1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧超市店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧超市店長最新招聘，興寧區(qū)33條青秀區(qū)30條，平均工資約為5584元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多超市店長連鎖門店店長超市店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電信營業(yè)廳店長
5000-6000元
22小時前
蘭女士崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務指引；
2、根據(jù)公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解，并帶領團隊完成；
3、熟練掌握電信業(yè)務的受理流程，熟悉各類商品的性能和賣點，定期對廳店員工進行相關培訓；
4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作，及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作；
5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質的服務；
6、能夠妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職資格：
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經驗；
2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力，善于學習，勇于擔當；
3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、年齡35歲以下。
工薪：基礎+績效+提成+獎勵 -
京東養(yǎng)車加盟商門店店長-就近分配
10000-15000元
22小時前
方逸薪資待遇：
1.底薪+提成，綜合薪資8000~2w/月（以實際區(qū)域及門店為準） ;
2.帶保險 ;
3.吃住由門店決定 。
崗位職責：
1.全面負責門店的日常營運及管理，完成下達的業(yè)績指標；
2.負責門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀律、制度遵守的管理等；
3.負責門店內技師及服務人員調度安排、相關工作配合銜接等；
4.做好經營服務和日常員工培訓指導；
5.維護與客戶的良好關系，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6.配合總部完成門店運營標準。
任職要求：
1. 具備三年以上連鎖實體門店管理經驗；
2. 具備良好的溝通能力和跨團隊協(xié)作能力；
3.價值觀端正、責任心及抗壓能力強；
4. 熟練使用Office辦公軟件。 -
社區(qū)生鮮店長
5000-8000元
22小時前
工作細心,有責任心,能力強,肯吃苦 -
連鎖門店店長
6000-10000元
22小時前
方逸崗位職責: 1)店長責任制，店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題; 4)做好經營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系，妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達的業(yè)績指標; 6)負責維護與公共部門，職能部門，政府機構的良關系。 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經理工作經驗;3)有責任心，有人員管理經驗。 -
店長/高銷
4000-5000元
22小時前
姜莉職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標，管理店員等工作； 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗； 3、具有較強的溝通能力及管店經驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！ 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。 -
南寧市區(qū)GD男裝-門店店長
7000-12000元
22小時前
姜莉南寧市區(qū)-GD敢動連鎖 男裝店長 有服裝品牌門店管理經驗一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個人業(yè)績的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級3000-5000 激勵:達成獎，每日大單獎 -
安吉萬達-敢動連鎖男裝店長
7000-12000元
22小時前
姜莉個人提成加店鋪提成 -
女裝店長
3000-7000元
22小時前
蔣旭導購工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務 店長崗位要求： 1、學歷、經驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質佳、有上進心， 3、有相關的銷售工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經營、運營與管理，建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓，協(xié)調各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力； 崗位要求：... -
服裝銷售店長
5000-8000元
22小時前
蔣旭有1年店長工作經驗、會管理店鋪，會帶教銷售，負責任，執(zhí)行力強，積極向上 -
全屋定制店長/8K-10K+店面通提
8000-13000元
22小時前
李女士崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設，定期開展銷售技巧、產品知識的培訓。 3.協(xié)助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務，將任務分解，并帶領團隊成員完成任務指標。 5.領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲，2年以上建材行業(yè)管理經驗。 2.有全屋定制門店管理經驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責任心，能承受較大的工作壓力。 薪資福利： 1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵，年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
男裝店長
6000-10000元
22小時前
姜莉職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標，管理店員等工作； 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗； 3、具有較強的溝通能力及管店經驗； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間，如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！ 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元
2025-09-10
人事部崗位職責： 1、完成門店各項指標（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格： 1、一年以上的相關行業(yè)經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感，較強的學習能力 薪資待遇：5000-9000 月休四天 上班時間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導-合伙人 -
門店店長
5000-10000元
2025-09-10
主要崗位職責 1. 門店運營管理： · 全面負責門店的日常營業(yè)運作，確保門店環(huán)境整潔、陳列美觀、動線合理。 · 執(zhí)行并優(yōu)化各項規(guī)章制度和工作流程，提升運營效率。 · 負責門店的開店、閉店、現(xiàn)金管理、安全管理等工作。 2. 商品與庫存管理： · 核心職責： 精通水果產品的特性、品質鑒別、保鮮和儲存方法。 · 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)變化和市場需求，制定精準的采購計劃和要貨訂單。 · 嚴格控制庫存，加快商品周轉，有效降低損耗，對門店毛利率和損耗率負責。 · 監(jiān)督水果的收貨、質檢、分級、定價、陳列和打包等環(huán)節(jié)。 3. 銷售與客戶服務： ... -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長
6000-9000元
2025-09-10
蘇慶燦崗位職責： 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經理的指導下，全面負責門店的經營活動，做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動，提升業(yè)績； 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理，督促各崗位的員工按質按量完成各項工作； 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理，滿足日常的經營需求，提高顧客滿意度； 4、 負責商品管理，采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新； 5、 負責協(xié)調開展各項營銷工作，開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關系維護等，提高顧客進店量； 6、 負責數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析，包... -
會議營銷店長
5000-10000元
2025-09-10
盧潔瓊招聘崗位：店長、儲備店長 一、任職資格要求： 1.有銷售經驗，有責任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團隊管理經驗，有責任心，做事積極，對賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產品、藥品、保險、會銷等的銷售經驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責： 1.熟悉公司產品，積極跟進客戶，并能進行產品講解和實現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好新老客戶的維護跟蹤； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.依營銷計劃，完成公司的銷售任務； 三、晉升流程： 店長--經理--區(qū)域經理--銷售總監(jiān) 四、公司福...
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南寧門店店長招聘工資
￥
5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K，最多人拿：5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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25.8%4K
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26.5%5K
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22.1%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占99%，初中占0.3%，高中占0.1%，大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占98.1%，1-3年占1.8%，3-5年占0.1%。
相關企業(yè)
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：基礎電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設計服務；組織文化藝術交流活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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對健康產業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術產業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產業(yè)、信息產業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術咨詢；會議會展服務；銷售及網上銷售：食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；創(chuàng)業(yè)空間服務；智能機器人銷售；可穿戴智能設備銷售；智能家庭消費設備銷售；智能車載設備銷售；人工智能硬件銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；智能儀器儀表銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；日用百貨銷售；家用電器銷售；電氣設備銷售；通訊設備銷售；辦公設備銷售；儀器儀表銷售；先進電力電子裝置銷售；家居用品銷售；家具零配件銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；日用品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；電子煙霧化器（非煙草制品、不含煙草成分）銷售；5G通信技術服務；音響設備銷售；移動終端設備銷售；移動通信設備銷售；光通信設備銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；化妝品批發(fā)；化妝品零售；數(shù)據(jù)處理服務；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；人工智能公共服務平臺技術咨詢服務；電子專用設備銷售；電子專用材料銷售；電子產品銷售；電子專用材料研發(fā)；鐘表與計時儀器銷售；計算器設備銷售；單用途商業(yè)預付卡代理銷售；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；供應用儀器儀表銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；養(yǎng)老服務；病人陪護服務；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；康復輔具適配服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；醫(yī)院管理；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；單位后勤管理服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；洗染服務；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；遠程健康管理服務；家政服務；建筑物清潔服務；餐飲管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；停車場服務；洗車服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；租賃服務（不含許可類租賃服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；物聯(lián)網技術服務；物聯(lián)網應用服務；物聯(lián)網技術研發(fā)；人工智能雙創(chuàng)服務平臺；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；電子、機械設備維護（不含特種設備）；供應鏈管理服務；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；安全咨詢服務；安防設備銷售；市政設施管理；水污染治理；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；智能家庭消費設備銷售；機械設備銷售；洗滌機械銷售；以自有資金從事投資活動；勞動保護用品銷售；環(huán)境保護專用設備銷售；辦公用品銷售；五金產品批發(fā)；居民日常生活服務；城市綠化管理；會議及展覽服務；殯葬服務；日用品批發(fā)；電器輔件銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；針紡織品及原料銷售；塑料制品銷售；食品用洗滌劑銷售；文具用品批發(fā)；日用百貨銷售；日用雜品銷售；日用電器修理；衛(wèi)生潔具銷售；住宅水電安裝維護服務；農副產品銷售；日用家電零售；節(jié)能管理服務；照明器具銷售；舊貨銷售；文化場館管理服務；園區(qū)管理服務；通用設備修理；專業(yè)設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：鞋帽批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；體育用品及器材批發(fā)；鞋帽零售；服裝服飾零售；日用百貨銷售；日用品銷售；箱包銷售；體育用品及器材零售；服裝制造；服飾制造；服飾研發(fā)；鞋制造；箱包制造；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；體育用品及器材制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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對建筑業(yè)、房地產業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)的投資，礦產品、煤炭、機械設備、儀器儀表、機電產品、化工產品（危險化學品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運輸（普通道路貨物運輸）；房地產開發(fā)；進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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健康管理信息咨詢(不含治療和診療服務以及國家有專項規(guī)定的項目)、企業(yè)管理信息咨詢、商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);銷售及網上銷售:保健用品(除國家有專項規(guī)定外)、日用百貨、工藝品(除象牙及其制品);電子產品的技術研發(fā)與銷售;醫(yī)療器械的技術研發(fā)與銷售(涉及許可項目的憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術除外);加工(僅限分支機構經營)、銷售:I類醫(yī)療器械。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
