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南寧成本招聘

桂聘提供2025年9月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)173條西鄉(xiāng)塘區(qū)76條,平均工資約為6262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)制造業(yè)成本會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在谷歌平臺(tái)&Facebook上的廣告投放和優(yōu)化;
2、利用GA等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,合理優(yōu)化賬戶(hù)策略,提升B2B詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化率,并有效降低獲客成本;
3、日常負(fù)責(zé)網(wǎng)站詢(xún)盤(pán)客戶(hù)基礎(chǔ)溝通、建檔、分配業(yè)務(wù)同事跟進(jìn);
4、對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行定期SEO優(yōu)化,包括關(guān)鍵詞、內(nèi)部鏈接、內(nèi)容圖片、更新等;
【任職要求】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,要求英語(yǔ)4級(jí)或者以上;
2、熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
4、工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng);
5、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】
試用期3個(gè)月:底薪3300+全勤獎(jiǎng)200+保底獎(jiǎng)金2000
轉(zhuǎn)正:底薪3500+全勤獎(jiǎng)200+獎(jiǎng)金(新客成交50元/個(gè))
【工作時(shí)間】
周末大小休
上午:8:30-12:00
下午:14:00-18:00
加班與否看自己工作進(jìn)度,加班可調(diào)休
【其他福利】
五險(xiǎn)、工作日提供中餐、晚餐,午睡宿舍、每周一次免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)水、電的維養(yǎng)及日常管理;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤的日常管理;
3、協(xié)助處理設(shè)備維養(yǎng)類(lèi)工作;
任職資格
1、中專(zhuān)/高中以上文化程度,機(jī)電維修相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備水電維修工作3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、必須持有電工上崗證與等級(jí)證等相應(yīng)崗位資格證書(shū),熟悉空調(diào)維修和維護(hù)及簡(jiǎn)單機(jī)械的維修工作,并有較強(qiáng)的安全意識(shí),具有成本節(jié)約意識(shí);
4、工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心,樂(lè)觀、開(kāi)朗、坦誠(chéng)、穩(wěn)重、務(wù)實(shí)、吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

校長(zhǎng)

11000-18000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-03
姜英爽
崗位工作職責(zé):
1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)有效手段降低門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力;
3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷(xiāo)售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作;
4、與客戶(hù)保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶(hù)投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性;
5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專(zhuān)業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展;
6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作;
7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作;
8、公司上級(jí)交辦的其他工作。
崗位工作要求:
1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營(yíng)理念,具備較強(qiáng)的一線(xiàn)銷(xiāo)售簽單經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀;
4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。
中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-09-03
韓濤
3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行廣告投放前的預(yù)算及測(cè)試成本等各項(xiàng)事宜,解決廣告投放中遇到的問(wèn)題及廣告的投放問(wèn)題。 4、按照廣告投放策路進(jìn)行產(chǎn)品推廣,在控制成本,保證ROI的前提下完成投放任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:3
2025-09-03
黃曉晨
6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:14
2025-09-03
黃曉晨
6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。 7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。
1、負(fù)責(zé)售后車(chē)間生產(chǎn)安全; 2、跟進(jìn)維修進(jìn)度,提高維修效率; 3、督促技術(shù)培訓(xùn)實(shí)施,保證維修質(zhì)量; 4、做好車(chē)間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量; 5、根據(jù)售后業(yè)務(wù)合理配置人員,協(xié)助行政制定車(chē)間績(jī)效方案
2025-09-03
陳丹丹
人力行政主管
快消日化行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 3.品牌市場(chǎng)運(yùn)作、市場(chǎng)趨勢(shì)分析判斷等市場(chǎng)管理能力; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作壓力; 5.具有一定的客戶(hù)談判能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)指導(dǎo)能力,成本意識(shí)

資深策劃師

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 廣告 瀏覽:13
2025-09-03
張才瑜
3、監(jiān)控活動(dòng)后端的執(zhí)行情況,管控項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、品質(zhì),確保出品與策劃方案的一致性。 4、參與各服務(wù)項(xiàng)目的方案策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃討論,進(jìn)行項(xiàng)目創(chuàng)意提案。
崗位福利:無(wú)責(zé)任底薪4500元起(晉級(jí)加薪最高底薪10000)+社保+端口免費(fèi)+租單10%現(xiàn)金獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+購(gòu)房?jī)?yōu)惠+租房?jī)?yōu)惠+全球旅游獎(jiǎng)+最低職位保底年薪6萬(wàn)+店長(zhǎng)保底年薪9.6萬(wàn)+區(qū)域經(jīng)理保底年薪20萬(wàn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢(xún); 2、了解客戶(hù)需求,提供合適房源,陪同客戶(hù)看房,促成買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 4、做好售后服務(wù),有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和公 司品牌價(jià)值。(以上工作內(nèi)容均由老業(yè)務(wù)員指導(dǎo))職位要求:對(duì)銷(xiāo)售有興趣的,喜歡工作自由的,來(lái)去自如。...
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-03
潘春陽(yáng)
負(fù)責(zé)海外本土新聞媒體、垂直媒體、博客論壇、紅人等資源開(kāi)拓合作和溝通維護(hù),管理推廣成本,保證海外優(yōu)質(zhì)資源全面覆蓋; 3.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題 …… ,幫助下屬提高工作能力; 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
及配方、工藝、標(biāo)準(zhǔn)編撰; 3、按流程跟進(jìn)產(chǎn)品中試,驗(yàn)證研發(fā)配方、工藝及標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)中試產(chǎn)品通過(guò)負(fù)主要責(zé)任; 4、根據(jù)中試及大貨生產(chǎn)反饋,對(duì)工藝進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 5、對(duì)配方持續(xù)精進(jìn),提升產(chǎn)品品質(zhì),持續(xù)成本優(yōu)化 …… 負(fù)責(zé)精選供應(yīng)商原料,兼顧原料可獲得性,并根據(jù)原料情況進(jìn)行必要的配方調(diào)整 任職要求: 1、熟悉復(fù)合調(diào)味料研發(fā)的相關(guān)原料,熟知復(fù)合調(diào)味料研發(fā)的配方結(jié)構(gòu)、安全性結(jié)構(gòu); 2、熟知復(fù)合調(diào)味料、醬料的生產(chǎn)工藝,有敏銳的配方成本管控意識(shí)
2025-09-03
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視 …… ,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴
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南寧成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 23%
    4K
  • 17%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
  • 大專(zhuān)
    2.2%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
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