1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧店面店長招聘
桂聘提供2025年10月南寧店面店長最新招聘,青秀區(qū)9條良慶區(qū)9條,平均工資約為5595元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有項目提成等,更多店面店長店面店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
周六福珠寶導購(五象萬象匯店)急招
4000-8000元2025-09-27何德榮火熱招聘周六福高級珠寶顧問~~歡迎有經驗來應聘,沒經驗我們也招會有統(tǒng)一的培訓學習~
【崗位職責】
1、負責接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務。
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。
3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。
5、工作時間:
早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店
6、休息:月休4天(早晚班排班輪休)
7、上崗要求:統(tǒng)一工服,全妝上崗,全站立式銷售服務
[任職要求]
1、無論是否有工作經驗,無論學歷高低,無論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強烈的銷售欲望。
2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè),形象氣質端莊,具備良好的溝通及表達能力。
3、為人熱情、誠實、正直,樂于分享,具有良好的團隊合作精神。
[薪資福利]
1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))
2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵
3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經理
[工作地點]
目前南寧市區(qū)內萬象匯、藍鯨世界、江南萬達、夢之島水晶城店、江南萬達、愛琴海城市廣場店、安吉萬達等多家門店可就近安排 -
珠寶銷售(五象萬象匯店)
4000-9000元2025-09-27何德榮真誠急聘?。?!周六福高級珠寶顧問沒找到工作看過來~~~
【崗位職責】
1、負責接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務。
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。
3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。
5、工作時間:
早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店
6、休息:月休4天(早晚班排班輪休)
7、上崗要求:統(tǒng)一工服,全妝上崗,全站立式銷售服務
[任職要求]
1、無論是否有工作經驗,無論學歷高低,無論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強烈的銷售欲望。
2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè),形象氣質端莊,具備良好的溝通及表達能力。
3、為人熱情、誠實、正直,樂于分享,具有良好的團隊合作精神。
[薪資福利]
1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個月起底薪2250+提成(每月保底2800元/月)
2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵
3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經理
[工作地點]
目前南寧市區(qū)內五象萬象匯、夢之島水晶城店、江南萬達、愛琴海城市廣場店、安吉萬達等多家門店可就近安排 -
高級珠寶顧問
4000-9000元2025-09-27鄒海云珠寶導購,薪資結構:底薪+提成,綜合月薪5000起。
崗位職責
1、主要崗位工作:店面的銷售,達成業(yè)績目標。
2、負責店面協(xié)助店長完成店面管理,包括銷售、店面形象、客戶關系維護等。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)。
2、2年及以上銷售經驗,有從事珠寶行業(yè)的銷售工作經歷者優(yōu)先。
3、良好的溝通能力,具有團隊合作精神,共同努力提升團隊績效。
公司福利待遇:年假、五險、法定節(jié)假日、績效提成、定期團建、員工生日禮品。 -
市場運營專員(門店運營)
4000-7000元2025-09-27戴文軍層級檢核:? 1、負責檢查區(qū)域內門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區(qū)域內門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作 …… 門店運營:? 1、負責組織區(qū)域內門店店員的培訓;? 2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執(zhí)行區(qū)域內門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責實時關注區(qū)域內競品銷售、產品、促銷活動等情況 …… ; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責對區(qū)域內可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 -
市場督導專員
4000-7000元2025-09-27戴文軍層級檢核: 1、負責檢查區(qū)域內門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準等; 2、負責按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負責督導區(qū)域內門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作 …… 門店運營: 1、負責組織區(qū)域內門店店員的培訓; 2、負責對區(qū)域內問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面單店營收; 3、負責執(zhí)行區(qū)域內門店常規(guī)促銷方案; 4、負責實時關注區(qū)域內競品銷售、產品、促銷活動等情況 …… ; 5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; 6、負責對區(qū)域內可開發(fā)新店點位進行了解和信息收集。 -
前廳經理/部長/領班
3000-4000元2025-09-26職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓 -
女裝督導
8000-12000元2025-09-25謝濤、VIP管理等; 5、定期巡視門店,檢查門店相關工作執(zhí)行情況、門店運營狀況以及各項標準是否按公司品牌標準執(zhí)行,維護品牌形象; 6、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)?em>店長能迅速接手門店的各項管理工作 …… 8、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 …… 「任職要求」: 1、學歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導工作經驗; 3、熟悉店面服務流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理,及進行培訓和輔導; 4、目標感強、能承受一定工作壓力,有責任心、溝通能力強 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-09-25盧先生不招兼職 崗位職責: 1、在店面制作、銷售奶茶,引導顧客下單; 2、有熱情,有上進心,具備服務意識,維持門店的正常營業(yè); 3、做好自己的崗位職責,能自覺完成上級交代的任務。 …… 正常能達到3000-4000左右(***) 崗位晉升圖:見習調茶師-調茶師-訓練師-副店長-店長-公司督導 福利:加班工資+月度獎金+福利茶+國家法定假日+公司免費帶薪培訓。 -
培訓主管/經理
6000-10000元2025-09-25人事部崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督 …… 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險 -
中國黃金門店主管
5000-10000元2025-09-23何桂鵬工作內容: 1、主持店面班次的管理工作,配合店長的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行店長下達的各項任務; 3、做好班次的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè) -
店員/營業(yè)員
2000-4000元2025-09-22黃雪燕1、營業(yè)員的主要工作內容包括服務顧客、保持店面整潔、補充和擺放商品、遵守規(guī)章制度等。 …… 2、保持店面整潔:營業(yè)員需要每天在營業(yè)前做好柜臺、商品、環(huán)境以及貨架的衛(wèi)生,保持店面整潔明亮。 …… 銷售任務:了解公司下達的銷售任務指標,協(xié)助店長進行銷售任務的分解;有團隊協(xié)作精神,能夠有計劃的完成銷售任務指標。 崗位職責:認真負責 崗位福利: 試用期2800元,轉正后3300。 …… 儲備店長試用期3500,經過考核通過后4500/月正市店長。方后可按店面利潤分紅等。 -
全屋定制店長/8K-10K+店面通提
8000-13000元2025-09-22李女士崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產品知識的培訓。 3.協(xié)助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。 5.領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,2年以上建材行業(yè)管理經驗。 2.有全屋定制門店管理經驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效10000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
南寧相關熱門崗位
南寧店面店長招聘最新投遞
-
劉小姐投遞了 絕味食品股份有限公司 的 市場運營專員(門店運營) 職位2025-09-17
-
蘇小姐投遞了 南寧市南珠宮飾品有限責任公司 的 高級珠寶顧問 職位2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長招聘工資
¥
5595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
-
0.3%2K
-
8.7%3K
-
24.6%4K
-
27.1%5K
-
21.3%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
5.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.9%
-
初中0.3%
-
高中0.2%
-
大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。
經驗要求分析
-
不限經驗98%
-
1-3年1.8%
-
3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%。