025-07-04張慶玲負責公司品牌推廣和宣傳,提高品牌知名度和美譽度; 4. 負責公司產(chǎn)品研發(fā)和推廣,提高產(chǎn)品競爭力和市場占有率; 5. 負責公司活動策劃和組織,提高公司形象和知名度。 任職要求: 1. -
品牌策劃
5000-10000元2025-07-04黃先生崗位職責: 1.負責集團公司品牌營銷策劃方案撰寫與實施等; 2.負責集團公司品牌推廣媒介方案撰寫與組織實施工作。 3.負責集團公司產(chǎn)品市場活動策劃; 4.上級安排的其它工作。 -
宣傳企劃主管
7000-10000元2025-07-02謝海林配合公司開展對政府部門、媒體及客戶的公關活動; 二、公司品牌宣傳 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,進行品牌文化建設,提升公司品牌價值,包括公司 VI、品牌視覺、品牌方案及企業(yè)自媒體運營等; 2、負責公司品牌推廣活動 …… 、公司新聞發(fā)布會等,并根據(jù)傳播需求,策劃傳播方案并落實到團隊執(zhí)行; 3、打造公司整體品牌形象、重點產(chǎn)品宣傳矩陣,打造產(chǎn)品科普類抖音號、微博號等; 4、利用各種媒體、宣傳推廣渠道提升公司品牌知名度強化公司正面曝光 -
文案策劃專員
3000-4000元2025-07-02謝海林1.負責廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿,組稿,編輯工作; 2.定期策劃營銷活動及完成活動內(nèi)容體現(xiàn),負責公司的宣傳拍攝; 3.負責撰寫產(chǎn)品,品牌推廣等宣傳方案,并落實跟進執(zhí)行; 4、具有較強的文案寫作能力 -
文案策劃
3000-4000元2025-07-02謝海林1.負責廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿,組稿,編輯工作; 2.定期策劃營銷活動及完成活動內(nèi)容體現(xiàn),負責公司的宣傳拍攝; 3.負責撰寫產(chǎn)品,品牌推廣等宣傳方案,并落實跟進執(zhí)行; 4.負責公司朋友圈的創(chuàng)意構(gòu)思及標題和素材
約 12 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧產(chǎn)品品牌推廣招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西復鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 的 文案策劃 職位2025-07-08
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張先生投遞了 廣西源之源生態(tài)農(nóng)業(yè)投資有限公司 的 平面設計主管 職位2025-07-06
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池小姐投遞了 廣西復鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 的 文案策劃 職位2025-07-04
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侯先生投遞了 廣西復鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 的 文案策劃 職位2025-06-14
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南寧市場推廣/地推招聘工資
¥
5223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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13.4%3K
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23.5%4K
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16.8%5K
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21.5%6K-8K
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12.1%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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高中2.7%
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中專1.3%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年2%
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5-10年0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。