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南寧產(chǎn)品需求經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧產(chǎn)品需求經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)20條江南區(qū)6條,平均工資約為8540元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多產(chǎn)品需求經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(需求分析)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)療專員

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:1
2025-08-02
梁雙龍
1?、編輯產(chǎn)品和學(xué)術(shù)活動(dòng)?:負(fù)責(zé)編輯在目標(biāo)醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品,提高醫(yī)生對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知和接受度,從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。
?2、編輯客戶關(guān)系維護(hù)?:與醫(yī)生建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過有效的學(xué)術(shù)宣傳和促銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)院目標(biāo)和增長。定期拜訪目標(biāo)客戶,了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。
?3、編輯市場(chǎng)信息收集和分析?:需要收集市場(chǎng)情報(bào),了解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用情況及促銷手段,及時(shí)反饋國家醫(yī)療保險(xiǎn)政策和公共衛(wèi)生政策的變化。完成相關(guān)報(bào)告,分析市場(chǎng)信息,并向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)。
?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?:開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進(jìn)行貨款的追收。對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行收集整理,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整方案。
5、編輯專業(yè)知識(shí)和**技巧?:具備豐富的產(chǎn)品知識(shí),能夠準(zhǔn)確地向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息。他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學(xué)術(shù)知識(shí),樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。
2025-08-02
南寧分行
崗位職責(zé):
1、承接維護(hù)分行財(cái)富客戶,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
2、增加私財(cái)客戶,促進(jìn)潛力客戶升級(jí);
3、以客戶為中心,不斷挖掘和滿足客戶需求,為客戶提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃,做好客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估,向客戶推薦合適的產(chǎn)品;
4、積極配合和參與財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理,提供合理化建議,保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上理財(cái)投資、理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有私行理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉銀行產(chǎn)品,服務(wù)營銷能力強(qiáng),持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先;
4、追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、紀(jì)律及合規(guī)意識(shí)強(qiáng);
5、職業(yè)操守良好,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),無違法違紀(jì)行為。
2025-08-02
南寧分行
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開拓維護(hù)私行及財(cái)富客群,保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長,增加營收、提高客戶忠誠度;
2、經(jīng)營私行及財(cái)富客戶,不斷挖掘和滿足客戶需求,為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃,促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升;
3、積極配合和參與私行團(tuán)隊(duì)管理,避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年及以上金融、銷售、專業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營銷、高端客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力;積極進(jìn)取,結(jié)果導(dǎo)向;
4、熟悉銀行產(chǎn)品、保險(xiǎn)相關(guān)理論和保障類工具優(yōu)先;持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書、國際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先;曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先。

導(dǎo)購-容縣

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:118
2025-08-02
曹小姐
工作內(nèi)容: 1、接待顧客的咨詢,根據(jù)客戶的需求提供合適的產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 工作時(shí)間:排班制 晉升渠道:導(dǎo)購-儲(chǔ)備店長-店長-區(qū)域督導(dǎo)-經(jīng)理 工作地點(diǎn):玉林市容縣北大街1-6號(hào)百分百感覺內(nèi)衣店
2025-08-01
人力資源部
2、熟悉產(chǎn)品、熟悉片區(qū)客戶,常態(tài)化拜訪客戶。 3、了解客戶需求、出行體驗(yàn)、產(chǎn)品定制,售前售后監(jiān)督,提高客戶滿意度。 4、根據(jù)公司制定收客目標(biāo),分析客戶數(shù)據(jù)、制定目標(biāo),配合OP促成訂單成交。 …… 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá)

軟件工程師

6000-7000元
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、參與公司產(chǎn)品后臺(tái)服務(wù)設(shè)計(jì)與開發(fā); 2、能夠獨(dú)立完成研發(fā)主管/經(jīng)理所分配任務(wù); 3、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配參與需求設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和代碼的編寫及測(cè)試工作; 4、配合測(cè)試人員進(jìn)行測(cè)試結(jié)果修改 …… 、完善產(chǎn)品; 5、與團(tuán)隊(duì)同時(shí)保持良好溝通,對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行合理化建議,按計(jì)劃確保開發(fā)工作順利進(jìn)行。
2025-08-01
陳女士
薪資:3000-4800+銷售提成+周末雙休+法定假日+五險(xiǎn)一金 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作(建筑型工程型人才服務(wù)、工商稅務(wù)服務(wù)、代理記賬服務(wù)等企業(yè)服務(wù)); 2、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系 …… ,詢問客戶意向需求,為客戶解疑答惑,與客戶簽約,客戶關(guān)系的管理維護(hù),服務(wù)回款的催收; 3、方式:以網(wǎng)銷為主,電話為輔。 …… 二、福利: 優(yōu)質(zhì)培訓(xùn):提供職業(yè)培訓(xùn),從產(chǎn)品知識(shí)到銷售技巧的全方位技能將得到大幅度提升;帶薪培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用,各階段培訓(xùn)貫穿您整個(gè)職業(yè)生涯。 …… 晉升通道:顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目分總-股東合伙人。 福利:帶薪培訓(xùn)、五險(xiǎn)(社保)一金(公積金)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利,不定期團(tuán)建活動(dòng),業(yè)績表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游。
現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入! …… 4、分析市場(chǎng)反饋,洞察客戶需求,協(xié)同各部門建立高效合作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 四、崗位要求 1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景。 2、專業(yè)知識(shí):需熟練掌握銷售技能,具備豐富的銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、能力素質(zhì):需精準(zhǔn)洞察市場(chǎng)及業(yè)務(wù)需求,深度分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與用戶痛點(diǎn),高效推動(dòng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),憑借有效的營銷策略,達(dá)成既定業(yè)績指標(biāo)。 …… 6、技能技巧:具備營銷談判能力,能在談判時(shí)了解客戶需求并 五、薪資福利 無責(zé)底薪3000元+提成,平均工資達(dá)6000-8000+不上封頂,銷冠更是有望沖擊2W+ 還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅 …… +旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 一年一次晉升:產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理—企劃部總監(jiān)—發(fā)展部副總監(jiān)—發(fā)展部總監(jiān)—平臺(tái)股東—戰(zhàn)略合伙人 六、上班時(shí)間 8:30—12:00 14:00
現(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入! …… 二、崗位職責(zé) 1、結(jié)合工作中客戶提供非訴業(yè)務(wù)過程中優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù); 2、為非訴案件提供法律調(diào)解服務(wù),維護(hù)客戶利益; 3、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)需求梳理證據(jù)材料、制定方案、溝通協(xié)調(diào)、起草法律文書; 4、跟進(jìn)客戶案件進(jìn)度 …… 7、其他技能:基于對(duì)政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶業(yè)務(wù)的綜合理解,主動(dòng)預(yù)判客戶潛在的法律需求。 …… 本崗位基礎(chǔ)薪資3000元+項(xiàng)目提成,綜合3000-4000;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 法務(wù)部文員—法務(wù)顧問—法務(wù)部業(yè)務(wù)主管—法務(wù)部經(jīng)理
2025-08-01
786686707@qq.com
、考核、安全工作; 4、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)行人員調(diào)配; 5、與相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào); 6、生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報(bào)表的管理; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理; 8、生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢與使用管理; 9、結(jié)合產(chǎn)品需求優(yōu)化分割工藝 …… 管理團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機(jī)會(huì)多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。
主要崗位職責(zé): 1.與公司的網(wǎng)絡(luò)客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。 …… 晉升空間:專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:4-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
無固定辦公點(diǎn) 1人 環(huán)保 化學(xué) 涂料 瀏覽:17
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅補(bǔ)貼
2025-08-01
盧經(jīng)理
3)定期組織會(huì)議,評(píng)估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績效,適時(shí)提升團(tuán)隊(duì)氛圍。 4)定期對(duì)業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。 …… 要求: 1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先 2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3)擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4)擅長策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng),從活動(dòng)策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評(píng)估都能熟練操作。
2025-08-01
3.挖掘企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、高企項(xiàng)目認(rèn)定、軍工產(chǎn)品、財(cái)稅籌劃、會(huì)員服務(wù)等需求并與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目合作洽談、簽單。 4.協(xié)助電話銷售部門簽單。 …… 【晉升】 入職6-10個(gè)月,簽單80萬,晉升主管 入職12個(gè)月,簽單120萬,晉升經(jīng)理 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+其他國家法定節(jié)日假
2025-08-01
招聘負(fù)責(zé)人
以及水產(chǎn)養(yǎng)殖基地戶外的工作環(huán)境; 3、跟進(jìn)集團(tuán)養(yǎng)殖實(shí)驗(yàn)基地的各項(xiàng)試驗(yàn)項(xiàng)目情況,溝通與協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)基地內(nèi)的人員、物資、水塘維護(hù)等管理; 4、協(xié)助飼料配方產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā),結(jié)合原料組成情況,設(shè)計(jì)符合公司、符合客戶價(jià)值需求產(chǎn)品 …… ; 5、跟進(jìn)飼料產(chǎn)品的養(yǎng)殖效果的數(shù)據(jù)與分析,提供改善優(yōu)化魚病害防治或魚營養(yǎng)提高方案; 6、跟進(jìn)飼料生產(chǎn)基地的使用飼料配方產(chǎn)品質(zhì)量、效率等情況。 …… 8、晉升空間大,專業(yè)路線可從研發(fā)助理-初、中、高級(jí)技術(shù)配方師晉升,管理路線可往經(jīng)理-總經(jīng)理路線晉升。

軟件專員

3000-6000元
2025-08-01
1.負(fù)責(zé)軟件功能模塊集成的計(jì)劃,管理和測(cè)試; 2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目周期內(nèi)的集成測(cè)試; 3.負(fù)責(zé)開發(fā)周期內(nèi)軟件周期發(fā)布; 4.根據(jù)現(xiàn)有資源,需求范圍以及設(shè)定的時(shí)間表制定軟件集成計(jì)劃; 5.執(zhí)行軟件集成測(cè)試 …… ; 6.驗(yàn)證軟件開發(fā)工程師提交的功能特性; 7.對(duì)產(chǎn)品開發(fā)流程中定義的相關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé); 8.對(duì)接人員:軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理、系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)理、軟件項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量校驗(yàn)。
約 42 個(gè)崗位

南寧產(chǎn)品需求經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    2K
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  • 13.3%
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    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 34.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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