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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘

桂聘提供2025年10月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部最新招聘,平均工資約為4427元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓(xùn)生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:18
23小時前
陸濱
一、【薪資福利】:
底薪4200+獎金+團(tuán)隊提成+分紅, 每個月15號發(fā)薪
試用期月均15k+
轉(zhuǎn)正月均3w-4w
二、【崗位職責(zé)】:
1、前期學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作流程,能接受3-6個月沉淀期;
2、后期負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊業(yè)績輸出;
3、完成團(tuán)隊月度okr、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等;
4、制定團(tuán)隊工作計劃以及工作目標(biāo);
5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
三、【上班時間】:
9:00-12:20,14:10-18:30,月休息6天,法定節(jié)假日放假
四、【公司優(yōu)勢】 :
《公司規(guī)?!吩诰幦藛T150人以上,專注于銀行咨詢服務(wù)。
《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊,不用擔(dān)心,入職2+1(總監(jiān)+培訓(xùn)師)助力成長
《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+國內(nèi)旅游
《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日正常放假
《五險》公司為員工購買五險
《辦公環(huán)境》公司位于南寧甲級辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境, 配備冰箱、微波爐、臺球桌,一邊上班一邊享受生活
五、【任職要求】:
1、工作需要認(rèn)真對待,但入門簡單易學(xué),免費(fèi)培訓(xùn);
2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼;
3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎金;
4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先;
5、具有2年以上的電銷管理經(jīng)驗;
6、年齡要求:22-40周歲,優(yōu)秀可放寬年齡。
六、【公司資源優(yōu)勢】:
1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源
2、辦公室辦公,不用外出找客戶
3、辦公環(huán)境良好,公司氛圍活躍,都是90后00后年輕小哥哥小姐姐。
七、【公司地址】:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號東盟財經(jīng)廣場3號樓22樓整層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 瀏覽:241
23小時前
麥老師
工作內(nèi)容:
1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。
2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
有電工證,會水電維修等工作。
23小時前
人力資源部
技術(shù)培訓(xùn)生
學(xué)歷:碩士及以上
專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向
崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向
年薪:14-20w

營銷儲備干部

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 服裝 瀏覽:43
2025-10-05
張臣義
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。

保安

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1113
2025-10-05
人事部
以上,女:年齡18-28周歲,158cm以上;身體勻稱,形象良好;(身高請測量準(zhǔn)確)
3、身體健康,品行端正,無生理缺陷、癱瘓病史、精神病史、無明顯紋身;(請務(wù)必攜帶公共衛(wèi)生健康證)
4、儲備干部

零售管培生

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-10-04
林金潔
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費(fèi)者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實踐。

儲備干部

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:182
2025-10-01
招聘組
崗位要求: 電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設(shè)計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-01
王冶軍
有無經(jīng)驗均可 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì) 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 【薪資待遇】: 加油干 10000元/月以上(不封頂) 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:2人 瀏覽:339
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
李經(jīng)理
HR
晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊組長 團(tuán)隊主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2
約 9 個崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責(zé)
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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