1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。

南寧店長/儲備店長招聘
桂聘提供2025年4月南寧店長/儲備店長最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)31條青秀區(qū)26條,平均工資約為5492元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長/儲備店長店長/儲備店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝導購(藤縣)
4000-6000元2025-04-14曹小姐工作內(nèi)容
1、負責店鋪日常銷售服務,熱情接待顧客,完成銷售目標;
2、店鋪及貨品維護:商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、促銷活動的執(zhí)行,及時向上反饋顧客有效信息,服從上級領(lǐng)導的工作安排。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗,做事主動,具備良好顧客服務意識;
2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營或銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
晉升途徑:導購——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān)
工作地點:
梧州(藤縣店)廣西梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)長虹街99號百分百感覺內(nèi)衣店 -
服裝導購(玉林玉州店)
4000-6000元2025-04-14曹小姐工作內(nèi)容
1.負責店鋪日常銷售服務,熱情接待顧客,完成銷售目標;
2.店鋪及貨品維護:商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象;
3.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4.促銷活動的執(zhí)行,及時向上反饋顧客有效信息,服從上級領(lǐng)導的工作安排。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗,做事主動,具備良好顧客服務意識
2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營或銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
晉升途徑:導購——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān)
工作地點:
南寧(玉林玉州解放路店):廣西玉林市解放路52號百分百感覺 -
服裝導購(崇左憑祥)
4000-6000元2025-04-14曹小姐工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司要求,提供熱情的客戶服務,確保門店銷售指標的達成;
2、維護店鋪日常運營,確保商品陳列符合標準,負責貨品的來貨入庫,盤點及補貨;
3、負責店鋪形象的維護,日常環(huán)境衛(wèi)生的整理;
4、服從店長日常工作安排,嚴格遵守公司規(guī)章制度。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗,肯學習,具有較強的溝通能力及服務意識;
2、初中以上學歷,身體健康;
3、積極主動,具有團隊合作精神,能夠承擔工作壓力。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
晉升途徑:銷售——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān) -
生鮮水果店銷售員
3000-6000元2025-04-13提供商業(yè)保險,晉升通道明確(店員→儲備店長→店長,薪資可達8000元以上)。 ?四、健康要求:需辦理食品健康證。 -
店員/營業(yè)員(梧州)
3000-8000元2025-04-12盧潔瓊招聘崗位:店員/儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品 …… 二、工作職責: 熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單;接待顧客,配合店長工作等。 …… 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建 上班地址:梧州月桂店、大中店等(詳細可以加微信了解 -
梧州店面店員/營業(yè)員
3000-8000元2025-04-12盧潔瓊招聘崗位:店員、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經(jīng)驗,有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; …… 二、工作職責: 1.顧客到店接待,配合店長工作,熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.依營銷計劃,完成公司的銷售任務 …… ; 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司團建 上班地址:梧州多家門店,藍天港灣,大中路 -
銷售人員
5000-6000元2025-04-11人事部3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導 -
保底4000招藥店營業(yè)員(橫州)
4000-8000元2025-04-11四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān) -
儲備店長(健康養(yǎng)生)早八晚五
3000-8000元2025-04-09程女士崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
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南寧門店店長招聘工資
¥
5492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.3%3K
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25%4K
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26.1%5K
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22.8%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。