1,執(zhí)行業(yè)務訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2,負責倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負責倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負責保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負責相關單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧打單發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年8月南寧打單發(fā)貨最新招聘,江南區(qū)33條青秀區(qū)24條,平均工資約為4033元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多打單發(fā)貨打單發(fā)貨淘寶打單發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫分揀小件輕貨貼單
4500-6000元2025-08-20胡主管招聘主管1. 玉洞云倉庫招聘數(shù)名長期工
年齡:20-45歲
工作內(nèi)容:小件輕貨貼單,裝貨,卸貨
12:00-24:00左右,聽現(xiàn)場安排下班
工資待遇:15元/小時
綜合工資:月結(jié)4500-6000左右,每個月15-20號發(fā)薪,可以預支!
包住不包吃,免費住宿水電費平攤!
工作地址:良慶區(qū)玉洞保稅區(qū) -
長白班分揀員
5000-6500元2025-08-20胡主管招聘主管1. 供應鏈倉庫長白班招聘臨時工、長期工
人員要求:年齡19一48歲,男女不限
工作要求:手腳麻利,服從現(xiàn)場安排
工作崗位:打包,揀貨,裝卸,復核(都是小件區(qū))沒貨可以休息
上班時間:
班次一: 8:00-18:00
班次二:13:00-24:00
工資待遇:
揀貨:15元/小時,裝卸:16元/小時;一個月4800-5500
工期要求:兩個月以上
工作福利:包住,有食堂,長期工轉(zhuǎn)正可繳納社保,一個月5000-6000 -
錳系處銷售專員
4000-5000元2025-08-20劉老師任職條件
1.具有較強的溝通能力、團隊合作精神、獨立處事能力,能吃苦耐勞;認真、細心; 2.熟練運用辦公軟件;
2.熟練運用辦公軟件;
崗位職責
1、按照合同約定做好發(fā)貨計劃并及時與客戶溝通發(fā)貨事宜;
2、按照合同約定及時跟蹤貨款回收等相關事宜;
3、與物流對接貨物發(fā)運情況并將發(fā)運信息及時傳至客戶,便于做好接貨準備;
4、跟蹤合同執(zhí)行情況,實時登記、更新銷售臺賬;
5、與客戶辦理結(jié)算、開票事宜;
6、每月/季度/年度與物流、財務、客戶進行一次賬務核對;
7、跟蹤處理產(chǎn)品質(zhì)量異議,做好產(chǎn)品售后服務工作; -
醫(yī)藥省區(qū)經(jīng)理
8000-13000元2025-08-20劉欣1.負責省內(nèi)重點連鎖客戶的跟進(一心堂及老百姓體系為主),客情維護,對省區(qū)發(fā)貨、純銷、回款負責; 2.活動推廣的執(zhí)行及跟進; 3.團隊管理; 4.省區(qū)費用審核及管理; 5.銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等管理 -
產(chǎn)品助理
3000-4000元2025-08-20何鑫產(chǎn)品運營助理(3500-4000) 工作職責: 1、商城app產(chǎn)品后臺管理; 2、產(chǎn)品上架、下架操作; 3、跟進重點產(chǎn)品的考核指標; 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 5、供應鏈采購、定制、發(fā)貨; 6、 -
商品專員
4000-6000元2025-08-20韋曼霞【崗位職責】 1、負責管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管理,確保達成售罄率和毛利率指標。 -
電商復核打包員
3000-4000元2025-08-20王女士1、電商商品出貨復核和打包 2、與物流公司進行包裹交接 3、有倉庫工作經(jīng)驗、熟悉電腦操作 4、基本工資+提成 -
分揀員(大件)
7000-8000元2025-08-19王衛(wèi)工作內(nèi)容: 1、按照快件裝卸原則,對到達和發(fā)出的(20公斤以上)的快件進行裝卸、堆放、搬運工作; 2、負責對到達本操作環(huán)節(jié)的快件進行到件掃描; 3、做好異??旒畔⒏櫡答仯F(xiàn)場6S操作; 4、中轉(zhuǎn)場管理人員安排的臨時任務。 職位要求: 1、學歷:高中/中專及以上 2、吃苦耐勞,能適應夜班; 薪酬福利:7000-8000元/月,不包吃住 工作時間:兩班倒,白班08:00-19:00,晚班20:00-07:00,兩三個月倒一次班,能適應晚班優(yōu)先考慮 工作地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)海城路與同興路交叉口西北240米順豐南寧大件中轉(zhuǎn)場 注:1、廣西順豐速運有限公司不收取任何... -
倉庫主管/經(jīng)理
5000-6000元2025-08-19鄧女士3、確保發(fā)貨及時率/嚴格遵循先進先出原則進行辦理出庫發(fā)貨。 4、對倉管員進行帶教工作指導、業(yè)務知識的培訓,定期對倉管員進行考核評比,監(jiān)督管理倉庫的現(xiàn)場工作等。 -
渠道銷售(百樂滿熱水、大金空調(diào))
8000-10000元2025-08-19網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-19黃總工作職責: 1、負責公司銷售系統(tǒng)操作,開具銷售單據(jù); 2、接收和及時錄入銷售訂單等數(shù)據(jù),與公司生產(chǎn)部協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)及發(fā)貨,確保歷史數(shù)據(jù)保存完整、準確無誤; 3、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類 …… 有計劃、有技巧的與客戶溝通并作好記錄; 6、回訪每月所有成交客戶的每筆成交情況了解客戶下單時間、貨款走向、發(fā)貨及時性、貨物安全、及工作人員的態(tài)度等; 7、匯總數(shù)據(jù)編制月度銷售報表;收集、匯總銷售部工作月報 -
服裝商品經(jīng)理
13000-20000元2025-08-19蔣旭工作內(nèi)容: 1、對全區(qū)市場進行銷售分析,依據(jù)市場需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購計劃; 2、依據(jù)上市計劃,對全盤商品進行發(fā)貨上市、節(jié)點促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進行統(tǒng)籌跟蹤實施; 3、統(tǒng)籌跟進全區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn) -
電子商務客服
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
2025-08-18蔣經(jīng)理總經(jīng)理3、客戶訂單生成、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進。 4、在各個環(huán)節(jié)提供優(yōu)質(zhì)的服務,挖掘客戶需求,推薦適合客戶的產(chǎn)品;妥善處理客戶問題,提高客戶滿意度; 崗位要求 1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電商運營(淘寶/京東平臺)
15000-30000元2025-08-18黃玉影團隊協(xié)作與資源整合 - 協(xié)調(diào)美工、客服、物流團隊,確保頁面設計、售前售后響應、發(fā)貨時效符合運營目標; - 管理供應商關系,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,降低滯銷風險。 4. -
倉庫管理員
4000-5000元2025-08-18曾錦華人事經(jīng)理根據(jù)采購訂單和送貨單,準確、及時地接收各類物資,嚴格執(zhí)行驗收標準,仔細核對品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等,對不合格品立即拒收或按規(guī)定程序處理并記錄上報;嚴格執(zhí)行“先進先出”原則,確保先入庫的物資優(yōu)先出庫,根據(jù)需求準確發(fā)貨
南寧相關熱門崗位
南寧打單發(fā)貨招聘最新投遞
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石先生投遞了 廣西巨東投資有限責任公司 的 倉庫主管/經(jīng)理 職位2025-08-20
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陳小姐投遞了 廣西健之佳藥店連鎖有限公司 的 電商復核打包員 職位2025-08-20
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唐小姐投遞了 廣西健之佳藥店連鎖有限公司 的 電商復核打包員 職位2025-08-20
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呂先生投遞了 廣西健之佳藥店連鎖有限公司 的 電商復核打包員 職位2025-08-20
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馮小姐投遞了 廣西藍發(fā)生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-08-20
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何先生投遞了 廣西巨東投資有限責任公司 的 倉庫主管/經(jīng)理 職位2025-08-20
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
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4033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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30.7%3K
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28.6%4K
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24.3%5K
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7.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.8%
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初中1.8%
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高中0.7%
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中專0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,初中占1.8%,高中占0.7%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.1%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.1%,3-5年占0.4%。