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南寧店鋪主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧店鋪主管最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5595元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店鋪主管店鋪主管淘寶店鋪主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店鋪銷售主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:17
2025-10-03
何桂鵬
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
任職要求:
1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關專業(yè);
2、5年珠寶或零售銷售經驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經驗;
3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領銷售團隊管理經驗,熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件;
4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團隊管理能力。
薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元
福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓體系、晉升空間大
工作地點:北海寧春城
面試地址:北海市海城區(qū)北京路128號寧春城一樓大門中國黃金

珠寶銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:14
2025-10-03
何桂鵬
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團隊的一部份!
任職要求:
1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關專業(yè);
2、5年珠寶或零售銷售經驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經驗;
3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領銷售團隊管理經驗,熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件;
4、形象佳、溝通能力強、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團隊管理能力。
薪資:綜合月平均薪資在5000-10000元;
福利:五險、節(jié)日福利、年假、團建、完善的培訓體系、晉升空間大;
工作時間:兩班倒,9:30-15:30 、15:00-22:00/22:30
工作地點:南寧百貨大樓北樓
面試地點:南寧青秀區(qū)民族大道12號麗原天際38樓3801號(電話/現(xiàn)場面試)
2025-10-03
柏林
崗位職責:作為門店店長儲備梯隊:
1、任務達成:完成門店零售、套購及結構達成等月度業(yè)績指標。
2、用戶服務:負責門店顧客的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產品及活動優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。
3、客情維護:建立與維護顧客關系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務與產品體驗活動,持續(xù)提升顧客滿意度。
4、門店管理:負責終端門店形象、物料/樣機陳列工作,提升門店及品牌形象。
任職要求:
1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強的親和力及用戶服務意識;具備全品類家電產品營銷能力。
2、職業(yè)素養(yǎng):高度責任心、工作積極性;執(zhí)行力強,抗壓能力強。
3、擇優(yōu)條件:大專及以上;可接受應屆生;體態(tài)勻稱,五官端正。
【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】
崗位福利:
1、基本薪資:無責底薪,前六月保底4000元,依據城市消費水平略有差異。
2、薪資結構:底薪+提成+績效+年底優(yōu)秀獎勵(轉正后),綜合年薪7萬-12萬。
3、福利待遇:五險一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險+補貼+工齡工資。
4、成長路徑:三年內零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經理。
5、工作地點:全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個人意向及校招所在省份。
2025-10-01
羅文彬
薪資范圍:3.5k-7k(看個人能力) 崗位職責 ①攝影技能 會拍攝產品靜物圖、場景圖及短視頻素材(需具備基礎布光及構圖、審美能力); ②電商視覺設計(60%) 1.負責線上店鋪 …… 2.獨立完成商品上架所需的圖片優(yōu)化、鏈接排版及文案視覺化處理; 3.設計品牌宣傳圖冊、社交媒體推廣素材(如朋友圈長圖、短視頻封面等); 4.跟蹤電商設計趨勢,定期更新店鋪視覺模板 …… 、Photoshop、Illustrator,熟悉C4D或視頻剪輯(Premiere/CapCut)加分; 2.有電商設計經驗,能獨立完成從需求溝通到成品輸出的全流程; 3.了解平臺規(guī)則(如小紅書店鋪裝修尺寸及審核要求 …… --- 工作福利 1.創(chuàng)業(yè)工作室潛力大,晉升方向:視覺主管/設計負責人。 2.優(yōu)秀工作伙伴可參與股權激勵

速賣通運營

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:34
2025-10-01
田星喻
主要工作內容: 1.負責速賣通店鋪的運營、管理,發(fā)布及跟新產品,銷售推廣,客戶維護,售后處理; 2.按照平臺要求上架產品,制定產品營銷計劃; 3.處理訂單,填寫報關單據,發(fā)貨,確保訂單按時完成; …… 確保網店好評率及低分率達到要求,保證賬號的正常運作; 6.收集、分析平臺類目及競爭對手數據,制定推廣計劃,積極提報參加類目活動; 7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計銷售數據,并提出改良方案; 8.上級主管安排的其它店內事務

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:55
2025-10-01
黃紹偉
崗位職責: 1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作 …… ; 3.對店鋪、產品鏈接定期優(yōu)化,保持產品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據公司產品政策,根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃; …… 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-10-01
趙明清
工作內容: 1、協(xié)助抖音(tiktok)店鋪的運營和維護產品上下架、回復客戶郵件、及時處理訂單,產品開發(fā),產品測試。 …… 專業(yè)健全的技能培訓,入職培訓;一對一的新人培訓體系,可以讓你迅速的從職場小白變?yōu)閷I(yè)運營人員,開展獨立運營工作; 5、晉升空間:業(yè)務管理多渠道的晉升機制,所有管理崗均由內部培養(yǎng)提拔,助理—運營專員—主管

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:41
2025-10-01
黃紹偉
崗位職責: 1.負責lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作 …… ; 3.對店鋪、產品鏈接定期優(yōu)化,保持產品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據公司產品政策,根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃; …… 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東

阿里國際站運營

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 計算機 培訓 網絡 投遞:1人 瀏覽:278
2025-09-29
諸經理
負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的管理工作及優(yōu)化排名,以及產品的上下架和布局;2、負責阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運營國際站推廣,產品及關鍵詞優(yōu)化;3、負責公司阿里巴巴國際站店鋪的整體運營 …… ,規(guī)劃,推廣工作,提高產品的曝光率與點擊率;4、進行數據分析、優(yōu)化店內產品標題關鍵詞、產品詳情頁、關聯(lián)銷售、店鋪分類導航和首頁呈現(xiàn)等,提高轉化率;5、利用阿里巴巴國際站內各種營銷資源對店鋪以及產品進行推廣宣傳 …… 歡迎勤奮努力、積極上進的優(yōu)秀人才投遞簡歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績效+提成+五險+節(jié)日福利1、公司全體團隊年輕化,溝通氛圍良好無障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機會,另外針對優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調薪機會

電商部客服

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 2人 瀏覽:10
2025-09-28
崗位職責: 負責微信客服號客戶的維護,抖音、視頻號,京東、淘寶店鋪客戶咨詢,下單客戶統(tǒng)計發(fā)給倉庫發(fā)貨,抖音、視頻號評論區(qū)的管理。 …… 該崗位職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:客服-電商部主管-電商部經理(如您日常英語溝通流利可培養(yǎng)外貿方向職位通道)
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:334
2025-09-28
人事部
一、崗位職責: 1、門店產品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; …… 5、服從門店主管或領導指揮。
2025-09-27
鄧琳薏
確保客戶滿意; 2.維護客戶關系:維護好與客戶關系,降低退款率,提高服務滿意度; 3.售后問題處理:及時處理好客戶的售后問題:退貨/退款申請、退換貨、投訴、維權等,并做好后續(xù)跟進; 3.工單處理:負責所有店鋪的售后工單 …… ,客戶投訴時,及時電話聯(lián)系協(xié)商處理,如果解決不了及時上報部門主管,并協(xié)助后續(xù)申訴工作; 4.售后登記:登記售后相關表格,并對售后問題進行分類,對于高頻發(fā)生的售后問題及時上報主管。
2025-09-27
何德榮
周六福安吉萬達店鋪直招?。?! 【崗位職責】 1、負責接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務。 2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 …… 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數據統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管

電商客服專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:134
2025-09-27
李文杰
早班需要進公司上班,晚班需自備電腦可居家辦公)該崗位為售前客服 該崗位隸屬南方黑芝麻集團旗下子公司禮多多系客服部 崗位職責:(該崗位編制為禮多多子公司:麥添) 1、處理客戶的反饋、建議,提升客戶滿意度,配合主管監(jiān)管各項數據指標 …… 3、協(xié)助運營、倉庫團隊處理系統(tǒng)訂單、維護在線商品,配合運營團隊執(zhí)行店鋪促銷方案。 4、完成上級交辦的其他臨時性工作。
2025-09-26
崗位要求: 1.每日進行銷售報表的錄入,盤點表核對庫存; 2.負責新品上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋; 3.跟進店鋪銷售情況做好商品管理 ,配合區(qū)域銷售; 4.根據倉庫及店鋪的庫存情況結合實際銷售及時進行貨品調配 …… ; 5.店鋪與公司日常賬務的溝通與核對; 6.進銷存系統(tǒng)日常維護。 …… 4.熟悉 Office計算機操作與excel表函數(IF,VLOOKUP等)及透視運用; 5.擅長商品結構規(guī)劃,熟悉進銷存測算與數據分析; 薪資:4500-6000元/月 晉升:商品專員——商品主管
約 19 個崗位
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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