南寧導(dǎo)購店長招聘 logo

南寧導(dǎo)購店長招聘

桂聘提供2025年8月南寧導(dǎo)購店長最新招聘,青秀區(qū)14條江南區(qū)10條,平均工資約為3482元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多導(dǎo)購店長導(dǎo)購店長服裝導(dǎo)購/店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 投遞:1人 瀏覽:113
2025-08-07
吳禮聰
本崗是管培生(督導(dǎo)方向),歡迎應(yīng)屆大學(xué)生。
【崗位職責(zé)】
駐店學(xué)習(xí)掌握門店運營全過程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務(wù)優(yōu)化、會員管理及數(shù)字化營銷。
【崗位要求】
1、大專及以上,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、良好的溝通能力,善于溝通,主動處理問題;
3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件;
4、樂觀開朗,有親和力,較強的責(zé)任心和,主動性強;
5、接受駐店工作或出差(前期駐店在南寧市)。
【薪資福利】
1、薪資架構(gòu):底薪(法定節(jié)假日3倍)+全勤+工齡+補貼+提成+獎金;
2、晉升通道:導(dǎo)購→高級導(dǎo)購→店助→店長→督導(dǎo)。
上班地點:融茂創(chuàng)店(駿景廣場為總部面試點)

銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:105
2025-08-07
覃妮
人事專員
意爾康體育
以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。
工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售
工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。
一、店鋪運營、日常事務(wù)管理
1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。
3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。
5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
二、店鋪銷售管理
1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。
2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。
4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個人及其每周、每日。
5、監(jiān)督并核實每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準(zhǔn)確性。
6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標(biāo)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:22
2025-08-07
李婕
導(dǎo)購【崗位要求】
1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳
2、具有較強的表達(dá)能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望
3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人!??!
歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你
有能力者工資/職位不封頂
成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
工作地點:安吉萬達(dá) 陌上染云/以禾
2025-08-07
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)
2025-08-05
何德榮
周六福導(dǎo)購沒找到工作看過來~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務(wù)。 2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個月起底薪2250+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 瀏覽:55
2025-08-05
王洪鑫
\"我們是一支年輕的團(tuán)隊,是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊,我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 我們底薪+提成+各種獎勵(基本6-8k不是問題,努努力1w+ 上不封頂) 我們有國內(nèi)游、國外游、家電獎、黃金獎等等 我們相較于其他行業(yè)導(dǎo)購的優(yōu)勢:我們不需要搬貨、不需要運貨、不需要穿高跟鞋 任職要求
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:113
2025-08-05
龍先生
底薪加提成:4%-7%個點
約 37 個崗位
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南寧導(dǎo)購招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 62.8%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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