1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對(duì)客戶疑難問題進(jìn)行溝通。

南寧廚師培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧廚師培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為4155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多廚師培訓(xùn)廚師培訓(xùn)廚師學(xué)徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師長(zhǎng)
13000-16000元2025-09-08人事部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計(jì)劃;
2、監(jiān)管所有廚房的運(yùn)營(yíng)成本,并采取措施降低開支;
3、對(duì)廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、監(jiān)督廚房各檔口主管對(duì)食品原料的管理,合理控制食品成本;
6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品;
9、每月走訪市場(chǎng)關(guān)于市場(chǎng)產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)查
10、與人力資源部或樓面部合作,計(jì)劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程;
11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè),人才梯隊(duì)搭建;
12、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、有5年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn);
2、有食物成本控制及菜單定價(jià)技巧的經(jīng)驗(yàn);
3、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力 ;
4、熟練掌握基本辦公軟件。 -
行政總廚
18000-23000元2025-09-08人事部一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計(jì)劃;
2、監(jiān)管所有廚房的運(yùn)營(yíng)成本,并采取措施降低開支;
3、對(duì)廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、監(jiān)督廚房各檔口主管對(duì)食品原料的管理,合理控制食品成本;
6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品;
9、每月走訪市場(chǎng)關(guān)于市場(chǎng)產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)查
10、與人力資源部或樓面部合作,計(jì)劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程;
11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè),人才梯隊(duì)搭建;
12、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
二、崗位要求:
1、有8年以上中高端餐飲廚師長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通粵菜、川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、熟悉分子料理,對(duì)擺盤有一定的見解的優(yōu)先考慮;
3、有食物成本控制及菜單定價(jià)技巧的經(jīng)驗(yàn);
4、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟練掌握基本辦公軟件。
三、福利待遇:
1、底薪18000-23000元+月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(視能力而定)。
2、包三餐,獨(dú)享單間(小區(qū)房,設(shè)備齊全,拎包入?。?。
3、社保+國(guó)家節(jié)假日補(bǔ)休+節(jié)假日福利 +春節(jié)紅包+團(tuán)建聚餐 +完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、晉升路徑:
行政總廚-品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān) -
桂林高新萬達(dá)小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-08尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
也招廚師和收銀服務(wù)員 -
副總經(jīng)理(社會(huì)餐飲)
30000-40000元2025-09-07劉經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、參加酒店集團(tuán)有關(guān)會(huì)議 (1)主持每日部門例會(huì); (2)主持每周督導(dǎo)以上級(jí)部門工作會(huì)議; (3)主持每月部門工作總結(jié)會(huì)議; (4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓(xùn)會(huì)議; (5)參加 …… 教育背景:管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廚師等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷 職業(yè)資格:不限 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn):10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先 -
服務(wù)員
2000-4000元2025-09-04萬哲李配合廚師完成菜品擺放、上菜、收盤等工作。 協(xié)助收銀員完成結(jié)賬、核算等工作。 參加定期培訓(xùn),提升自身服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。 任職要求: 年齡18-35歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳。 …… 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。 薪資待遇: 薪資***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。 提供完善的晉升機(jī)制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。 -
金象店切配洗碗小湯總小炒快餐連鎖餐飲
2000-3000元2025-08-30尚勇一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 二、薪資福利: (1)包吃(工資10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放) (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn))。 -
淡村店切配洗碗小湯總小炒快餐連鎖餐飲
2000-3000元2025-08-30尚勇一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)餐廳菜品要求,切配相應(yīng)的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進(jìn)出品品質(zhì)和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 …… 4、做好團(tuán)隊(duì)配合,團(tuán)隊(duì)協(xié)助 4 不招短期工 二、薪資福利: (1)包吃(工資10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放) (2)帶薪培訓(xùn),有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn))。
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南寧廚師招聘工資
¥
4155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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28.4%3K
-
33.1%4K
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21.2%5K
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6.3%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中1.7%
南寧廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.1%
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1-3年3.6%
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5-10年0.3%
南寧廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.6%,5-10年占0.3%。