
南寧大數據負責人招聘
桂聘提供2025年9月南寧大數據負責人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)8條青秀區(qū)4條,更多大數據負責人大數據負責人大數據架構招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經理(梧州)
10000-15000元2025-09-07王志彬崗位職責:
1.負責項目整體招商及多種經營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地;
3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出;
4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標;
5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數據庫。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗;
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
財務會計
3000-5000元2025-09-05廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路73號南寧市大嘴鳥科技有限責任公司成立于2016年,團隊規(guī)模在100人以上,擁有多個自主品牌商標,主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產品是各種高端工程機械模型,業(yè)務主要集中在歐美市場,在美、英、德、澳、加等多國設有倉庫。公司憑借專業(yè)技術、服務態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內外高端工程機械模型領域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓體系(如規(guī)章制度、產品培訓、物流體系培訓、平臺規(guī)則培訓、辦公技能培訓等等);
培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責人--公司核心層
-----招賢納士!??!
一、崗位職責:
1、負責公司產品采購工作,跟進產品到倉,能夠進行數據分析和預測,合理備庫存;
2、幫助銷售部與工廠溝通,協(xié)調產品售前售后問題,維護與工廠的良好關系;
3、負責公司日常財務核算,編制報表、審核各類會計憑證,確保賬務處理及時、準確、規(guī)范;
4、往來賬款管理,協(xié)助公司會計記賬,核對采購賬單、整理發(fā)票、納稅申報;
5、協(xié)助同事和完成上級領導安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,持有初級會計職稱證書及以上;
2、Excel等電腦辦公軟件熟練,有會計/采購工作經驗優(yōu)先;
3、抗壓能力和時間管理能力較好、不驕不躁,具備極強的職業(yè)操守;
4、有團隊意識,記憶力好,工作細心、責任心強、具備持續(xù)學習的能力;
5、有良好的溝通協(xié)調能力,能夠與公司內部及外部單位進行有效溝通;
6、服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。
工作時間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,周末大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據公司的實際情況進行調整)。
2.福利:入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。 -
Ai教育培訓機構督學老師
3000-6000元2025-09-04莫青爭不想做重復枯燥的工作?想在崗位上收獲 “被需要” 的成就感?來當 Ai 教育督學師吧!你不僅是學生的學習管家,更是家長的安心后盾,在助力成長的同時,解鎖自己的職場潛力!?
一、崗位定位:學生成長的 “全能陪伴者”?
你的核心任務,是圍繞學生學習全流程做好 “服務與守護”—— 從排課考勤到學習反饋,從家長溝通到續(xù)課轉化,用細致和專業(yè)提升教務品質,讓學生學得好、家長放心選,助力部門業(yè)績穩(wěn)步增長。?
二、你的工作日常:把 “細節(jié)” 做成 “溫度”?
學生檔案 “管理員”:完善學生成長檔案,包括入學測試分析、階段教學計劃、測試總結等,讓每個學生的進步都有 “跡” 可循;?
課程安排 “協(xié)調官”:負責排課、調課、加課、停課,及時通知學生和家長,讓課程銜接 “零混亂”;?
教學質量 “監(jiān)督員”:巡課跟蹤教學情況,收集反饋并分析,幫學生避開學習 “坑”,讓教學效果更落地;?
學生狀態(tài) “觀察員”:實時跟進學生的學習進度、課堂狀態(tài)甚至心理變化,發(fā)現問題及時解決,做學生的 “貼心樹洞”;?
家長溝通 “橋梁”:定期和家長同步學生情況,讓家長清晰看到教學成果與服務細節(jié),打消顧慮、增強信任;?
數據記錄 “細心人”:認真填寫上課簽到表、回訪記錄、成績跟蹤表等,用數據支撐服務質量,不遺漏任何關鍵信息;?
家校關系 “維護者”:用心維護學生、家長與校方的關系,提升滿意度,讓 “選擇” 變成 “長期信賴”;?
業(yè)績增長 “推動者”:負責續(xù)費、轉介紹、班型升級等工作,用優(yōu)質服務打動家長,輕松完成業(yè)績目標;?
兼職管理 “負責人”:監(jiān)督兼職督學師,杜絕無計劃授課、遲到曠工等問題,保障教學秩序;?
增值活動 “策劃者”:組織家庭教育講座、親子活動等,給學生和家長額外驚喜,讓服務不止于 “上課”;?
課消增長 “守護者”:確保門店課消穩(wěn)定提升,為部門業(yè)績筑牢 “基礎盤”;?
跨部門 “協(xié)作伙伴”:配合督學部及其他部門工作,助力團隊高效運轉;?
臨時任務 “靠譜擔當”:完成門店交代的其他工作,全方位鍛煉能力。?
三、我們給你的 “成長大禮包”?
1. 收入 “上不封頂”,努力就有回報?
底薪 + 業(yè)績提成 + 額外獎金 + 節(jié)假日福利,不用羨慕別人的薪資,你靠自己就能實現 “畢業(yè)即經濟自由”!?
2. 培訓 “全覆蓋”,小白也能逆襲?
門店老帶新:前輩手把手教你做檔案、溝通家長,不用擔心 “沒人帶”;?
總部專項培訓:深入學習教務管理、Ai 教育知識,打造專業(yè) “硬實力”;?
外包高階培訓:對接行業(yè)優(yōu)質資源,解鎖溝通技巧、活動策劃等 “新技能”,快速從 “新手” 變 “專家”。?
3. 晉升 “不卡資歷”,未來有清晰路徑?
每年多次調薪晉級機會,專業(yè)方向成長路徑清晰可見:?
督學師 → 督學組長 → 督學主管 → 店長?
從 “個人能手” 到 “團隊管理者”,你的每一步努力都有回報!?
4. 福利 “超暖心”,工作生活不失衡?
保障到位:五險一金齊全,畢業(yè)就有 “安全感”;?
假期充足:每年 2 次小長假 + 帶薪年休假,工齡每滿 1 年多 1 天假期,旅行、休息都不耽誤;?
團建豐富:定期聚餐、轟趴、戶外活動,還有年度集體旅游,和小伙伴一起工作、一起玩,輕松融入團隊!?
四、加入我們,你能收獲什么??
一份 “有意義” 的工作:見證學生從 “迷?!?到 “進步”,收獲滿滿的成就感;?
一群 “同頻” 的伙伴:團隊以年輕人為主,氛圍輕松不內卷,一起成長、一起拼;?
一個 “能成長” 的平臺:從教務小白到管理人才,我們陪你走好職場每一步,讓畢業(yè)第一年就 “贏在起跑線”!?
如果你喜歡和學生打交道,想在教育行業(yè)實現自我價值,速來投遞!我們等你一起,做學生成長路上的 “守護者”! -
服裝區(qū)域督導
12000-15000元2025-09-03余勇廣東、廣西省區(qū)負責人 一、門店運營管理: 監(jiān)督門店日常運營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。 …… 三、銷售分析與策略制定: 分析門店銷售數據,識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略,提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時調整優(yōu)化。 -
酒店經理
8000-13000元2025-09-02楊正茂7.關注酒店能耗,根據酒店同期數據比、同城同類型酒店數據比,及時發(fā)現問題并 制定相關措施。 …… 8.負責督導各部門負責人根據實際工作需求制定培訓計劃并落實;協(xié)助做好酒店安 全、消防培訓、演習及管理工作。 9.定期檢查酒店設施、設備和器材,做好維護,確保正常使用。 …… 3.每月組織各崗位負責人完成一次酒店安全檢查,并根據檢查結果制定整改計劃, 及時落實整改。 -
銷售經理
5000-6000元2025-09-01程女士職位描述:? 1、銷售經理是銷售案場第一負責人,負責銷售部日常管理工作。? 2、參與制定階段銷售任務、銷售模式并帶領銷售團隊完成銷售目標。 3、負責銷售人員的管理、指導、培訓及評估工作。? …… 4、定期進行銷售數據的統(tǒng)計分析。? 5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議。? 職位要求:? 1、大專及以上學歷,房地產管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。? -
采購經理
10000-15000元2025-09-01吳女士全日制大專及以上學歷,供應鏈管理、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、知識技能:對建筑供應鏈有較深認知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務及專業(yè)分包招標 4、工作經驗:5年以上建筑行業(yè)采購經驗,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人 …… ; 5、通用能力:具備較強的邏輯、數據分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力; 6、綜合素質:良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責任心強,有原則; 7、能吃苦耐勞,能適應出差,服從公司工作安排
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