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南寧城市門店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧城市門店經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)2條,平均工資約為9551元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多城市門店經(jīng)理南寧城市經(jīng)理城市經(jīng)理(南寧)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:114
2025-09-29
趙建寧
工作職責(zé):
1、2個(gè)月門店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng);
2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn);
3、3-4個(gè)月的店長儲備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。
4、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。
發(fā)展階梯:儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正;
2、性格活潑開朗,積極上進(jìn),思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn);
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛零售行業(yè),樂意從基層做起,能承受較大的工作壓力;
5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求;
6、愿意接受公司外派安排;
工作地點(diǎn):
學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn),之后依個(gè)人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
晉升發(fā)展:
在三福,你無需擔(dān)心會碌碌無為,有三福零售商學(xué)院會為你們的職業(yè)保駕護(hù)航!
從入職開始,三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想,通過個(gè)人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學(xué)院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強(qiáng)大的內(nèi)外講師團(tuán)隊(duì),一切都只為你帶來最實(shí)用、最新鮮的職場雞湯。
同時(shí)我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級管理者。
運(yùn)營線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
商品線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
福利待遇:
在三福,我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資:入職月薪4k-5k,店長年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機(jī)制。
獎金:根據(jù)員工的年度績效等級,提供不同的年終獎金,優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
【社會保障】
社會保險(xiǎn):三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
溫馨宿舍:免費(fèi)提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游:業(yè)績突出者有機(jī)會獲得國外大旅游。
節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費(fèi)或等價(jià)物品。
其他福利:門店優(yōu)惠券、部門活動、團(tuán)體活動等。
【培訓(xùn)提升】
零售商學(xué)院:完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺。
【健康保障】
提供年度健康體檢。
2025-09-25
廖躍斌
店鋪位置:安吉萬達(dá)店-六町目
福利待遇:
1、工作時(shí)間:排班月休四DAY、輪休;
2、工資待遇:
導(dǎo)購:底薪2800+個(gè)人提點(diǎn)10%(超一萬部分)+社保+節(jié)假日福利=綜合薪資5K~10K+;
3、員工福利:年終獎金、社保、節(jié)日禮品、年假、婚假等;
4、獎勵(lì)機(jī)制:銷售獎金多樣化,優(yōu)秀員工年度旅游。
導(dǎo)購任職要求:
1、具備一定的銷售技巧,有女裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,身體健康;
2、熱情積極,有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感強(qiáng),吃苦耐勞。
您將從事:
1、負(fù)責(zé)門店陳列調(diào)整、維護(hù)及門店伙伴陳列指導(dǎo)/培訓(xùn)(包括相關(guān)工作的計(jì)劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物料的管理);
2、配合公司陳列團(tuán)隊(duì),執(zhí)行當(dāng)季、月度及波段的視覺陳列店鋪落地(包括:櫥窗、模特、 燈光、整體陳列等) ;
3、關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動銷售達(dá)成;
4、除門店陳列專項(xiàng)工作外,需正常參與銷售及顧客服務(wù)的工作;
我們的晉升:
導(dǎo)購-副店長-店長—督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—零售經(jīng)理
導(dǎo)購-副店長-店長—合伙人
【公司介紹】
六町目成立至今已有14年,現(xiàn)以“時(shí)尚空間”的連鎖發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)線上線下一體化銷售,目前已擁有兩百家門店,遍布廣東、廣西、重慶、福建等多個(gè)城市,深受每一位注重品質(zhì)生活、熱愛時(shí)尚的女性喜歡。
店鋪位置:青秀萬達(dá)店-六町目
福利待遇:
1、工作時(shí)間:排班月休四DAY、輪休;
2、工資待遇:
導(dǎo)購:底薪2800+個(gè)人提點(diǎn)10%(超一萬部分)+社保+節(jié)假日福利=綜合薪資5K~10K+;
3、員工福利:年終獎金、社保、節(jié)日禮品、年假、婚假等;
4、獎勵(lì)機(jī)制:銷售獎金多樣化,優(yōu)秀員工年度旅游。
導(dǎo)購任職要求:
1、具備一定的銷售技巧,有女裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳,身體健康;
2、熱情積極,有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感強(qiáng),吃苦耐勞。
您將從事:
1、負(fù)責(zé)門店陳列調(diào)整、維護(hù)及門店伙伴陳列指導(dǎo)/培訓(xùn)(包括相關(guān)工作的計(jì)劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物料的管理);
2、配合公司陳列團(tuán)隊(duì),執(zhí)行當(dāng)季、月度及波段的視覺陳列店鋪落地(包括:櫥窗、模特、 燈光、整體陳列等) ;
3、關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動銷售達(dá)成;
4、除門店陳列專項(xiàng)工作外,需正常參與銷售及顧客服務(wù)的工作;
我們的晉升:
導(dǎo)購-副店長-店長—督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—零售經(jīng)理
導(dǎo)購-副店長-店長—合伙人
【公司介紹】
六町目成立至今已有14年,現(xiàn)以“時(shí)尚空間”的連鎖發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)線上線下一體化銷售,目前已擁有兩百家門店,遍布廣東、廣西、重慶、福建等多個(gè)城市,深受每一位注重品質(zhì)生活、熱愛時(shí)尚的女性喜歡。
2025-09-24
柏林
崗位職責(zé):作為門店店長儲備梯隊(duì): 1、任務(wù)達(dá)成:完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績指標(biāo)。 …… 2、用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 …… 4、門店管理:負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機(jī)陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: 1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強(qiáng)的親和力及用戶服務(wù)意識;具備全品類家電產(chǎn)品營銷能力。 …… 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 崗位福利: 1、基本薪資:無責(zé)底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費(fèi)水平略有差異。 …… 4、成長路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點(diǎn):全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個(gè)人意向及校招所在省份。
2025-09-23
朱東川
銷售方式: 是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷,門店銷售! 不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗(yàn)式營銷。 既能享受做銷售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營生意方式,一舉多得。 …… 銷售的核心,就是需要有客戶,門店銷售就是與其漫無目的的尋找客戶,還不如把客戶吸引到自己的地盤進(jìn)行精準(zhǔn)成交。 上班地點(diǎn): 南寧有四十家直營店,每個(gè)區(qū)基本都有門店,可以協(xié)商安排上班地點(diǎn). …… 經(jīng)理: 可以帶隊(duì)開發(fā)自己想要去的城市跟市場, 公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。 …… 工作地點(diǎn): 公司08年開始做家庭板塊市場,基本遍布全國各個(gè)城市跟市場,全國有近四千家門店,這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營的社區(qū)體驗(yàn)店,主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場。 …… 目前有近四十家直營門店,門店分布廣,上班有人帶,出行方便!
2025-09-22
姜鳳美
3.負(fù)責(zé)拓展新客戶,負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù); 4.負(fù)責(zé)連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點(diǎn),能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶; 5.負(fù)責(zé)門店來貨驗(yàn)收 …… 、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運(yùn)營的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運(yùn)行; 7.負(fù)責(zé)門店安全管理和緊急事件處理 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運(yùn)經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 ?
2025-09-18
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
二、培養(yǎng)模式: 入職集訓(xùn)——銷售顧問——互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營——競聘晉升晉級項(xiàng)目主管/經(jīng)理 三、工作職責(zé): 1、門店輪崗階段:運(yùn)用產(chǎn)品知識、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、運(yùn)營階段:通過運(yùn)營公司自媒體賬號 …… 2、善于學(xué)習(xí)、主動積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動機(jī)和目標(biāo)感; 4、會使用主流短視頻APP拍攝視頻及剪輯,有創(chuàng)新思維; 5、工作地點(diǎn)廣西省內(nèi)各地市,求職即明確城市
約 7 個(gè)崗位
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南寧城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:1W以上
  • 2.5%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 44.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.7%,中專占1.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    3.3%
  • 3-5年
    0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占3.3%,3-5年占0.7%。
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