1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧店長招聘
桂聘提供2025年4月南寧店長最新招聘,青秀區(qū)255條江南區(qū)104條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店長店長銷售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內(nèi)衣店店長
4000-8000元2025-04-17鄧?yán)钕葋?/div>①指標(biāo)管理:指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等;
②人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等;
③貨品管理:進(jìn)銷存、周轉(zhuǎn)率、盤點(diǎn)、調(diào)撥、差異等;
④店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等;
⑤店外管理:競爭對手、商圈、新品等;
⑥營銷管理:活動(dòng)、V、話術(shù)、宣傳等。店長女裝
5000-10000元2025-04-17陳威儒崗位職責(zé):完成公司下達(dá)的月目標(biāo),店鋪的陳列維護(hù),人員管理。
任職要求:有一年以上女裝店長經(jīng)驗(yàn)
崗位福利:個(gè)提+店提+獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)+節(jié)假日三薪+包住+各種福利眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長
6000-9000元2025-04-17蘇慶燦崗位職責(zé):
1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動(dòng),提升業(yè)績;
2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作;
3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度;
4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量;
6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、樂觀開朗,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(玉林)
4000-8000元2025-04-17蘇慶燦崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動(dòng),提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析,包...導(dǎo)購
3000-5000元2025-04-17汪主管2,18歲-32歲,適應(yīng)零售工作環(huán)境和工作時(shí)間,有良好的表達(dá)和溝通能力 3,無責(zé)底薪+業(yè)績提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費(fèi)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng),入職當(dāng)月幫繳納五險(xiǎn),晉升店長幫購買公積金民宿管家
5000-8000元2025-04-17咸立南任職要求: 1.喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村田園生活; 2.有民宿運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇: 民宿店長5000的底薪+10-25%的分紅,管吃管住 如果你厭倦了城市里的喧器,喜歡田園的安靜與歸屬感店長
3000-4000元2025-04-17李玲蘭描述 1、制訂店面銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負(fù)責(zé)銷售方案的實(shí)施。 2、組織、并指導(dǎo)門店人員開展銷售活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,組織對銷售人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)銷售代表與客戶談判、簽約。 4、有美容、保健品等相關(guān)行業(yè)管理崗位3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力; 6、有較強(qiáng)的市場洞察力、資源整合能力、方案策劃能力; 7、具有良好的管理能力、團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力、執(zhí)行能力; 8、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和較高的忠誠度,穩(wěn)重踏實(shí),能吃苦耐勞。專柜店長
5000-10000元2025-04-17nnbhzp@nnbh.net一、崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)專柜的日常運(yùn)營,監(jiān)督并評估導(dǎo)購的工作績效,及時(shí)捕捉員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),同時(shí)針對優(yōu)秀員工制定個(gè)性化的發(fā)展計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。 3. 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 4. 高效組織門店各崗位分工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,營造積極向上的購物氛圍。 5. 嚴(yán)格監(jiān)督商品管理,包括進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保運(yùn)營順暢。 6. 具備新零售銷售視野,能夠主動(dòng)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展直播銷售,拓展銷售渠道。 7. 積極主動(dòng)配合公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 二、任職資格: 1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷...導(dǎo)購(平南)
3000-5000元2025-04-17粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺(tái):導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系運(yùn)營助理
3000-6000元2025-04-17人力資源部整體指標(biāo)銷售指標(biāo)的分解與跟蹤; 4、各銷售過程指標(biāo)跟進(jìn); 5、門店?duì)I運(yùn)基礎(chǔ)面日常巡檢及落地執(zhí)行跟進(jìn); 6、廠家資源的溝通與銷售跟蹤; 7、新店開業(yè)前的工作統(tǒng)籌安排; 8、了解城市各商圈經(jīng)理、店長的思想動(dòng)態(tài)并予正確引導(dǎo)江南區(qū)藥店店長
4000-8000元2025-04-17人力資源部負(fù)責(zé)門店經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)管理等工作; 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作; 3、負(fù)責(zé)公司政策方案、制度宣導(dǎo)執(zhí)行,并實(shí)施組織工作 任職要求 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、藥品零售行業(yè)店長店長、執(zhí)業(yè)藥師(榮和天譽(yù))
3000-6000元2025-04-17人力資源部1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2、有藥店工作經(jīng)驗(yàn); 3、持有執(zhí)業(yè)藥師證; 4、服從工作安排。導(dǎo)購
7000-12000元2025-04-17李婕成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)店員/營業(yè)員
5000-10000元2025-04-17盧潔瓊招聘崗位:店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品 …… 并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長餐飲儲(chǔ)備店長/干部
3000-4000元2025-04-17蔣德坤崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、學(xué)習(xí)對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、學(xué)習(xí)按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配南寧相關(guān)熱門崗位
店長銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店店長門店銷售店長運(yùn)營店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購店長/儲(chǔ)備店長儲(chǔ)備店長/店長門店運(yùn)營店長職業(yè)店長督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)連鎖店長店長/營業(yè)員營業(yè)員店長藥房店長藥店店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店員及店長店長和店員店長/店員店員店長銷售儲(chǔ)備店長店面店長門店儲(chǔ)備店長儲(chǔ)備店長營業(yè)員/儲(chǔ)備店長儲(chǔ)備店長營業(yè)員門店管理零售店鋪管理店經(jīng)理門店主管門店管理經(jīng)理門店管理人員服裝店長營銷店長股東店長門店總經(jīng)理超市運(yùn)營店務(wù)主管店助出差店長連鎖門店經(jīng)理門店管理崗店經(jīng)理/店長店長店助商場店長夜班店長南寧店長招聘最新投遞
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李小姐投遞了 南寧禾以服裝有限公司 的 導(dǎo)購 職位2025-04-18
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。
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