南寧店長/儲備店長招聘 logo

南寧店長/儲備店長招聘

桂聘提供2025年4月南寧店長/儲備店長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)31條青秀區(qū)26條,平均工資約為5492元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長/儲備店長店長/儲備店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:9
2025-04-14
曹小姐
工作內(nèi)容
1、負責店鋪日常銷售服務,熱情接待顧客,完成銷售目標;
2、店鋪及貨品維護:商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、促銷活動的執(zhí)行,及時向上反饋顧客有效信息,服從上級領(lǐng)導的工作安排。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗,做事主動,具備良好顧客服務意識;
2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營或銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
晉升途徑:導購——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān)
工作地點:
梧州(藤縣店)廣西梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)長虹街99號百分百感覺內(nèi)衣店
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:1
2025-04-14
曹小姐
工作內(nèi)容
1.負責店鋪日常銷售服務,熱情接待顧客,完成銷售目標;
2.店鋪及貨品維護:商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象;
3.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4.促銷活動的執(zhí)行,及時向上反饋顧客有效信息,服從上級領(lǐng)導的工作安排。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗,做事主動,具備良好顧客服務意識
2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營或銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
晉升途徑:導購——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān)
工作地點:
南寧(玉林玉州解放路店):廣西玉林市解放路52號百分百感覺
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:3
2025-04-14
曹小姐
工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司要求,提供熱情的客戶服務,確保門店銷售指標的達成;
2、維護店鋪日常運營,確保商品陳列符合標準,負責貨品的來貨入庫,盤點及補貨;
3、負責店鋪形象的維護,日常環(huán)境衛(wèi)生的整理;
4、服從店長日常工作安排,嚴格遵守公司規(guī)章制度。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗,肯學習,具有較強的溝通能力及服務意識;
2、初中以上學歷,身體健康;
3、積極主動,具有團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
晉升途徑:銷售——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān)
南寧-興寧區(qū) 6人 食品 瀏覽:69
2025-04-13
提供商業(yè)保險,晉升通道明確(店員→儲備店長店長,薪資可達8000元以上)。 ?四、健康要求:需辦理食品健康證。
2025-04-12
盧潔瓊
招聘崗位:店員/儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品 …… 二、工作職責: 熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單;接待顧客,配合店長工作等。 …… 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建 上班地址:梧州月桂店、大中店等(詳細可以加微信了解
2025-04-12
盧潔瓊
招聘崗位:店員、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經(jīng)驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; …… 二、工作職責: 1.顧客到店接待,配合店長工作,熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.依營銷計劃,完成公司的銷售任務 …… ; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建 上班地址:梧州多家門店,藍天港灣,大中路
2025-04-11
人事部
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
2025-04-11
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
2025-04-09
程女士
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
約 69 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP