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南寧crm招聘

桂聘提供2025年9月南寧crm最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為8532元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多crm產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 家具 投遞:1人 瀏覽:257
2025-09-04
盧先生
職位名稱(chēng):KENT&CURWEN 店員—南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé):
店鋪計(jì)劃于5月開(kāi)店,目前團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)招募中。
1. 熟悉品牌銷(xiāo)售服務(wù)流程,帶領(lǐng)全體店鋪員工完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2. 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造品牌KOS自媒體運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于小紅書(shū)、視頻號(hào)等);
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,為店鋪銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4. 協(xié)助VM進(jìn)行門(mén)店陳列設(shè)置,確保門(mén)店視覺(jué)效果與品牌標(biāo)準(zhǔn)一致;
5. 有效規(guī)劃店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo),能為門(mén)店的銷(xiāo)售現(xiàn)狀提出想法和解決方案;
6. 負(fù)責(zé)店鋪貨品維護(hù)工作:統(tǒng)計(jì)、管理,確保物品及賬目準(zhǔn)確, 關(guān)注庫(kù)存結(jié)構(gòu),保證店鋪貨品安全,并及時(shí)了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿足銷(xiāo)售的需求;
7. 維護(hù)與所在商場(chǎng)的合作關(guān)系,協(xié)助與支持市場(chǎng)部開(kāi)展門(mén)店相關(guān)活動(dòng);
8. 獨(dú)立承擔(dān)完成門(mén)店日常事務(wù),協(xié)助上級(jí)完成其他工作安排。
崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2. 5年以上鞋服類(lèi)零售品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)流程,擅長(zhǎng)CRM管理;
4. 具備卓越的銷(xiāo)售技巧及服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 積極向上,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),追求高質(zhì)量地完成工作任務(wù);
6. 形象氣質(zhì)佳,大方得體。
2025-09-03
李文全
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)吸引新用戶,維護(hù)老用戶,運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)工具和方法提升會(huì)員的滿意度以及回購(gòu)率,提升會(huì)員的銷(xiāo)售占比;
2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)維護(hù)管理,基于私域營(yíng)銷(xiāo)推廣目標(biāo)提出需求優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)私域活動(dòng)方案推廣執(zhí)行、跟進(jìn)、改善。微信社群活動(dòng)的執(zhí)行,社群互動(dòng)氛圍的營(yíng)造,打造高粘性的社群。
4、負(fù)責(zé)積分禮品及其他獎(jiǎng)品禮品發(fā)放,控制禮品投入預(yù)算、人均服務(wù)成本;
5、定期回訪了解用戶的需求,分析會(huì)員互動(dòng)、消費(fèi)行為、消費(fèi)心理以及產(chǎn)品,提出優(yōu)化建議。
6、用戶畫(huà)像洞察:深度分析粉絲畫(huà)像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶行為,進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營(yíng)和生命周期管理;
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),需有一年左右社群營(yíng)銷(xiāo)、電商客服、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電商平臺(tái)的消費(fèi)環(huán)境、交易規(guī)則、活動(dòng)流程、網(wǎng)站廣告資源;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極向上;
4、性格活潑開(kāi)朗、良好的表達(dá)溝通能力,熟練使用word、excel表格等工具。
【工作時(shí)間】:8:30-12:00 14:00-18:00,月休6天(輪班排休)

后端工程師

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-03
蔣明華
Golang開(kāi)發(fā)工程師(商城方向)
公司名稱(chēng):
工作地點(diǎn):南寧
薪資范圍:***
工作性質(zhì):全職
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司商城系統(tǒng)核心模塊的 Go 語(yǔ)言架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),包括商品展示、訂單處理、支付結(jié)算、庫(kù)存管理等功能模塊,以及CRM系統(tǒng)重構(gòu)工作;
2. 參與商城系統(tǒng)性能優(yōu)化,解決高并發(fā)、分布式場(chǎng)景下的技術(shù)難題,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性和響應(yīng)速度;
3. 與產(chǎn)品、測(cè)試團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,完成需求分析、代碼評(píng)審、測(cè)試與上線工作,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付;
4. 編寫(xiě)清晰、規(guī)范的技術(shù)文檔,沉淀開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平;
5. 跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),引入新技術(shù)、新方案,持續(xù)優(yōu)化商城系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3 年以上 Go 語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備完整的商城系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握 Go 語(yǔ)言語(yǔ)法,熟悉 Go 語(yǔ)言的并發(fā)編程、內(nèi)存管理、性能調(diào)優(yōu)等特性;
3. 熟悉 MySQL、Redis 等數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),具備復(fù)雜 SQL 編寫(xiě)和性能優(yōu)化能力;
4. 熟悉微服務(wù)架構(gòu),熟練使用 gRPC、HTTP、消息隊(duì)列(如 Kafka、RabbitMQ)等技術(shù);
5. 熟悉常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式,具備良好的代碼風(fēng)格和編程習(xí)慣;
6. 有高并發(fā)、分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉分布式事務(wù)解決方案;
7. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力;
8. 有電商促銷(xiāo)活動(dòng)(如秒殺、滿減)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉支付接口對(duì)接(支付寶、微信支付等)者優(yōu)先。
9. 有前端經(jīng)驗(yàn)者,如vue,react,熟悉PC端,移動(dòng)端開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮;
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-03
李豹
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)中大型企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),為客戶提供信息化的整體解決方案; 2、了解企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)及管理需求,梳理客戶的信息化需求,向客戶提供顧問(wèn)服務(wù); 3、大客戶銷(xiāo)售職位,售賣(mài)CRM產(chǎn)品 …… 任職資格: 1.有兩年以上企業(yè)客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),軟件、管理咨詢、廣告媒體等tob銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.形象氣質(zhì)佳,勤奮想拼搏; 3.熟悉SaaS行業(yè)CRM產(chǎn)品銷(xiāo)售優(yōu)先;
2025-09-03
徐女士
負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項(xiàng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運(yùn)維管理工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點(diǎn)事件的跟進(jìn)及活動(dòng)策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM
2025-09-03
劉女士
至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.做過(guò)資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測(cè)試思維; 5.熟練使用 Spring
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。 4. 個(gè)人素質(zhì): - 具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。
2025-09-03
劉女士
至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.做過(guò)資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分 4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測(cè)試思維; 5.熟練使用 Spring
2025-08-29
胡先生
能向客戶清晰傳遞技術(shù)產(chǎn)品的價(jià)值; 6.出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作能力; 7.強(qiáng)大的客戶開(kāi)拓、談判與高層對(duì)話能力; 8.結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)精神與主人翁意識(shí);數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,熟練使用CRM
網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開(kāi)發(fā)、微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)、各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)版/個(gè)性化定制,老客戶二次開(kāi)發(fā)、升級(jí)改版 我們是技術(shù)型公司,有自運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品
具備SaaS/CRM、文旅、茶業(yè)、生活服務(wù)、新媒體電商平臺(tái)等任一領(lǐng)域的品牌策劃/營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),精通PPT操作。
約 11 個(gè)崗位

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 34.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
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