
南寧陳列招聘
桂聘提供2025年10月南寧陳列最新招聘,興寧區(qū)77條青秀區(qū)67條,平均工資約為4896元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多陳列軟裝陳列設計師陳列設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝導購(梧州萬達)
4000-6000元2025-10-20崗位職責:
1. 為客戶提供專業(yè)的購物指導和建議,確??蛻粜枨蟮玫綕M足;
2. 負責商品的銷售記錄、庫存管理和商品陳列,保證信息的準確性和商品的整潔展示;
3. 處理客戶的咨詢和投訴,提供卓越的客戶服務體驗;
4. 維護銷售數據,確保銷售目標的實現。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務意識;
2. 能夠獨立處理和解決問題;
3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作;
4. 細心且有責任心,能夠準確理解和執(zhí)行工作指令。 -
品牌女裝(陳列師)
5000-8000元2025-10-20崗位職責:1.日常陳列工作 根據公司陳列指引 與店鋪緊密配合,提前拍好工作時間,進行常規(guī)的陳列維護工作 充分展示品牌風格
2、新品上新陳列 需跟進貨品到店情況 根據陳列指引提早想好陳列方案 在貨品到店的第一時間 快速做好陳列展示
3、完成公司的陳列任務做好陳列反饋以及日常陳列道具的維護
4、協(xié)助店鋪陳列人員及店鋪銷售人員的陳列培訓
5、培訓效果跟進 負責檢查 對各個店鋪陳列做統(tǒng)一指導,提升店鋪銷售業(yè)績。
任職要求:
1、高中以上學歷
2、審美能力佳、溝通及培訓能力佳
3、知名女裝品牌公司陳列師的相關工作優(yōu)先
4、真誠,溝通能力,動手能力強 -
女裝店長 / 合伙人
5000-10000元2025-10-20韋曼霞薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅
綜合工資:5000-10000
發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經理
【任職要求】
1、25-40歲,形象良好;
2、1年以上服裝店長工作經驗;
3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧;
4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力;
5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。 -
女裝店長
5000-10000元2025-10-20韋曼霞:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧 -
連鎖門店店長助理
3000-6000元2025-10-20農女士崗位職責 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 -
銷售專員
7000-12000元2025-10-20盧先生協(xié)助VM進行門店陳列設置,確保門店視覺效果與品牌標準一致; 5. 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標,能為門店的銷售現狀提出想法和解決方案; 6. -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-10-20農女士一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 -
書店副店長(河池金城江)
3000-8000元2025-10-20農女士崗位職責 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務); 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等下相關工作 -
服裝店長
5000-6000元2025-10-19林金潔監(jiān)督店鋪日常運營,確保產品陳列和庫存管理符合公司標準; 3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和提升顧客滿意度。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流; 2. -
電信營業(yè)廳店長
5000-6000元2025-10-19蘭女士嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務指引; 2、根據公司下達的各項任務,做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關培訓; 4、負責店面商品的需貨、上柜、陳列 -
執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師(寧明)
5000-7000元2025-10-19黃先生1、接待客戶咨詢,了解客戶需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好負責區(qū)域的衛(wèi)生工作 -
督導/巡店(廣西、海南區(qū)域)
4000-9000元2025-10-19夏春雷崗位職責: 1.管控商品訂貨、陳列、店鋪布局,店內整體環(huán)境,促進銷售業(yè)績的達成; 2.負責線下門店走訪,對加盟店開展盤點巡視,保障門店運營制度規(guī)范的有效落地; 3.對區(qū)域內門店營業(yè)情況負責;帶領門店達到公司要求的目標 -
營銷客服
3000-5000元2025-10-19.負責管理客戶群,定期向客戶群投放園區(qū)信息、提示、活動等活躍群動向; 4.負責客戶線上及線下預約登記及后續(xù)反饋跟進服務工作; 5.園區(qū)商品銷售(如寵物場地、寵物活動、園區(qū)門票等); 6.負責商品陳列 -
晨光文具直聘--區(qū)域業(yè)務+主管
4000-5000元2025-10-19常生【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘-區(qū)域業(yè)務+主管】 崗位職責: 1、負責市場的渠道建設,進行市場開發(fā)與維護; 2、為負責區(qū)域內的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產品知識培訓等工作; 3、 -
華為店長(百色)
4000-9000元2025-10-19蘭女士做好門店指標的個人分解,并帶領團隊完成; 3、熟練掌握華為所有產品的銷售賣點,定期為員工進行培訓以及話術的講解 5、協(xié)調組織各種產品活動、商場活動,帶領團隊完成每月公司制定的任務; 6、負責店面商品的需貨、上柜、陳列
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南寧陳列設計招聘工資
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4896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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17.3%3K
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32.7%4K
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23.1%5K
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21.2%6K-8K
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7.7%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧陳列設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧陳列設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。