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南寧大數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年7月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)314條西鄉(xiāng)塘區(qū)144條,平均工資約為8750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-14
卓女士
崗位職責(zé):
1、按公司質(zhì)量體系指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行干細(xì)胞、免疫細(xì)胞分離、培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇及出入庫管理工作;
2、負(fù)責(zé)細(xì)胞庫的日常建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、樣本管理及制備工藝的改進(jìn)優(yōu)化等工作;
3、負(fù)責(zé)解決技術(shù)轉(zhuǎn)移及日常制備過程中遇到的技術(shù)問題;
4、負(fù)責(zé)制定及完善細(xì)胞庫相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè),實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)程、管理實(shí)驗(yàn)室;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員的管理及培養(yǎng)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);
2、精通干細(xì)胞、iPS干細(xì)胞系統(tǒng);具有3年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉干細(xì)胞培養(yǎng);熟悉免疫、神經(jīng)等干細(xì)胞分化系統(tǒng),以及分析細(xì)胞各種生物學(xué)效應(yīng);熟悉相關(guān)細(xì)胞庫相關(guān)法律法規(guī);
3、具有3-5年以上實(shí)驗(yàn)室從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域科研工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉GMP規(guī)范要求,掌握常用數(shù)據(jù)處理軟件和辦公軟件;
5、英語讀、寫能力優(yōu)秀,自學(xué)能力強(qiáng);具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
崗位職責(zé):
1、通過電話回訪客戶,進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù)(工作內(nèi)容不涉及銷售)
2、負(fù)責(zé)公司移動支付產(chǎn)品及硬件產(chǎn)品售后維護(hù)
3、與公司各部門配合,及時處理商戶的反饋和建議,提高商戶滿意度
4、日常運(yùn)營、異常事件問題的收集、跟進(jìn)和處理
5、部門數(shù)據(jù)收集
6、其他相關(guān)運(yùn)營工作的協(xié)助。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,(已取得畢業(yè)證,而非在校生)
2、半年以上售后服務(wù)或客服經(jīng)驗(yàn)
3、責(zé)任心強(qiáng)、性格開朗樂觀,溝通及應(yīng)變能力強(qiáng);思維敏捷,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力
4、有良好的文字編輯能力以及問題歸納能力
5、熟練使用wps,Excel等常用辦公軟件
6、有一定抗壓能力;
7、有過支付行業(yè)售后、運(yùn)營,優(yōu)先錄用
薪資待遇:
無責(zé)3000底薪(每三個月漲一次底薪),轉(zhuǎn)正后3500
+提成+獎金+六險(xiǎn)一金+ 綜合薪資7K以上
上班時間:
1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
2、每月公司組織團(tuán)建活動
面試地址:南寧市江南區(qū)騁望·珺璽小區(qū)
2025-07-14
羅女士
[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新
2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率
3.制定銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績
4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率
5.不斷學(xué)習(xí)平臺各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號健康穩(wěn)定。
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能能力。
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識
4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn);
5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新.
[上班時間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
[合伙人模式]
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k上不封頂。
[福利待遇]
年假,司齡獎,定時團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:2人 瀏覽:203
2025-07-14
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
全面統(tǒng)籌和管理軟件部工作,并根據(jù)公司實(shí)際情況制定部門年度經(jīng)營管理目標(biāo),合理分配工作任務(wù); 2、掌握公司核心軟件產(chǎn)品知識,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)(包含:系統(tǒng)演示、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、問題處理、代碼編寫、數(shù)據(jù)安全等工作 …… 任職要求: 1、熟練使用了解主流的B/S結(jié)構(gòu)、Webservic、中間庫等知識 2、熟悉使用數(shù)據(jù)庫,必須會運(yùn)用SQL腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、處理、查詢工作;對JAVA開發(fā)語言有一定的閱讀能力和二次開發(fā)能力

前臺教務(wù)

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-07-14
張地
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城 1人 影視 瀏覽:166
2025-07-14
李進(jìn)華
根據(jù)指定工作要求對抖音等軟件系列數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)分析模型,采樣,分析,報(bào)告。 需要會python語言

采購經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 投遞:1人 瀏覽:73
2025-07-14
楊小姐
2、負(fù)責(zé)采購成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級要求或各公司、部門要求,尋找合適的供應(yīng)商詢價、比價、議價,并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場變化、競爭環(huán)境,提出采購優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購相關(guān)數(shù)據(jù) …… ,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購管理數(shù)據(jù)庫;同時分析研究市場變化趨勢,及時上報(bào)并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略, 5、評估供應(yīng)商,擬定年度采購合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購產(chǎn)品交貨期,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理

醫(yī)療咨詢員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:2人 瀏覽:83
2025-07-14
覃女士
人事主管
; 3.計(jì)算機(jī)常用軟件的熟練使用,打字35-45/分鐘; 4.數(shù)據(jù)分析能力,信息搜索及歸納總結(jié)能力; 5.每月根據(jù)要求完成任務(wù)。 個人方面: 1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)、守信、有擔(dān)當(dāng)。

質(zhì)檢員

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:365
2025-07-14
黃主管
上班地點(diǎn):廣東南沙大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園(9月1日-25年3月駐場),駐場結(jié)束后回南寧隆安加工廠

行政前臺

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:59
2025-07-14
張地
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

質(zhì)檢員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 包裝 超市 煙草 投遞:18人 瀏覽:2151
2025-07-14
羅柳林
具有較強(qiáng)的文字編輯能力及思維邏輯,善于數(shù)據(jù)分析,且能運(yùn)用于日常工作。 4.能適應(yīng)長期出差。 福利待遇: 購買五險(xiǎn),有年終獎,帶薪休假。

投招標(biāo)專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:305
2025-07-14
楊強(qiáng)
各地招標(biāo)項(xiàng)目的前期信息采集,整合及預(yù)告; 2、項(xiàng)目執(zhí)行中各個流程的跟蹤及執(zhí)行; 3、項(xiàng)目執(zhí)行與銷售團(tuán)隊(duì)的配合; 4、各地采購辦公室、招標(biāo)相關(guān)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等的日常拜訪及關(guān)系維護(hù); 5、各地中標(biāo)產(chǎn)品及招標(biāo)價格相關(guān)數(shù)據(jù)的收集及分析對比
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 電子 檢測 投遞:17人 瀏覽:857
2025-07-14
農(nóng)女士
HR
安排檢驗(yàn),跟蹤、反饋檢驗(yàn)進(jìn)度,負(fù)責(zé)對外協(xié)檢驗(yàn)結(jié)果、報(bào)告的驗(yàn)收; 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、篩選、試驗(yàn)、檢驗(yàn)過程中不合格品處理工作;包括不合格品的標(biāo)識、區(qū)分、處理;對檢驗(yàn)批次建立臺賬管理; 5、負(fù)責(zé)整理公司檢驗(yàn)數(shù)據(jù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:6人 瀏覽:1516
2025-07-14
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
任職要求: 1.接受實(shí)習(xí)和應(yīng)屆,想往運(yùn)營直播運(yùn)營方向發(fā)展的 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維邏輯性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向 4.對未來有明確的規(guī)劃

全盤會計(jì)

5000-7000元
2025-07-14
林女士
持有初級會計(jì)職稱及以上證書(中級職稱優(yōu)先); 3.3年以上全盤會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成全流程賬務(wù)處理,具有國有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件(Excel高級函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表

南寧相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營大數(shù)據(jù)專家產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)咨詢顧問大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)高級開發(fā)大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)售前工程師大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)解決方案經(jīng)理大數(shù)據(jù)運(yùn)營大數(shù)據(jù)挖掘工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品總監(jiān)大數(shù)據(jù)平臺工程師數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫工程師spark開發(fā)數(shù)據(jù)庫實(shí)習(xí)生sql工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師bi中級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫工程師(dba)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員初級數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)開發(fā)高級大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家高級數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理人工智能大數(shù)據(jù)工程師高級數(shù)據(jù)庫工程師sql開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)處理工程師高級數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 9.4%
    5K
  • 34.4%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 43.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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