南寧車輛管理招聘 logo

南寧車輛管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧車輛管理最新招聘,青秀區(qū)46條江南區(qū)40條,平均工資約為4808元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車輛管理車輛運營管理車輛運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
建涂士
人事行政主管
一、崗位職責(zé)?:
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、B端客戶的開發(fā)服務(wù)與管理,達成銷售任務(wù);
2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù)。
3、定期進行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求?:
1、本科以上學(xué)歷,有同行經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷。
2、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的信任關(guān)系。
3、具備較強的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷市場需求并制定相應(yīng)的銷售策略。
4、具備1-3的銷售地推經(jīng)驗、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
5、對銷售工作充滿熱情,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。
6、愿意下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣份地推招商,勤奮好學(xué)。
三、薪資待遇:
1.薪資8K+招商獎勵+年終獎金
2.出差差旅補助:實報實銷
說明:本崗位需長期出差,需要自配出差車輛。
四、區(qū)域:
廣西區(qū)域-南寧、來賓、欽州、北海、防城港、玉林、貴港、河池;
云南區(qū)域 -曲靖、昭通 ;
2025-08-03
建涂士
人事行政主管
一、崗位職責(zé)?:
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、B端客戶的開發(fā)服務(wù)與管理,達成銷售任務(wù);
2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù)。
3、定期進行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求?:
1、本科以上學(xué)歷,有同行經(jīng)驗者可放寬至大專學(xué)歷。
2、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的信任關(guān)系。
3、具備較強的市場洞察力和分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷市場需求并制定相應(yīng)的銷售策略。
4、具備1-3的銷售地推經(jīng)驗、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
5、對銷售工作充滿熱情,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。
6、愿意下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣份地推招商,勤奮好學(xué)。
三、薪資待遇:
1.薪資8K+招商獎勵+年終獎金
2.出差差旅補助:實報實銷
說明:本崗位需長期出差,需要自配出差車輛。
四、區(qū)域:
廣西區(qū)域-南寧、來賓、欽州、北海、防城港、玉林、貴港、河池;
云南區(qū)域 -曲靖、昭通 ;

下單文員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 2人 建材 涂料 投遞:5人 瀏覽:1014
2025-08-03
建涂士
人事行政主管
下單文員-上班地址興寧區(qū)三塘
崗位職責(zé):
1.銷售下單:負(fù)責(zé)公司營銷部訂單接收,排好訂單下發(fā)給倉儲部門發(fā)貨;
2.發(fā)貨:根據(jù)訂單對接物流部門預(yù)約車輛,安排車輛發(fā)貨;
3.單據(jù):做好每日臺賬錄入,回單收集整理;
4.回款與售后:與客戶核對對賬單,跟進回款;
5.售后問題:協(xié)調(diào)處理客戶的投訴和建議,確??蛻魡栴}得到及時有效的解決;
6.盤點:參與倉儲庫存盤點。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、報關(guān)與國際貨運、物流管理、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1-2年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.親和力強,有較強溝通能力;
3.有耐心,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識;
4.具備一定的抗壓能力,有較強的學(xué)習(xí)自驅(qū)力;
5.具備團隊意識,能始終以樂觀積極的態(tài)度與管理團隊保持溝通。
福利待遇:
薪資3.5-4K+免費午餐+五險+單休 (介意勿投)
上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30
2025-08-03
一、工作職責(zé) (一)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。 (二)負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的公司采購工作。 (三)負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理。 (四)工商信息、證照資質(zhì)、合同、檔案的管理工作。 …… (七)車輛及后勤事務(wù)的管理。
2025-08-03
楊總
熟練使用4S店售后服務(wù)管理系統(tǒng) 具備一定的故障診斷能力,能夠快速了解客戶需求并提供解決方案。 4. 個人素質(zhì) 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 …… 其他要求 持有C1及以上駕照,駕駛技術(shù)熟練,能夠進行車輛試駕和檢查。 形象氣質(zhì)佳,具備良好的語言表達能力和服務(wù)態(tài)度。 二、工作職責(zé) 1. …… 維修保養(yǎng)接待 核對客戶車輛信息,檢查車輛外觀和內(nèi)飾,記錄車輛現(xiàn)狀,避免維修過程中出現(xiàn)糾紛。 與客戶確認(rèn)維修保養(yǎng)項目,詳細(xì)解釋維修保養(yǎng)內(nèi)容、費用及所需時間,確??蛻糁椴⑼?。 …… 維修完成與結(jié)算 在車輛維修保養(yǎng)完成后,對車輛進行檢查,確保維修質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 向客戶展示維修保養(yǎng)后的車輛狀態(tài),詳細(xì)解釋維修保養(yǎng)內(nèi)容和注意事項。 …… 數(shù)據(jù)錄入與管理 負(fù)責(zé)將客戶信息、維修保養(yǎng)記錄等錄入4S店售后服務(wù)管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 定期整理客戶檔案,分析客戶消費行為和需求,為4S店制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 8.
2025-08-03
楊總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護、道路救援等施工工藝,保證車輛服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意; 2、負(fù)責(zé)維保初級技師及學(xué)徒的培養(yǎng)工作; 3、與技術(shù)主管一同參與施工標(biāo)準(zhǔn)的編制及推廣; 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的 …… 5S管理維護及工具設(shè)備的維護,保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)新車車輛PDI的執(zhí)行; 6、如客戶有需求,可以向客戶展示標(biāo)準(zhǔn)的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。 …… 任職要求: 1、中?;蛲葘W(xué)歷及以上學(xué)歷,汽車售后維保養(yǎng)護、車輛工程等或相關(guān)專業(yè); 2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務(wù)行業(yè)3年以上; 3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的能力

行政專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:2
2025-08-03
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作: 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過各種渠道為公司尋求合適的人才; 2.管理員工日??记?,確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,社保醫(yī)保事務(wù)的辦理 …… 、績效、培訓(xùn)等各項規(guī)章制度,并組織實施; 5.負(fù)責(zé)廠區(qū)行政管理工作包括但不限于辦公環(huán)境、辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品采買、員工差旅車票購買、客戶機酒接送安排、公司危廢處理、辦公設(shè)備及耗材的采購和維修管理 …… 重要會議的準(zhǔn)備和組織等; 6.對接園區(qū)業(yè)主和物業(yè)單位:廠房合同續(xù)簽、廠區(qū)消防維保等; 7.對接食堂單位,每天按時給食堂上報就餐人數(shù);針對員工提出的問題及時與食堂單位反饋處理; 7.負(fù)責(zé)公司郵箱、專利、公司車輛續(xù)保等續(xù)費工作
2025-08-03
3、回制定合理的日、周、月工作計劃,每天召開早/晚會議,管控門店日常交付事務(wù); 4、負(fù)責(zé)訂單分配、方案審核及車輛批售等,管控訂單交付SLA效率推進,保障用戶提車體驗; 5、快速響應(yīng)交付環(huán)節(jié)客訴,避免升級 …… 任職要求 1、交付管理工作經(jīng)驗1年以上; 2、工作經(jīng)驗三年以上中高端品牌汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗知識要求; 3、能力要求形象氣質(zhì)佳,表達、溝通、學(xué)習(xí)能力強; 4、有較強的團隊管理能力與業(yè)務(wù)管理能力;
2025-08-03
賓子清
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理; 2、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織 …… ; 3、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品); 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。

運輸部車隊長

6000-8000元
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、配合運輸經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車隊的運營管理; 2、熟悉物流/運輸行業(yè)運營模式,有車隊調(diào)度、司機的安全管理經(jīng)驗; 3、有車隊、司機資源,有良好的的溝通能力、具備運輸車隊人員的管理能力,調(diào)配司機排班 …… 崗位要求: 1、5年以上車隊管理、司機管理經(jīng)驗,有一定的司機資源; 2、持有A2駕駛證,有貨運資格證; 3、有一定的車輛修理常識,能給司機解決問題; 4、吃苦耐勞,能跟隨車隊,必要時能做頂班司機
2025-08-03
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政部管理工作,建立完善人事、行政類管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定招聘計劃,充分利用各種招聘渠道,滿足公司人員需求; 3、擬定各部門每年培訓(xùn)計劃 …… ,并追蹤、執(zhí)行,建立健全關(guān)鍵崗位儲備人才培養(yǎng)機制,內(nèi)部講師團隊的組建與管理; 4、責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)薪酬福利制度的編制、執(zhí)行及完善,審核權(quán)限范圍內(nèi)績效考核實施情況并對績效申訴進行處理; 5、人員的錄用、調(diào)動 …… 、離職管理,員工檔案、資料管理、審核和更新,社保辦理,工傷及勞動糾紛的處理; 6、維護與政府、社保局等相關(guān)部門的關(guān)系,維護及開發(fā)勞務(wù)公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關(guān)系及渠道; 7、配合其他部門做好員工思想工作 …… ,建立溝通渠道,有效及時進行員工訪談; 8、負(fù)責(zé)公司各項行政事務(wù)工商管理、資質(zhì)管理、職稱管理工作; 9、企業(yè)文化建設(shè)和推廣、品牌宣傳; 10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、 …… 程序化; 11、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化管理,組織實施并開展公司檔案管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 12、負(fù)責(zé)公司會議(記錄)、文件、車輛組織、證件年審、工商變更、安排工作; 13、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作

行政司機

4000-5000元
2025-08-03
1、負(fù)責(zé)公司高管、客戶及員工的日常接送服務(wù),確保準(zhǔn)時、安全送達; 2、執(zhí)行公司安排的商務(wù)接待、會議支持、外勤等出車任務(wù); 3、熟悉本地及周邊路線,合理規(guī)劃行車路徑,提高出行效率; 4、負(fù)責(zé)所駕車輛的日常清潔 …… 、保養(yǎng)及基礎(chǔ)維護(如油/水/電檢查),保持車況良好; 5、定期辦理車輛年檢、保險、維修等事務(wù),跟蹤處理違章及事故; 6、建立車輛管理臺賬,詳細(xì)記錄行車日志、油耗、維修及費用明細(xì); 7、發(fā)現(xiàn)車輛故障或安全隱患時及時上報 …… 二、任職條件 1、高中以上學(xué)歷,20-35歲,持C1及以上駕照,5年以上駕齡,熟悉商務(wù)車型駕駛; 2、無重大交通事故記錄,安全意識強; 3、具備基礎(chǔ)車輛故障判斷能力,責(zé)任心強; 4、良好的服務(wù)意識與溝通能力
任職要求: 1.年齡:25-45歲,高中及以上學(xué)歷 2.有相關(guān)工廠生產(chǎn)門衛(wèi)經(jīng)驗 3.靈活機智、吃苦耐勞、積極上進、服從管理 4.退伍軍人優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容: 1.進出生產(chǎn)區(qū)域人員、車輛、物品管控

行政專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:9
2025-08-03
辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理。 管理公司固定資產(chǎn),定期盤點。處理快遞、信件收發(fā)等日常事務(wù)。 4、會議與活動管理,安排會議室,協(xié)調(diào)會議設(shè)備使用。組織公司內(nèi)部活動(如年會、團建等)。 …… 5、文件與檔案管理,管理公司文件、合同等檔案資料。建立和完善檔案管理制度。負(fù)責(zé)車輛管理,證照年檢、變更等事務(wù)。 6、后勤保障,協(xié)調(diào)物業(yè)、保潔等第三方服務(wù),處理行政類突發(fā)事件。

行政綜合專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:41
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工商、社保等行政機構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理; 2、負(fù)責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負(fù)責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù);
約 200 個崗位

南寧車輛管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧車輛運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 26.5%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 高中
    2.9%
  • 大專
    2.9%
南寧車輛運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2.9%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧車輛運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP