1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年7月南寧店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)136條興寧區(qū)76條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多店長(zhǎng)店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
3000-8000元2025-07-04姜鳳美電話銷售的職責(zé)是通過(guò)電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)。以下是電話銷售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容:
一、核心職責(zé)
二、1. 客戶開(kāi)發(fā)與挖掘
- 通過(guò)電話、名單庫(kù)、等渠道主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶。
- 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。
2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣
- 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及價(jià)格政策。
- 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購(gòu)買意向。
3.銷售目標(biāo)達(dá)成
- 完成公司制定的月度/季度銷售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。
- 通過(guò)話術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)
- 定期回訪老客戶,挖掘復(fù)購(gòu)或交叉銷售機(jī)會(huì)。
- 處理客戶異議(如價(jià)格敏感、需求不符等),提升滿意度。
5. 數(shù)據(jù)記錄與分析**
- 準(zhǔn)確記錄通話信息、客戶反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。
- 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。
二、輔助職責(zé)
1. 市場(chǎng)反饋傳遞
- 收集客戶對(duì)產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)的意見(jiàn),反饋給市場(chǎng)或產(chǎn)品部門。
2. **協(xié)作支持**
- 配合市場(chǎng)部門完成促銷活動(dòng)、新品推廣等任務(wù)。
- 協(xié)助售后團(tuán)隊(duì)處理客戶問(wèn)題(如訂單查詢、投訴)。
3. 合規(guī)執(zhí)行
- 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶隱私)。
三、關(guān)鍵技能要求
1.溝通能力:語(yǔ)言清晰,能快速建立信任感。
2.抗壓能力:應(yīng)對(duì)客戶拒絕,保持積極心態(tài)。
3.談判技巧:靈活應(yīng)對(duì)價(jià)格談判或異議處理。
4.產(chǎn)品知識(shí):熟悉所銷售產(chǎn)品的核心賣點(diǎn)。
四、常見(jiàn)考核指標(biāo)
- 每日/每周通話量、有效溝通時(shí)長(zhǎng)
- 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率
- 平均訂單金額(客單價(jià))
- 客戶滿意度或復(fù)購(gòu)率
五、快速晉升通道:
店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。
六、薪資待遇:
綜合收入4000-10000元以上,上不封頂
五.上班時(shí)間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假 -
美容院院長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-04李慧工作職責(zé):
1、美容院店長(zhǎng)日常管理工作
2、員工培訓(xùn)工作
3、定期考核工作
4、掌握市場(chǎng)行情
5、制定工作計(jì)劃
6、員工督導(dǎo)工作
7、銷售管理工作
8、客情維護(hù)工作
9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化、項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目流程、項(xiàng)目功效等。
任職要求:
1、具備指導(dǎo)培訓(xùn)能力、銷售管理能力。
2、具備目標(biāo)達(dá)成能力、分析判斷能力。
3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1、月休4天,薪酬面談。
2、法定節(jié)假日帶薪年假。
3、良好的工作環(huán)境氛圍。
4、良好的晉升空間、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+生日會(huì)生日禮品+不定期團(tuán)建活動(dòng)~
5、公司提供午餐工作餐~ -
店經(jīng)理/駐店督導(dǎo)
20000-30000元2025-07-04梁小姐任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以內(nèi);
2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長(zhǎng))工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的終端運(yùn)營(yíng)能力
3、工作能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的理解力、溝通能力、總結(jié)能力,勇于接受挑戰(zhàn)。
薪資待遇:優(yōu)秀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)保底工資20K-30K,收入上不封頂,具體面談 -
產(chǎn)康店店長(zhǎng)/瀚林學(xué)府店
8000-13000元2025-07-04陳思杰崗位職責(zé): 1、店面日常經(jīng)營(yíng)管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 崗位要求: 1、25-45歲,形象氣質(zhì)佳,熱愛(ài)美容事業(yè); 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),銷售能力強(qiáng) 3、有銷售意識(shí)、服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力; 4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情; 工作時(shí)間:09:00--18:30 地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號(hào)瀚林學(xué)府一期9-130鋪 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(儲(chǔ)備管理)
7000-10000元2025-07-04陳琦崗位職責(zé): 1、店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評(píng)估 2、負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作,帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標(biāo) 3、提升店面銷售業(yè)績(jī), 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、對(duì)店面營(yíng)銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動(dòng)方案并組織實(shí)施 5、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作,維護(hù)并開(kāi)拓客戶渠道; 6、與商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、公司財(cái)務(wù)、等相關(guān)部門對(duì)接,完成每月貨品盤點(diǎn)、庫(kù)存管理、銷售核算、臺(tái)賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運(yùn)營(yíng)工作 7、招聘門店下屬、進(jìn)行銷售培訓(xùn)、績(jī)效考核,不斷提升員工銷售技能,激發(fā)員工工作熱情 做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作 8、公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)溝通 任職要求: 1、年... -
會(huì)美容手法的店長(zhǎng)
4000-8000元2025-07-04陳丹丹人力行政主管崗位職責(zé): 1、管理店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作及監(jiān)督銷售目標(biāo)的達(dá)成1 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) 3、維護(hù)店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保店鋪陳列、購(gòu)物環(huán)境、衛(wèi)生等符合品牌及公司的標(biāo)準(zhǔn)要求 4、熟悉店鋪開(kāi)店、閉店的工作流程,并按要求執(zhí)行與管理 5、店鋪員工的帶教、管理、及激勵(lì)和員工發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,能以身作則,做好榜樣的作用 6、完成上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)做好店鋪問(wèn)題的及反饋與跟進(jìn)工作 7、能給予團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)提升作帶教與指導(dǎo) 8、有一定的數(shù)據(jù)分析管理能力,能合理的控制門店庫(kù)存,做到商品健康扭轉(zhuǎn) 任職要求: 1.有2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),形象好 2.有... -
店長(zhǎng)
8000-13000元2025-07-04藍(lán)桂東1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成營(yíng)收目標(biāo)。 2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng),在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營(yíng)銷能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(西鄉(xiāng)塘)綜合5K-1.2W
5000-10000元2025-07-04程女士崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)
6000-11000元2025-07-04侯亮有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗(yàn) -
客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-04藍(lán)桂東確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)部門; 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜 -
美容師
8000-10000元2025-07-04盤經(jīng)理2、薪資待遇:底薪+銷售提成+產(chǎn)品提成+手工 +伙食補(bǔ)助+級(jí)別補(bǔ)助4000-10000元/月不等,享受年終獎(jiǎng) 3、員工發(fā)展之路: 員工——技術(shù)小組長(zhǎng)——店面顧問(wèn)——店面店長(zhǎng)——總部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——總部運(yùn)營(yíng)總監(jiān) -
店長(zhǎng)
10000-30000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03梁女士人事1、同行業(yè)店長(zhǎng)職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備扎實(shí)的專業(yè)貢底和管理知識(shí),感知用戶需求,保證門店店員的專業(yè)和滿意度。 3、具備良好的應(yīng)變能力,能夠處理店面營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件。 -
美的品牌美云銷專職店長(zhǎng)
8000-12000元2025-07-03柏林崗位要求: 1.具備3年以上零售門店運(yùn)營(yíng)及體驗(yàn)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),外資/合資家電品牌及3C行業(yè)店長(zhǎng)優(yōu)先; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓力; 3.具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧,邏輯清晰 -
店長(zhǎng)、執(zhí)業(yè)藥師(榮和天譽(yù))
3000-6000元2025-07-02人力資源部1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2、有藥店工作經(jīng)驗(yàn); 3、持有執(zhí)業(yè)藥師證; 4、服從工作安排。 -
零售督導(dǎo)
6000-10000元2025-07-02朱孟力崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄店的管理,指導(dǎo)店長(zhǎng)開(kāi)展包括店鋪銷售計(jì)劃,制定等各項(xiàng)工作; 2.組織實(shí)施店鋪相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),包括:產(chǎn)品知識(shí)、陳列、推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 3.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)帶練等有效提升店員銷售能力
南寧相關(guān)熱門崗位
店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)店員及店長(zhǎng)店長(zhǎng)和店員店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)藥店店長(zhǎng)藥房店長(zhǎng)店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)銷售儲(chǔ)備店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員/儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員門店管理零售店鋪管理店經(jīng)理門店主管門店管理人員股東店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)門店總經(jīng)理店助門店管理經(jīng)理店長(zhǎng)店助店鋪主管服裝店長(zhǎng)門店管理崗店經(jīng)理/店長(zhǎng)化妝品店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理
南寧店長(zhǎng)招聘最新投遞
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黃小姐2025-07-14
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伍先生投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 店長(zhǎng) 職位2025-07-07
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黃先生2025-06-22
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余小姐投遞了 廣西莉薇健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 的 美容師 職位2025-06-20
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馮先生2025-06-13
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張先生投遞了 廣西品尊醫(yī)療美容有限公司 的 店長(zhǎng) 職位2025-05-20
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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25.1%4K
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26.2%5K
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23.5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。