
南寧出差代表招聘
桂聘提供2025年7月南寧出差代表最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多出差代表業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-07-12吳女士一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);
2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地;
3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作;
4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。
3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。
4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級(jí)別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
能力優(yōu)秀者
工作地點(diǎn):陸川或南寧或其他地方,需要出差。 -
金融貸款專員
4000-10000元2025-07-04黎先生HR【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司鏈金融貸款;
2.對(duì)接企業(yè)客戶需求,提供貸款方案咨詢及資質(zhì)審核服務(wù);
3.跟進(jìn)貸款全流程,協(xié)調(diào)風(fēng)控完成貸后管理;
4.高頻次出差(如放貸客戶拜訪等),維護(hù)貸款關(guān)系。
【任職要求】
1.性別女性,年齡22-35歲,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳(需代表公司對(duì)接客戶);
3.有1年以上貸款銷售、金融顧問或企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(接受優(yōu)秀應(yīng)屆生);
4.適應(yīng)出差(每月出差頻率約50%),具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5.熟悉企業(yè)貸款流程者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪4000元+ 提成+ 出差補(bǔ)貼;
2.休假:月休4天(可彈性調(diào)休);
【應(yīng)聘方式】
1.意向聯(lián)系電話:(譚先生);
公司地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路24號(hào)雙擁大廈。 -
施工員
3000-5000元2025-06-30鄧經(jīng)理【崗位職責(zé)】(裝修、修繕項(xiàng)目)
1、負(fù)責(zé)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進(jìn)場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向總工進(jìn)行反饋;
2、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺(tái)賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺(tái)賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部其他施工專員的日常技術(shù)支持,對(duì)施工專員時(shí)效性技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會(huì);
4、負(fù)責(zé)自持項(xiàng)目勞務(wù)找尋及洽談,與預(yù)算員及總工確定勞務(wù)價(jià)格,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理勞務(wù)人員施工;
5、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場對(duì)接人或現(xiàn)場工長進(jìn)行對(duì)接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目;
6、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對(duì)于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場及時(shí)執(zhí)行,對(duì)于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時(shí)問題給予及時(shí)解決,對(duì)于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)總工,對(duì)于需要討論;
7、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對(duì)接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對(duì)合同履行,包括開票、請款等系列工作。
負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對(duì)接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
【崗位要求】
1、年齡18歲~35歲之間,專科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上家裝施工員工作經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、能獨(dú)立,長期出差并持有C1駕照。
(該職位需長期出差百色,不能接受者勿投遞)
約 3 個(gè)崗位
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.5%3K
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22.3%4K
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24%5K
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13.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。