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南寧店面店長招聘

桂聘提供2025年7月南寧店面店長最新招聘,青秀區(qū)15條良慶區(qū)9條,平均工資約為5597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多店面店長店面店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售員 兼職

4500元/月
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 高中以上 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:29人 瀏覽:5376
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3.晉升渠道:-級(jí)營業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時(shí)間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)
4.對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在
門店得到貫切、落實(shí)。
6.協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

服裝陳列師

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:49
2025-07-20
李婕
陳列師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動(dòng)方案陳列指引。
2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。
3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。
4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。
5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。
6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。
8、日常道具的采買和優(yōu)化。
新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。
2、 有效、快速組織新開店的
實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。

導(dǎo)購

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 投遞:5人 瀏覽:411
2025-07-20
李婕
【崗位要求】
1、年齡20歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳
2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn),或者店面服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望
4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
6、維護(hù)店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人
【發(fā)展】
我們是三有公司?。?!
一個(gè)有前景的公司
一個(gè)有空間的平臺(tái)
一群有夢想的伙伴
我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。。?br /> 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你
有能力者工資/職位不封頂
底薪+提成+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+法定假日3薪+年假+五險(xiǎn)+。。。
成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
2025-07-19
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 試工3天 (50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長一大店長
2025-07-19
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪2250+提成(每月保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長一大店長
2025-07-19
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長一大店長
2025-07-19
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長一大店長
2025-07-19
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪2250+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長一大店長
2025-07-19
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 試工3天 (50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長一大店長

保健品店長

3000-8000元
2025-07-19
李麗
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購買心理。
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購買心理。
2025-07-19
何德榮
珠寶公司火熱招聘周六福高級(jí)珠寶顧問主管級(jí)~~歡迎有經(jīng)驗(yàn)的主管店長來應(yīng)聘~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務(wù)。 …… 2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+五險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂?shù)墓べY(底薪+提成+獎(jiǎng)金的月工資結(jié)構(gòu)),拿多拿少,憑能力說話月均工資6000-10000以上 3、晉升空間:主管→店長一大店長
南寧-良慶區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:15
2025-07-19
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1600+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長一大店長
2025-07-19
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能
2025-07-19
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… [薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+保底3000元 2、銷售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì) 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管
約 31 個(gè)崗位

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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