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南寧車輛調(diào)度管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧車輛調(diào)度管理最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4442元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車輛調(diào)度管理車隊調(diào)度員車輛調(diào)度管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
工作內(nèi)容:
1.庫存管理核心工作:負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)共享單車及配件的全面庫存管控,包括故障車輛入庫登記、維修后車輛出庫核驗、配件的收發(fā)存管理,確保庫存數(shù)據(jù)與實際物資一致,做到賬實相符。?
2.維修流程統(tǒng)籌:對接路面維修人員與倉庫維修團(tuán)隊,統(tǒng)籌故障車輛調(diào)度入庫,根據(jù)故障優(yōu)先級合理分配維修任務(wù),跟蹤維修進(jìn)度,確保維修效率與質(zhì)量,保障修復(fù)車輛及時出庫投放。?
3.人員與現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)倉庫維修人員、分揀人員等團(tuán)隊的日常排班、工作分配與績效考核,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范與倉庫管理制度;維護(hù)倉庫現(xiàn)場秩序,規(guī)劃車輛、配件、工具的存放區(qū)域,確保倉庫整潔有序,通行順暢。?
4.物資與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)維修配件、工具設(shè)備的采購申請、入庫驗收與定期盤點,監(jiān)控配件庫存水平,避免短缺或積壓;管理倉庫內(nèi)叉車、充電樁、維修設(shè)備等固定資產(chǎn),安排定期維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。?
5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:每日匯總倉庫運作數(shù)據(jù),包括故障車輛入庫量、修復(fù)出庫量、維修合格率、配件消耗情況等,提出優(yōu)化建議,助力提升倉庫運作效率。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理、機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備倉庫管理或相關(guān)物流、維修行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2.熟悉倉庫管理流程與規(guī)范,具備一定的庫存管理、人員管理及流程優(yōu)化能力。?
3.具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力與問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重效率與結(jié)果。?
4.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊管理能力,能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊完成工作任務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-香樟林 1人 瀏覽:24
2025-09-25
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)共享單車的日常路面巡檢,及時發(fā)現(xiàn)車輛故障,包括但不限于輪胎破損、剎車失靈、鏈條脫落、車座損壞、鎖具故障、車身異響等問題。?
2.對現(xiàn)場可修復(fù)的故障車輛進(jìn)行快速維修處理,如更換輪胎、調(diào)試剎車、拼接鏈條、緊固零部件、修復(fù)簡單鎖具問題等,確保車輛恢復(fù)正常使用功能。?
3.對于無法現(xiàn)場維修的嚴(yán)重故障車輛(如車架變形、核心部件損壞等),進(jìn)行標(biāo)記、拍照記錄,并按公司規(guī)范流程將車輛調(diào)度至指定維修倉庫。?
4.協(xié)助完成故障車輛維修信息的實時錄入工作,準(zhǔn)確填寫維修記錄、故障類型、更換配件等相關(guān)數(shù)據(jù),保障維修臺賬清晰可查。?
5.配合團(tuán)隊完成車輛的規(guī)整與擺放工作,將路邊亂停亂放的共享單車移至指定停車區(qū)域,維護(hù)城市路面停車秩序。?
6.關(guān)注路面車輛存量情況,及時向調(diào)度部門反饋車輛堆積或短缺信息,助力優(yōu)化車輛投放與調(diào)度效率。?
7.嚴(yán)格遵守公司安全操作規(guī)范,做好個人防護(hù)措施,確保維修作業(yè)過程中的人身與財產(chǎn)安全。
任職要求:
1.具備良好的觀察力和細(xì)致的工作有效溝通,以及具有責(zé)任心。
2.學(xué)歷不限,有自行車、電動車維修經(jīng)驗者優(yōu)先;具備機械維修相關(guān)基礎(chǔ)知識或持有維修技能證書者(如電動車維修證)將予以優(yōu)先考慮。?
3.熟悉本地路況,具備良好的方向感,能熟練使用智能手機及導(dǎo)航軟件,準(zhǔn)確接收工作任務(wù)與上報維修進(jìn)度。?
4.具備較強的責(zé)任心與服務(wù)意識,工作認(rèn)真細(xì)致,能主動發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。?
5.擁有良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神,服從公司統(tǒng)一調(diào)度與管理。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:46
2025-09-24
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。
2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)。
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。
4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。
2.兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作日工作時間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-09-24
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。
2025-09-23
崗位職責(zé)簡述: 一、全面負(fù)責(zé)當(dāng)值期間生產(chǎn)運行調(diào)度指揮工作,嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程和現(xiàn)場規(guī)程規(guī)定,合理確定設(shè)備系統(tǒng)運行方式,監(jiān)督重大操作執(zhí)行; 二、作為當(dāng)值安全第一責(zé)任人,確保人員及設(shè)備安全,嚴(yán)格落實“ …… 組織事故處理,及時調(diào)配資源并向上級報告; 三、每班至少現(xiàn)場巡視檢查一次,監(jiān)督中控室人員規(guī)范監(jiān)盤,掌握系統(tǒng)運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 四、確保環(huán)保參數(shù)達(dá)標(biāo)排放,負(fù)責(zé)參觀接待的準(zhǔn)備工作及講解,做好電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作 …… 做好交接班工作,監(jiān)督考核本值人員值班紀(jì)律和勞動紀(jì)律,合理安排工作任務(wù),記錄值長日志; 六、組織崗位培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)和技術(shù)學(xué)習(xí),開展運行分析和小指標(biāo)競賽,學(xué)習(xí)事故預(yù)案,提高事故處理能力; 七、緊急情況下可直接調(diào)度檢修資源 …… ,有權(quán)制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮,必要時可調(diào)用急救車輛; 八、批準(zhǔn)不影響發(fā)電的輔機設(shè)備檢修,批準(zhǔn)備用設(shè)備消缺工作,拒絕非生產(chǎn)人員進(jìn)入運行現(xiàn)場; 九、掌握員工思想動態(tài),做好溝通協(xié)調(diào),組織完成上級要求的各項活動 …… ,負(fù)責(zé)中控室文明衛(wèi)生管理; 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,離崗時指定代理人員并做好交接,對違反規(guī)定人員有權(quán)停止其工作。
2025-09-22
謝經(jīng)理
工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排 3、車輛及司機調(diào)度安排及材料: 長期:各種單位用車的司機變動,更換。

車務(wù)專員

3000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 瀏覽:121
2025-09-22
王繁軍
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店車隊車輛的整備維護(hù); 2.負(fù)責(zé)門店與客戶的車輛交接; 3.負(fù)責(zé)上級安排的客戶代駕服務(wù); 4.負(fù)責(zé)車輛車損的初步鑒定溝通,并現(xiàn)場處置; 5.負(fù)責(zé)門店線下客戶的結(jié)算; 6.完成上級交辦的其他工作 …… 自動汽油車、柴油車、新能源車; 2.五官端正,形象良好,有銷售經(jīng)驗; 3.普通話良好,言語溝通有親和力; 4.無重大交通事故,無犯罪史、吸毒史以及危險駕駛前科; 5.有團(tuán)隊協(xié)作精神,能主動配合上級調(diào)度管理

運輸車隊長

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司車隊的運營管理; 2、熟悉物流/運輸行業(yè)運營模式,有車隊調(diào)度、司機的安全管理經(jīng)驗; 3、有車隊、司機資源,有良好的的溝通能力、具備運輸車隊人員的管理能力,調(diào)配司機排班、出車 …… 崗位要求: 1、3年以上車隊管理、司機管理經(jīng)驗,有一定的司機資源; 2、持有A2駕駛證,有貨運資格證; 3、有一定的車輛修理常識,能給司機解決問題; 4、吃苦耐勞,能跟隨車隊,必要時能做頂班司機 …… ,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、工作地點能接受防城-欽州范圍的調(diào)度
2025-09-16
張經(jīng)理
運營經(jīng)理
1、項目車輛調(diào)度、項目的對接工作; 2、項目現(xiàn)場操作對接工作; 3、配送車輛的外部資源、物流資源拓展; 4、車輛配送成本的管控和優(yōu)化; 5、車輛臺賬及日常管理。 …… 6、日常車輛常規(guī)檢查; 7、復(fù)查公司所有車輛駕駛員日常出車檢查記錄; 8、小倉庫管理/物品領(lǐng)用記錄,停車場地管理/衛(wèi)生監(jiān)督; 9、車輛通行證更新辦理,車輛違章處理跟進(jìn); 10、車輛異常維修、修理跟進(jìn) …… ,維修供應(yīng)商開發(fā)和管理。 …… 職位要求: 1、有相關(guān)車輛調(diào)度崗位工 作經(jīng)驗1年以上、物流司機管理經(jīng)驗、城市配送經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉冷藏車輛市場資源或普貨市場車輛資源。 …… 4、對人員、車輛管理及維修具有豐富的經(jīng)驗,熟悉車輛證照的辦理流程,熟悉交通法律、法 規(guī); 薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正 5K以上 單休 上班地址:南寧市興寧區(qū)蘇寧嵐倉物流園內(nèi)。
約 9 個崗位

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南寧調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 40%
    4K
  • 31.4%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占2.6%。

南寧 調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購、采購計劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫存報表的管理;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
企業(yè)服務(wù)
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