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南寧成本招聘

桂聘提供2025年10月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)162條西鄉(xiāng)塘區(qū)75條,平均工資約為6201元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過(guò)空置房,或負(fù)責(zé)過(guò)滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先;
4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
任職要求:
1、40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
薪資福利:
年薪7-8萬(wàn)+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
上班地點(diǎn):青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目
2025-10-01
梁雄
一、崗位要求:
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品入庫(kù)、發(fā)貨出庫(kù)及倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的日常管理工作,監(jiān)督檢查每日出入庫(kù)、訂單發(fā)貨是否按流程完成;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理,做好倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分、貨品擺放標(biāo)準(zhǔn)、倉(cāng)庫(kù)清潔標(biāo)準(zhǔn)等;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理,日常檢查是否存在安全隱患,避免安全事故;
4、負(fù)責(zé)管理外倉(cāng)收發(fā)貨管理,做好貨物明細(xì)管理,對(duì)接外倉(cāng)發(fā)貨事宜及時(shí)更新貨物信息;
5、負(fù)責(zé)月度倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),做好盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)整理分析,及時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)做出計(jì)劃和調(diào)整;
6、根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃合理組織發(fā)貨,合理選擇貨運(yùn)單位控制運(yùn)輸費(fèi)用成本,保存收、發(fā)貨的各種單據(jù);
7、負(fù)責(zé)制定部門(mén)季度、年度工作計(jì)劃,做好部門(mén)人員輔導(dǎo)及培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)考評(píng)物流服務(wù)商的價(jià)格、服務(wù)水平、速度、安全性等,優(yōu)選物流服務(wù)商。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理以及成本管理知識(shí);
2、具有5年倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),2年管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有現(xiàn)場(chǎng)5S管理、組織協(xié)調(diào)能力以及解決問(wèn)題的能力;
4、熟悉辦公軟件以及倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)軟件的使用,熟悉管家婆軟件優(yōu)先;
5、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力,輔導(dǎo)和培訓(xùn)能力;
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維你能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算,有做過(guò)空置房,或負(fù)責(zé)過(guò)滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先;
4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
任職要求:
1、40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、持電工證;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
薪資福利:
年薪7-8萬(wàn)+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn):龍光物業(yè)西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目

渠道銷(xiāo)售

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:55
2025-10-01
陳先生
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預(yù)算,控制活動(dòng)成本。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程掌握?qǐng)?zhí)行進(jìn)度。
【職位描述】: 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃
6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪(fǎng)量、退費(fèi)率,對(duì)綜合管理成本(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、日常運(yùn)營(yíng)
真實(shí)的客戶(hù)項(xiàng)目合作分成 2.有格調(diào)的辦公場(chǎng)所 3.不需要資金投入,零成本 4.
2025-10-01
曹心兵
1、熟悉建筑工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí); 2、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)價(jià)格組成有較強(qiáng)的意識(shí); 3、接收、審核招標(biāo)文件、圖紙及相關(guān)信息; 4、根據(jù)工程成本預(yù)算、成本概算,編制相應(yīng)的工程報(bào)價(jià),完成標(biāo)書(shū)編制工作; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部結(jié)算和對(duì)外工程結(jié)算工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營(yíng) 投遞:8人 瀏覽:258
2025-10-01
申女士
一、工作職責(zé) 1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度; 2、負(fù)責(zé)公司成本及各類(lèi)賬務(wù)的財(cái)務(wù)核算,審核記帳憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,負(fù)責(zé)編制和登記各類(lèi)明細(xì)帳、總帳,負(fù)責(zé)月末結(jié)帳; 3、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符并與

采購(gòu)主管

6000-7000元
2025-10-01
潘小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求,尋找合適的供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測(cè) 投遞:1人 瀏覽:20
2025-10-01
招聘組
(2)每月匯總投入、產(chǎn)量、水耗、電耗、工時(shí)及工資等,并分析投入產(chǎn)出情況、產(chǎn)出損耗情況、生產(chǎn)效率情況等,為成本分析和生產(chǎn)效率提升提供數(shù)據(jù)支持。 4.學(xué)習(xí)并應(yīng)用財(cái)務(wù)系統(tǒng)及工具,參與流程優(yōu)化建議。
4、建立并推行成本分析模型,通過(guò)數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動(dòng)成本節(jié)約,在保障質(zhì)量與交付前提下,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)總成本優(yōu)化。 5、有效協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量與財(cái)務(wù)部門(mén),打通信息壁壘,優(yōu)化從需求到付款的端到端流程。
2025-10-01
張旺財(cái)
管理合同成本,審核支付申請(qǐng)與變更,動(dòng)態(tài)監(jiān)控成本消耗。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與考核。牽頭竣工驗(yàn)收,整理竣工資料,配合交付運(yùn)維。 …… 確保項(xiàng)目合規(guī),識(shí)別并應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本目標(biāo)。 任職資格: (一)基本條件 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,電力工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 …… (二)能力素質(zhì)要求 熟悉施工規(guī)范、圖紙及工藝,具備成本優(yōu)化與合規(guī)意識(shí);協(xié)調(diào)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全目標(biāo),高效配置資源;預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)案,快速解決突發(fā)問(wèn)題;對(duì)接多方(業(yè)主、政府),推動(dòng)協(xié)作;合理分工激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
2025-10-01
楊女士
3.成本控制:審核工程預(yù)算,優(yōu)化施工方案,控制建安成本,避免超支。 4.進(jìn)度管理?:制定并監(jiān)督工程節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決施工中的問(wèn)題,確保按期交付。 …… 5.團(tuán)隊(duì)與協(xié)作:管理工程團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、成本、采購(gòu)、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén),確保跨部門(mén)高效協(xié)作。 6.供應(yīng)商管理?:主導(dǎo)總包、分包、監(jiān)理等合作方的招標(biāo)、履約評(píng)估及關(guān)系維護(hù)。

行政總廚

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人 租賃 瀏覽:7
2025-10-01
人事部
: 1.負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)作管理,確保菜品質(zhì)量與服務(wù)水平; 2.協(xié)調(diào)廚房團(tuán)隊(duì)工作,優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 3.制定并執(zhí)行廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障食品安全與操作規(guī)范; 4.監(jiān)控食材使用情況,合理控制成本
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 23%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 14.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
  • 大專(zhuān)
    2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
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