1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷(xiāo)售、客服、信息部門(mén)等;
2、在銷(xiāo)售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門(mén)的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門(mén)的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門(mén)定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期定向成為部門(mén)主管。

南寧網(wǎng)絡(luò)公司儲(chǔ)備干部招聘
桂聘提供2025年9月南寧網(wǎng)絡(luò)公司儲(chǔ)備干部最新招聘,良慶區(qū)19條青秀區(qū)18條,平均工資約為4598元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備干部?jī)?chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備干部
6000-8000元2025-09-22王小姐七年前廣西樂(lè)村淘由十幾個(gè)人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司;業(yè)績(jī)從幾十萬(wàn)到上百破千萬(wàn)乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說(shuō)廣西樂(lè)村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺(tái)佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務(wù)三農(nóng)為核心,涵蓋農(nóng)村電商、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù),致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。
廣西樂(lè)村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂(lè)村淘人的成長(zhǎng)史,七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂(lè)村淘人的執(zhí)著拼搏夢(mèng)想,未來(lái)的日子廣西樂(lè)村淘人要繼續(xù)為夢(mèng)想而奮斗,成為全國(guó)鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè)服務(wù)商。
隨著我國(guó)鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來(lái)越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè),使得農(nóng)村電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越加激烈,市場(chǎng)越加嚴(yán)峻,廣西樂(lè)村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢(mèng)?“強(qiáng)軍就強(qiáng)國(guó)”,企業(yè)也同一個(gè)道理,“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂(lè)村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢(shì)加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現(xiàn)面向社會(huì)招募一批具有物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個(gè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的儲(chǔ)備干部。
要求政治思想覺(jué)悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂(lè)村淘的未來(lái),是國(guó)家的未來(lái),歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。
福利待遇:
1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等;
3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等),另有各種職務(wù)性福利。 -
采購(gòu)管培生
3000-4000元2025-09-22李先生(采購(gòu)崗)
崗位職責(zé):
1、該崗位作為酒小二全國(guó)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)崗位的儲(chǔ)備人選,根據(jù)專(zhuān)業(yè)方向分配至對(duì)應(yīng)部門(mén)學(xué)習(xí)
2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿(mǎn)3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競(jìng)聘各城市的職能崗位(專(zhuān)員/主管/經(jīng)理)
3、滿(mǎn)6個(gè)月未能晉升的,崗位另行評(píng)估。
4、該崗位需接受全國(guó)調(diào)配,不能接受者勿投。
福利待遇:
1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線(xiàn)職能培訓(xùn)考評(píng)通關(guān)
2、至少3個(gè)月后可競(jìng)聘上崗,薪資按對(duì)應(yīng)城市薪酬、崗位級(jí)別定薪。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。
2、成績(jī)優(yōu)異,性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。
3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
儲(chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))經(jīng)理儲(chǔ)備干部財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部銷(xiāo)售顧問(wèn)儲(chǔ)備干部市場(chǎng)儲(chǔ)備干部門(mén)店儲(chǔ)備干部業(yè)務(wù)儲(chǔ)備干部置業(yè)顧問(wèn)儲(chǔ)備干部營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部銷(xiāo)售管培生/儲(chǔ)備干部營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備干部餐飲儲(chǔ)備干部項(xiàng)目經(jīng)理儲(chǔ)備干部電子商務(wù)儲(chǔ)備干部電商儲(chǔ)備干部物流儲(chǔ)備干部生產(chǎn)儲(chǔ)備干部生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)備干部工程儲(chǔ)備干部互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部銷(xiāo)售主管儲(chǔ)備干部房產(chǎn)銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部安保儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部管培生培訓(xùn)生干事
南寧網(wǎng)絡(luò)公司儲(chǔ)備干部招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-09-12
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羅小姐投遞了 廣西樂(lè)村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部 職位2025-09-07
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南寧儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
4598
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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22.2%3K
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26.3%4K
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16.5%5K
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18.9%6K-8K
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5.7%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.7%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。