南寧催收員招聘（有項(xiàng)目提成）

桂聘提供2025年8月南寧催收員最新招聘，青秀區(qū)16條良慶區(qū)4條，平均工資約為5453元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多催收員信用卡催收員銀行催收員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服提醒/催收專員

4000-6600元

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 30人 18-35歲高中以上網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:132

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-18

黃小姐

職位介紹：
1、對未及時還款的客戶進(jìn)行電話溝通，提醒、督促、引導(dǎo)其及時還款
2、對客戶信息進(jìn)行判斷，分析客戶的潛在風(fēng)險，并及時采取有效措施
3、35歲以內(nèi)、中專/高中及以上學(xué)歷，語言表達(dá)清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力，熟練操作電腦。
4、性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能接受一定的加班并有一定的抗壓能力
5、工作時間:8:50-18:00，12:00-13:00休息，月休6天排休制，最遲加班到7:30
福利介紹：
無責(zé)底薪2000+餐補(bǔ)300+崗位津貼500/1000/1500(季度評級)+平均績效1400((S1
0-2800)，平均月薪4000+，最高可6600
1、現(xiàn)金獎勵:團(tuán)隊(duì)月度明星獎金500元，季度明星2500元、高額年終獎、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等;
2、五險福利:社會員工入職車專正繳納五險(試用期3個月)
3、員工關(guān)懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會、七節(jié)福利、禮賀
4、團(tuán)建活動:戶外拓展活動、年會盛典、部門文化活動、春節(jié)開門紅包
5、工會活動:電競、插花、手工DIY、籃球,羽毛球社團(tuán)、電音社團(tuán)、王者榮耀應(yīng)有盡有

信用卡話務(wù)專員

4000-8000元

長沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人中專以上法律金融投遞:7人瀏覽:536

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-18

李女士

行政人事

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。
要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利：
1、薪資：無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資，人均4500--8000
2、保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）；
3、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
4、帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假；
5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動；
6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。
7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利
8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；
晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制。

銀行信用卡催收專員

5000-12000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲中專以上咨詢投遞:1人瀏覽:265

五險
加班補(bǔ)貼
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-14

馮女士

主管

注：本崗不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；有求職意向可直接致電。
1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收，幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款，挽回逾期客戶的信用記錄，降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo)，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果，完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排，對接公安機(jī)關(guān)及法院，對信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。
任職要求：?
?1、中專及以上學(xué)歷（男女不限，專業(yè)不限，年齡20-35周歲），能熟練操作計(jì)算機(jī),；有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會開車者優(yōu)先：
?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力；
?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力；
?
?薪資待遇：
無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資（1000-5000)?獎金?五險?生日福利等
享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，每月旅游團(tuán)建季度海外游高額獎勵（律所+ 銀行）高額業(yè)績提成（稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月，業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬，上不封頂）；薪酬待遇高于同行水平；
培訓(xùn)提升：
1、完善的在職員工培訓(xùn)，律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，