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南寧店助招聘

桂聘提供2025年8月南寧店助最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)4條,平均工資約為5612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店助店助店長(zhǎng)店助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店店長(zhǎng)

5000-6000元
2025-08-03
趙女士
任職要求:
2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo);
二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo);
三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng);
四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;
五、酒店維修保養(yǎng)工作安排;
七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
九、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;
The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購(gòu)物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;年齡18~30歲,身體健康。
2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
上班時(shí)間:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃飯40分鐘時(shí)間。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
周末晚班15:30-23:30
晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo)
2025-08-03
李女士
人事專員
The Green Party(TGP)是凱藍(lán)旗下的一個(gè)崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個(gè)全新一站式家居生活購(gòu)物館的同時(shí),傳遞出一種全新的自然生活方式。
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;年齡22~40歲,身體健康。
2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。
工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
上班時(shí)間:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃飯40分鐘時(shí)間。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晉升空間:導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—督導(dǎo)
2025-08-03
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)——店長(zhǎng)—督導(dǎo)
2025-08-03
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)——店長(zhǎng)—督導(dǎo)
2025-08-03
韋女士
儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率; 2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示; 3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離客房名單 …… 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升,兩至三年晉升分店總經(jīng)理) 福利: 1、可免費(fèi)提供吃、??; 2、法定節(jié)假日; 3、月度獎(jiǎng)金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年終獎(jiǎng);
2025-08-03
李女士
人事專員
早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晉升空間:導(dǎo)購(gòu)——店長(zhǎng)—督導(dǎo)

導(dǎo)購(gòu)

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 投遞:6人 瀏覽:584
2025-08-03
李婕
165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn),或者店面服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 5、負(fù)責(zé)內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購(gòu)工作 …… ,為顧客提供專業(yè)的購(gòu)物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6、維護(hù)內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保內(nèi)環(huán)境舒適宜人 【發(fā)展】 我們是三有公司!?。?…… 成長(zhǎng)之路:店員--店長(zhǎng)-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)

前臺(tái)接待員

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2025-08-02
熟悉預(yù)訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向客人推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4. …… 熟練掌握內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 …… 晉升方向:前臺(tái)接待員—前臺(tái)領(lǐng)班——店長(zhǎng) 地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路相思湖購(gòu)物公園8樓濼客酒店
2025-08-02
產(chǎn)品講解:?最熱情的?式接待所有進(jìn)?戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合?戶情況與使?場(chǎng)景,使?戶理解產(chǎn)品的核?價(jià)值,激發(fā)?戶對(duì)于品牌與產(chǎn)品的熱情; 2. …… 團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)?關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,?達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售?標(biāo),并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能?; 5. 活動(dòng)執(zhí)?:?持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶; 6. …… ?維護(hù):配合零售店長(zhǎng)和零售主管維持零售中?視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展?、展具和零售店整體環(huán)境。 職位要求 1.

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-08-01
胡競(jìng)選
崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);

連鎖便利店店員

4000-5000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 零售 瀏覽:53
2025-08-01
人事部
薪資待遇: 3500-5500元/月+社保+節(jié)日福利+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)+其它福利(保底薪資3500元/月) 公平公開的晉升空間: 營(yíng)業(yè)員—收銀員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)/—店長(zhǎng)/門店股權(quán)合伙人—區(qū)域經(jīng)理等
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:211
2025-07-31
謝濤
、配合店長(zhǎng)做好內(nèi)工作,包含商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),綜合工資4000-8000 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時(shí) 4、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)→→店長(zhǎng)→督導(dǎo)→經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 瀏覽:32
2025-07-31
吳禮聰
1.顧客接待,了解客人需求,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.完成商品的來貨驗(yàn)收,商品陳列,補(bǔ)貨,上貨等一些工作日常 3.薪資架構(gòu):底薪+全勤+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)) 4.晉升:店員--店長(zhǎng)-督導(dǎo)
2025-07-31
謝濤
、配合店長(zhǎng)做好內(nèi)工作,包含商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),綜合工資4000-8000 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時(shí) 4、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)一店一店長(zhǎng)一督導(dǎo)一經(jīng)理
約 23 個(gè)崗位
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
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