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南寧儲備干部招聘

桂聘提供2025年8月南寧儲備干部最新招聘,青秀區(qū)47條江南區(qū)27條,平均工資約為4566元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
人事部
一、崗位職責
1、負責執(zhí)行公司食品加工廠的運營與日常管理規(guī)定;
2、負責根據(jù)公司銷售計劃執(zhí)行生產(chǎn)計劃并組織安排生產(chǎn);
3、負責執(zhí)行加工廠成本管控和安全生產(chǎn)管控;
4、負責執(zhí)行加工廠生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、35歲以下,企業(yè)管理、食品生產(chǎn)管理等相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷;
2、2年以上生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有食品生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有較強的溝通表達能力,善于組織協(xié)調(diào)團隊,熟知食品安全生產(chǎn)相關知識。
三、福利待遇
1、薪資:6000-7000元/月(基礎工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金,試用期2-3個月。
2、福利:五險,提供工作餐,可安排住宿,另享生日、喬遷、婚嫁、節(jié)日等等各項福利。
工作地點:長虹路88號農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園7棟旁
2025-08-01
樊先生
本次招聘計劃按儲備干部進行培養(yǎng),暫定崗位策劃專員。
崗位職責:
1、熟悉房地產(chǎn)策劃運作流程,執(zhí)行公司制定策劃推廣方案,完成公司制定的營銷策劃;
2、監(jiān)測推廣方案的執(zhí)行效果與數(shù)據(jù),提出行之有效的推廣策略; 
3、制定和實施各類媒介的宣傳計劃并進行效果評估,建立相對應的媒介機制;
4、跟進營銷方案,并與合作方做好溝通協(xié)調(diào)工作;
5、根據(jù)推廣需要,負責推廣文案的編寫;
6、協(xié)助開展各項活動方案;
7、獨立撰寫策劃報告,并銜接好部門之間的工作交接。

任職資格
1、985院校全日制本科學歷以上學歷,理工科或經(jīng)濟類專業(yè),吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、學習能力強、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備較強的語言表達及溝通能力,善于情緒把控;
4、參與過大型活動的籌備、執(zhí)行工作,有學校社團工作、志愿者工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、工作經(jīng)驗不限。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:52
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、人事及勞動關系基礎管理:包括員工花名冊、通訊錄及每月人事通報的出文及發(fā)文、員工社保公積金及商業(yè)險等員工福利的增減及辦理、員工入離職及異動手續(xù)辦理、員工檔案的新建、完善及日常管理等。
2、招聘管理:協(xié)助接待面試來訪安排,包括電話邀約、接待室安排、筆試考核安排、初試復試引領等。
3、績效考核:員工績效考核的落實、跟進執(zhí)行及結果匯總反饋。
4、協(xié)助開展培訓、各類員工活動。
5、部門安排的其他臨時工作。
二、崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,有一年相關工作經(jīng)驗,人力資源管理、工商管理、農(nóng)學、生物類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,2025優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮;
2、能夠熟練掌握WORD、EXCE及PPT的操作,有一定的文字功底;
3、勤奮好學,有上進心,溝通及學習能力好,易于接受新事物。
三、薪酬福利:25年畢業(yè)2800-3000元/月(視能力遞增+年終獎+免費提供食宿(水電費自理,早餐及休息日員工食堂不開餐則不包)+國家法定節(jié)假日+過節(jié)費+生日禮金+月休四天。可開實習證明及簽訂三方協(xié)議,人力部工作不含行政方面工作。
四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號。(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
五、任期時間:25年畢業(yè)需至少工作滿8~12個月,中途無不可抗力原因不能提前結束
2025-08-01
蘭女士
1、大專以上學歷,男女不限,性格活潑開朗 2、溝通能力強,熱愛銷售工作 3、有服務意識及團隊合作精神 4、上進心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 上班時間:每天7-8小時工作制,月休4天 上升空間:儲備干部
2025-08-01
尚勇
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。

管培生儲備干部

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 100人 投資 瀏覽:52
2025-08-01
許女士
招聘專員
業(yè)務范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務,江山集團發(fā)展至今已擁有直營門店超1000家!從業(yè)人員超十萬人!想學習提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司! 1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓 【工作職責】: 1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源...
2025-08-01
崗位職責: 1.制定銷售戰(zhàn)略,推動銷售團隊達成銷售目標; 2.優(yōu)化銷售流程,提高團隊工作效率; 3.監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以應對市場變化; 4.維護客戶關系,擴大業(yè)務范圍; 5.組織銷售培訓,提升團隊專業(yè)技能。 任職要求: 1.具備強烈的市場意識和商業(yè)意識; 2.優(yōu)秀的團隊領導能力和人際交往能力; 3.具備良好的溝通能力和談判技巧; 4.能夠承受工作壓力,具備良好的自我激勵能力; 5.具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售管培生+雙休

5000-9000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:43
2025-08-01
一、崗位職責 1.公司提供精準的客戶資源。通過電話、微信、面訪等形式與客戶進行有效溝通,為客戶提供企業(yè)咨詢服務 2.屬于前端售前客服,具體的企業(yè)服務由后端交付崗去做; 3.了解和發(fā)掘客戶需求,為企業(yè)和個人提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的產(chǎn)品服務。 4.負責銷售團隊的業(yè)務知識和銷售技巧培訓和輔導,完成團隊目標。 5.(市場屬于空白紅利期,客戶成交快,客戶復購率高達80%) 二、任職要求 1..有半年及以上銷售經(jīng)驗,有意向往銷售主管方向發(fā)展; 2..大專及以上學歷,有較好的溝通表達能力和銷售能力; 3.有強烈的賺錢欲望和進取心,渴望快速成長。 4.(不限專業(yè)和行業(yè),不用擔心沒有專業(yè)知識儲備,公司...
一、招聘背景 北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務輻射全國。集團旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標與領軍品牌,于江南萬達擁有整層高端寫字樓,見證著集團的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會?,F(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! 二、崗位職責 1、負責公司短視頻賬號的拍攝、剪輯、輸出、投流、運營; 2、負責短視頻策劃,并根據(jù)文案/腳本進行拍攝...
2025-08-01
曹女士
一、崗位職責 1. 負責商品陳列、補貨,保持貨架豐滿、整潔,確保陳列符合規(guī)范與審美。 2. 為顧客提供熱情專業(yè)咨詢服務,解答疑問,引導顧客購物,提升滿意度。 3. 協(xié)助商品盤點、庫存管理,檢查商品品質(zhì),處理臨期、破損商品。 4. 收集顧客反饋,協(xié)助優(yōu)化商品布局與品類,參與促銷活動執(zhí)行。 二、任職要求 1. 大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2. 性格外向開朗,具備良好溝通與服務意識,能與顧客、同事友好交流。 3. 思維邏輯清晰,有基礎數(shù)據(jù)分析能力,善于學習新知識、新技能。 4. 能適應早晚班輪班制度,吃苦耐勞,責任心強。 三、薪資福利 1. 月薪 4000 - 5000 ...
2025-08-01
崗位職責: 1.在部門主管的領導下開展工作,負責市場調(diào)研、國有資產(chǎn)盤活方案設計及日常運營管理工作; 2.協(xié)助部門主管制定國有資產(chǎn)盤活及運營管理工作目標、工作計劃; 3.負責建立資產(chǎn)臺賬,統(tǒng)計資產(chǎn)信息,整理歸檔資料等; 4.負責完善資產(chǎn)移交、出租、運營的各項審批手續(xù),辦理相關權屬證書等。 5.及時了解市場信息,并向部門主管提出資產(chǎn)盤活建議方案。 任職要求: 1.年齡35歲以下,大學本科及以上學歷,財務、法律、漢語言文學、新聞傳媒、經(jīng)濟類等相關專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗; 2.熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運營相關規(guī)范與操作流程,了解國家、區(qū)市相關國有資產(chǎn)運營法規(guī)政策,有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; ...

儲備干部/主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:58
2025-08-01
龐娟
儲備干部:綜合薪資4000-4500元 主管:綜合薪資5000-6000元 客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元 崗位要求: 1、年齡:25-45歲,形象好; 2、高中以上學歷; 3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問題 …… 適應倒班/夜班; 5、身體健康,無傳染性疾?。苻k健康證) 以上崗位均24小時三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時,輪休制月休4天,儲備干部需每個崗位輪崗 …… 4、底薪+績效/提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假等 6、免費體檢、醫(yī)療補充險等 培訓機會:技能培訓+晉升培訓 晉升渠道:儲備干部
2025-08-01
上傳及掃描數(shù)字化等數(shù)字化加工工作; 3、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備; 4、能適應出差優(yōu)先培養(yǎng)高層管理崗位; 5、性格穩(wěn)重、細心、誠實、正直、責任心強,學習能力強,能承諾并做到檔案保密工作; 6、晉升空間:儲備干部

倉庫儲備干部

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 糧油 食品 投遞:7人 瀏覽:129
2025-08-01
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
崗位職責: 1、開展倉庫物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等日常工作,對庫存實物負責; 2、負責倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入及相關單證的保管與存檔,有效提高倉庫利用率; 3、協(xié)助部門主管負責倉庫的日常管理工作,協(xié)助與各職能部門對接工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、工作地點南寧,可接受出差/外調(diào); 2、本科及以上學歷,物流管理專業(yè)及倉儲相關專業(yè)優(yōu)先; 3、擁有相關工作經(jīng)驗,具備叉車駕駛技能優(yōu)先; 4、擁有較強的自學能力與溝通表達能力,對數(shù)字敏感,熟悉電腦辦公技能,責任心強。
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:2
2025-08-01
要求:為人正直、熱情有責任感,具有良好的團隊協(xié)作精神;退役軍人,黨員最佳。 工作職責:負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢及業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作; 同置業(yè)顧問崗位工作,管培生同等條件可優(yōu)先晉升。 薪資:底薪1900+全勤獎100+業(yè)績獎金+月度獎勵+現(xiàn)金獎勵+個人高額提成 ,綜合薪資:新人4000-6000+,有經(jīng)驗的月入1萬以上 工作地點:南寧市青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)
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南寧儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 23%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
企業(yè)服務
費用標準
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