1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧車間巡檢招聘
桂聘提供2025年9月南寧車間巡檢最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5417元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多車間巡檢車間巡檢質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)安部主管
6000-7000元2025-09-23hr@jdss.cc1、負(fù)責(zé)本部門的全面日常安全、質(zhì)量管理工作;負(fù)責(zé)建設(shè)完善并有效實(shí)施安全、質(zhì)量管理體系;
2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程及企業(yè)各項(xiàng)管理制度,對(duì)安全、質(zhì)量行使處罰權(quán)、否決權(quán);確保工廠生產(chǎn)、項(xiàng)目部安全作業(yè)保障、安全、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
3、配合項(xiàng)目總監(jiān)及相關(guān)部門統(tǒng)籌管理公司的各項(xiàng)安全事宜,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)的要求,制定、完善公司的各項(xiàng)安全管理制度;
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理、消防保衛(wèi)、場(chǎng)容衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)及料具碼放、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備使用方面及相關(guān)業(yè)內(nèi)資料的檢查與管理,及時(shí)消除項(xiàng)目安全隱患,杜絕重大安全事故的發(fā)生;
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制的檢查、監(jiān)測(cè)和指導(dǎo)工作及應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作。
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目部的安全教育、培訓(xùn)、考核工作。
7、檢查、督促下屬各單位對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)、安全管理制度的落實(shí)情況;檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患,督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。
8、組織制定企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)、考核工作情況;參與企業(yè)安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)宣傳教育工作。
9、負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作決定、年度安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)比考核辦法等;組織公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督考核。
10、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作,查處職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產(chǎn)行為。?
11、積極配合上級(jí)安全/消防/環(huán)保部門的檢查,落實(shí)檢查過程中所發(fā)現(xiàn)問題的整改。
12、定期召開安全例會(huì)或分析會(huì),落實(shí)安全狀況及存在問題,并提出有效的糾正和預(yù)防措施。
參加對(duì)重大傷亡或火災(zāi)、爆炸等事故的調(diào)查、分析和制定防范措施,確定對(duì)責(zé)任者處理。
13、結(jié)合生產(chǎn)和安裝實(shí)際情況制定質(zhì)量通病預(yù)防措施;
14、定期召開質(zhì)量分析會(huì),研究質(zhì)量存在問題,并提出有效的糾正和預(yù)防措施;
15、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理、報(bào)告工作,并跟蹤檢查,直至達(dá)到要求;
16、組織召開月、周質(zhì)量大檢查,并落實(shí)整改跟蹤,關(guān)閉不合格項(xiàng);
17、對(duì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書相關(guān)要求的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,保存檢查記錄;
18、收集整理本崗位的文件和資料以及相關(guān)記錄,并整理歸檔;
19、對(duì)生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題,安排部門人員進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí); -
焊接工藝工程師
7000-12000元2025-09-22招聘組任職要求:
1.28-35歲,全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè),有鈑金加工,激光切割,焊接設(shè)備維修,焊接設(shè)備從零到壹搭建經(jīng)驗(yàn),有車企制造業(yè)設(shè)備工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.5年以上制造業(yè)焊接設(shè)備管理/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用CAD、PLC等編程工具;
4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系;
5.具備良好的溝通能力、動(dòng)手能力機(jī)抗壓能力;
6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問題的能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃,制定設(shè)備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃,制定公司焊接設(shè)備日常保養(yǎng)及二級(jí)保養(yǎng)規(guī)范,并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn),保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率;
2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況,及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設(shè)備的正常使用,減少故障對(duì)生產(chǎn)的干擾,保證生產(chǎn)正常運(yùn);
3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低故障率;
4.為新焊接設(shè)備采購(gòu)選型提供參考意見,負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作,提高新設(shè)備利用率,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求;
5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),對(duì)產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升;
6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫(kù)存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無原件更換,工序停工待料;
8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理。 -
在線巡檢員
3000-4000元2025-09-16張女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認(rèn)工作;
2、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)工藝的落實(shí)、檢查和監(jiān)督工作;
3、負(fù)責(zé)原材料和原輔料的質(zhì)量驗(yàn)收工作;
4、負(fù)責(zé)成品及半成品的出廠質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
5、負(fù)責(zé)檢查和糾正現(xiàn)場(chǎng)不合格品質(zhì)要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為;
6、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車間各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作異常反饋,并呈報(bào)處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品檢測(cè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有車間生產(chǎn)巡檢實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、身體健康,勤奮踏實(shí),能吃苦耐勞;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心。
【福利待遇】
1、試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
2、每周休1天。
3、轉(zhuǎn)正后享受社保五險(xiǎn)、節(jié)日津貼、節(jié)日福利、防暑津貼、通訊津貼、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。
4、薪酬根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)每年提升3%-10%。
5、公司可提供2人間宿舍福利。
【工作地址】
廣西南寧市長(zhǎng)堽路五里1號(hào)
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
車間巡檢質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量工程師qa質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)檢測(cè)工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)量體系管理汽車檢測(cè)工程師供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)控質(zhì)量管理人員品質(zhì)經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理主管品質(zhì)巡檢質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量管理總監(jiān)食品品控質(zhì)控管理食品質(zhì)量管理
南寧車間巡檢招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西南國(guó)飲用水有限公司 的 在線巡檢員 職位2025-09-23
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王先生投遞了 廣西南國(guó)飲用水有限公司 的 在線巡檢員 職位2025-09-22
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莫小姐投遞了 廣西南國(guó)飲用水有限公司 的 在線巡檢員 職位2025-09-22
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陸小姐投遞了 廣西南國(guó)飲用水有限公司 的 在線巡檢員 職位2025-09-19
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吳小姐投遞了 廣西南國(guó)飲用水有限公司 的 在線巡檢員 職位2025-09-18
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曾先生投遞了 廣西南國(guó)飲用水有限公司 的 在線巡檢員 職位2025-09-16
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5417
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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25.6%4K
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21.8%5K
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19.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。