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南寧crm招聘

桂聘提供2025年4月南寧crm最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)6條青秀區(qū)5條,平均工資約為8320元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多crm產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-明利廣場 3人 瀏覽:19
2025-04-09
崗位職責(zé)
門店管理
全面負(fù)責(zé)營業(yè)廳日常運(yùn)營,包括商品陳列、庫存管理、設(shè)備維護(hù)及環(huán)境維護(hù)
執(zhí)行公司營銷策略,完成月度銷售目標(biāo),制定校園專屬促銷方案(如開學(xué)季活動、學(xué)生套餐推廣等)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識與業(yè)務(wù)能力
培養(yǎng)校園學(xué)生兼職團(tuán)隊(duì),優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升學(xué)生客戶滿意度
客戶服務(wù)
處理學(xué)生群體投訴與咨詢,提供電信業(yè)務(wù)辦理、套餐優(yōu)化等解決方案
策劃校園活動(如5G體驗(yàn)、數(shù)碼產(chǎn)品展銷),增強(qiáng)品牌與學(xué)生用戶的黏性
數(shù)據(jù)分析
統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率,定期提交經(jīng)營報告,優(yōu)化運(yùn)營策略
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷,營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求
1年以上零售/通信行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有校園渠道或?qū)W生活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
能力要求
熟悉電信業(yè)務(wù)(寬帶、號卡、套餐等),熟練使用CRM系統(tǒng)及辦公軟件
具備較強(qiáng)溝通能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理能力,適應(yīng)彈性排班
性格特質(zhì)
熱情開朗,服務(wù)意識強(qiáng),能快速融入學(xué)生群體并建立信任關(guān)系
上班地址:南寧/柳州/桂林/河池各高校校內(nèi)營業(yè)廳
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2025-04-09
崗位職責(zé)
門店管理
全面負(fù)責(zé)營業(yè)廳日常運(yùn)營,包括商品陳列、庫存管理、設(shè)備維護(hù)及環(huán)境維護(hù)
執(zhí)行公司營銷策略,完成月度銷售目標(biāo),制定校園專屬促銷方案(如開學(xué)季活動、學(xué)生套餐推廣等)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識與業(yè)務(wù)能力
培養(yǎng)校園學(xué)生兼職團(tuán)隊(duì),優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升學(xué)生客戶滿意度
客戶服務(wù)
處理學(xué)生群體投訴與咨詢,提供電信業(yè)務(wù)辦理、套餐優(yōu)化等解決方案
策劃校園活動(如5G體驗(yàn)、數(shù)碼產(chǎn)品展銷),增強(qiáng)品牌與學(xué)生用戶的黏性
數(shù)據(jù)分析
統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率,定期提交經(jīng)營報告,優(yōu)化運(yùn)營策略
任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷,營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求
1年以上零售/通信行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有校園渠道或?qū)W生活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
能力要求
熟悉電信業(yè)務(wù)(寬帶、號卡、套餐等),熟練使用CRM系統(tǒng)及辦公軟件
具備較強(qiáng)溝通能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理能力,適應(yīng)彈性排班
性格特質(zhì)
熱情開朗,服務(wù)意識強(qiáng),能快速融入學(xué)生群體并建立信任關(guān)系
上班地址:南寧/柳州/桂林/河池各高校校內(nèi)營業(yè)廳

會員管理專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 服飾 服裝 紡織 瀏覽:694
2025-04-08
劉經(jīng)理
hr
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)終端門店日?;顒哟黉N/新開店宣傳物料的制作和對接跟進(jìn):
2.負(fù)責(zé)公司私域流量平臺搭建、用戶增長、流量管控,建立維護(hù)和完善會員管理體系:
3.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營各流程和環(huán)節(jié)的計(jì)劃和落地,達(dá)成私域運(yùn)營的轉(zhuǎn)粉量和銷售目標(biāo):
4.負(fù)責(zé)公司各平臺店鋪會員體系的活動策劃、拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存,增加平臺粉絲數(shù)量及 粘度,利用CRM、微信、微店等工具,充分挖掘老客戶價值,有效促進(jìn)老客戶回購等:
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟悉掌握使用PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件;
3、懂商城、會員私域、新媒體等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:18
2025-04-07
管軍
崗位職責(zé): 1、完成公司制定的渠道拓展目標(biāo),依照流程完成拓展計(jì)劃; 2、做好客戶資源的收集、整理工作,錄入CRM進(jìn)行統(tǒng)一管理; 3、負(fù)責(zé)共創(chuàng)人的拓展及銷售培訓(xùn)、指導(dǎo)工作; 4、協(xié)同交付同事完成當(dāng)?shù)亟桓豆ぷ?
2025-04-07
曹先生
熟練掌握CRM系統(tǒng)和其他相關(guān)工具,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3,個人特質(zhì): 性格開朗,耐心細(xì)致,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。

采購管理崗

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-04-07
方運(yùn)舟
任職資格: 1、機(jī)械、電氣、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè),有1年及以上配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、掌握配件產(chǎn)品知識,熟悉采購業(yè)務(wù)流程; 3、熟練使用ERP、CRM系統(tǒng)及辦公軟件; 4、有機(jī)械制造業(yè)零部件采購經(jīng)驗(yàn)

客服專員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 3人 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:489
2025-04-07
黃女士
跟進(jìn)方案的具體落實(shí); 2、協(xié)助處理所有顧客投訴,并跟進(jìn)投訴處理的客戶反饋; 3、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)預(yù)約流程; 4、負(fù)責(zé)處理所有通過數(shù)字媒介傳達(dá)的客戶咨詢、問題回復(fù)等; 5、負(fù)責(zé)在林肯門店與林肯中國之間進(jìn)行全方位的CRM …… 負(fù)責(zé)DMS數(shù)據(jù)系統(tǒng)中有關(guān)客戶關(guān)系的管理與維護(hù),確保所有輸入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整; 7、依據(jù)經(jīng)銷商客戶關(guān)系維系特點(diǎn),貫徹實(shí)施客戶跟進(jìn)方案,確??蛻魸M意; 8、根據(jù)林肯以客戶為中心的尊享服務(wù)理念,支持并協(xié)助CRM
約 22 個崗位

南寧crm招聘最新投遞

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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 2.3%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 14%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 32.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。
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