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南寧華豐城儲備干部招聘

桂聘提供2025年9月南寧華豐城儲備干部最新招聘,平均工資約為4484元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:151
2025-09-14
趙建寧
工作職責:
1、2個月門店基層崗位學習培養(yǎng);
2、2-3個月的主管職責培訓;
3、3-4個月的店長儲備的培訓實習。
4、后期店長管理技能提升培訓。
發(fā)展階梯:儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經理
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷,18-25周歲,五官端正;
2、性格活潑開朗,積極上進,思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn);
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達能力、組織協(xié)調能力和學習能力;
4、熱愛零售行業(yè),樂意從基層做起,能承受較大的工作壓力;
5、能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求;
6、愿意接受公司外派安排;
工作地點:
學習期在相應城市實訓,之后依個人意愿及需求在區(qū)域內調配。
晉升發(fā)展:
在三福,你無需擔心會碌碌無為,有三福零售商學院會為你們的職業(yè)保駕護航!
從入職開始,三福零售商學院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想,通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓和強大的內外講師團隊,一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。
同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級管理者。
運營線:專項技能學習→商品主管→店長→區(qū)域經理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經理
商品線:專項技能學習→專員級→主管級→經理級→總監(jiān)級
職能線:基礎崗位學習→專員級→主管級→經理級→總監(jiān)級
福利待遇:
在三福,我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資:入職月薪4k-5k,店長年薪6w-15w,區(qū)域經理年薪10w-25w,還有完善的年度調薪機制。
獎金:根據員工的年度績效等級,提供不同的年終獎金,優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
【社會保障】
社會保險:三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關愛生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期:如婚假、產假、陪產假等。
溫馨宿舍:免費提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游:業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。
節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費或等價物品。
其他福利:門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。
【培訓提升】
零售商學院:完善的培訓機構為廣大學院提供一個良好的學習及晉升平臺。
【健康保障】
提供年度健康體檢。

電玩城管培生

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 投遞:1人 瀏覽:46
2025-09-11
徐良云
1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容;
2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作;
3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產與形象;
4、根據門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查;
5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接;
6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用;
7、負責門店服務團隊的建設及培養(yǎng);
8、店長安排的其他工作。
9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方)
10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生
11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾
【福利待遇】
1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓);
2、帶薪年休假;
3、年終獎金(13薪);
4、平均每半年一次晉升機會;
5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐:
6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了)
【工作時間】
13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)
約 2 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西中信恒泰工程顧問有限公司
全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價,固定資產投資項目社會穩(wěn)定風險分析報告編制、評估(以上項目涉及資質證的,憑資質證經營);政府和社會資本合作(PPP)咨詢、項目績效考核及項目后評價;標識導視系統(tǒng)的設計制作與安裝;裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢;房地產中介服務;工程設備、場地的租賃;軟件開發(fā);建材(除危險化學品)的銷售;文化創(chuàng)意服務;企業(yè)管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西昊華科技股份有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;數據處理服務;信息系統(tǒng)集成服務;網絡與信息安全軟件開發(fā);網絡技術服務;軟件開發(fā);工業(yè)互聯網數據服務;安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);廣告設計、代理;品牌管理;市場營銷策劃;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);會議及展覽服務;體驗式拓展活動及策劃;資源再生利用技術研發(fā);環(huán)保咨詢服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);體育賽事策劃;圖文設計制作;節(jié)能管理服務;電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā);物聯網技術研發(fā);物聯網應用服務;物聯網技術服務;工程技術服務(規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外);技術進出口;進出口代理;貨物進出口;物業(yè)管理;配電開關控制設備研發(fā);市政設施管理;家政服務;養(yǎng)老服務;工業(yè)工程設計服務;工程和技術研究和試驗發(fā)展;工程管理服務;合同能源管理;照明器具生產專用設備銷售;半導體照明器件銷售;照明器具銷售;光通信設備銷售;電氣設備修理;機械電氣設備銷售;電氣設備銷售;電器輔件銷售;機械設備租賃;機械設備銷售;五金產品批發(fā);制冷、空調設備銷售;儀器儀表修理;儀器儀表銷售;實驗分析儀器銷售;教學專用儀器銷售;教學用模型及教具銷售;體育用品及器材零售;文具用品零售;體育用品及器材批發(fā);文具用品批發(fā);日用百貨銷售;集成電路銷售;電力電子元器件銷售;家用電器銷售;計算器設備銷售;辦公用品銷售;計算機及辦公設備維修;辦公設備銷售;辦公設備租賃服務;辦公設備耗材銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;環(huán)境保護專用設備銷售;電子元器件與機電組件設備銷售;智能儀器儀表銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;網絡設備銷售;電子產品銷售;人工智能硬件銷售;新能源原動設備銷售;電線、電纜經營;單用途商業(yè)預付卡代理銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:住宅室內裝飾裝修;施工專業(yè)作業(yè);建筑智能化工程施工;建設工程設計;各類工程建設活動;建筑智能化系統(tǒng)設計;電力設施承裝、承修、承試;電氣安裝服務;第三類醫(yī)療器械經營;商用密碼產品銷售;商用密碼進出口;商用密碼產品質量檢測(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西威壯投資集團有限公司
對房地產、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農林牧業(yè)、路橋工程、旅游業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、交通能源、水電站、港口碼頭、污水處理廠、水廠、礦業(yè)、廠房、倉儲業(yè)、水利電力、電子產業(yè)、教育事業(yè)、成片土地、工業(yè)園、商貿物流園區(qū)開發(fā)、食品加工業(yè)的投資;國內貿易。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西大化唐元房地產開發(fā)有限公司
房地產開發(fā)及經營;物業(yè)管理;土地開發(fā);商品房銷售及租賃;土方工程、水電安裝服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)

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南寧青秀區(qū)儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 17.5%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
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