1、負責組織生產(chǎn)訂單的評審;
2、負責生產(chǎn)計劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負責生產(chǎn)物料需求分析與申購、采購計劃的審定;
4、負責生產(chǎn)主要物料及輔料需求計劃下達和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計劃的調整與更改;
6、負責生產(chǎn)訂單及插單交期的達成;
7、負責生產(chǎn)進度的跟進控制與交期管理;
8、負責委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負責生產(chǎn)指令單及庫存報表的管理;
10、完成上級領導安排的其他臨時性工作。

南寧調度人員招聘
桂聘提供2025年9月南寧調度人員最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)2條,平均工資約為4406元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多調度人員物流調度員車輛調度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖門店店長
6000-10000元2025-09-06方逸崗位職責:
1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理;
2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等;
3)協(xié)調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題;
4)做好經(jīng)營服務和日常員工培訓指導;
5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達的業(yè)績指標;
6)負責維護與公共部門,職能部門,政府機構的良關系。
任職資格:
1)大專及以上學歷;
2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責任心,有人員管理經(jīng)驗。 -
京東養(yǎng)車加盟商門店店長-就近分配
10000-15000元2025-09-05方逸薪資待遇:
1.底薪+提成,綜合薪資8000~2w/月(以實際區(qū)域及門店為準) ;
2.帶保險 ;
3.吃住由門店決定 。
崗位職責:
1.全面負責門店的日常營運及管理,完成下達的業(yè)績指標;
2.負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀律、制度遵守的管理等;
3.負責門店內技師及服務人員調度安排、相關工作配合銜接等;
4.做好經(jīng)營服務和日常員工培訓指導;
5.維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.配合總部完成門店運營標準。
任職要求:
1. 具備三年以上連鎖實體門店管理經(jīng)驗;
2. 具備良好的溝通能力和跨團隊協(xié)作能力;
3.價值觀端正、責任心及抗壓能力強;
4. 熟練使用Office辦公軟件。 -
照護主任護理主任(欽州)
3000-4000元2025-09-04陸春牡1.可接受偶爾廣西區(qū)內短期出差;
2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作;
3.主持項目例會,協(xié)調內部關系,使工作協(xié)調一致的進行;
4.合理安排項目點人員調配、調度
5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。
10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。
11.工作地點:南寧市內醫(yī)院
任職要求:
1、護理專業(yè),持護士資格證;
2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,較強組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力。
3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休 -
醫(yī)院物業(yè)主任(防城港)
3000-4000元2025-09-04陸春牡認真完成公司下達的各項工作任務和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配 …… 、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 -
照護主任護理主任
3000-4000元2025-09-04陸春牡可接受偶爾廣西區(qū)內短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調內部關系,使工作協(xié)調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配 …… 、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 -
汽車金融風控經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03馬傳澤無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 -
車隊部門經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03馬傳澤無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。 -
車務
4000-5000元2025-09-03謝經(jīng)理工作崗位:車務主管 工作內容: 1、開發(fā)新業(yè)務 2、管理車務部門,負責車務部人員的工作安排 3、車輛及司機調度安排及材料: 長期:各種單位用車的司機變動,更換。 -
數(shù)據(jù)治理工程師
3000-5000元2025-09-02張師舉1、負責配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結合實際在智瞰完成圖形繪制及臺賬錄入,分析同步調度紅圖問題,協(xié)同調度專業(yè)、配電專業(yè),及時開展圖形整改或處理建議。 …… 2、負責統(tǒng)籌協(xié)調調度、分局、管理所、施工、設計等單位的繪圖錄臺賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 …… 人員要求: 大專及以上學歷,電氣工程及自動化等相關專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關工作經(jīng)驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學好問,協(xié)調能力強。 -
活動策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-09-02秦接華崗位職責: 1.根據(jù)客戶項目需求,協(xié)助項目人員進行客戶對接,主導組織策劃團隊完成不同類型方案的創(chuàng)意策劃,以及方案實施細節(jié)流程及實施效果評估的撰寫,并提出改進方案等;活動項目策劃、組織、準備及維護;按照計劃 …… ,執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展,控制活動進程;負責把控活動現(xiàn)場人員調度、舞美、場景效果,處理調度現(xiàn)場突發(fā)事件; 2.負責匯總活動、專題,文案策劃等的各項數(shù)據(jù)指標,進行用戶、及運營內容等分析,并提交相關數(shù)據(jù)報告及調整 -
土建造價項目負責人
4000-8000元2025-08-31蔣工需要同期管理、培訓負責區(qū)域的人員能力、溝通能力,具有良好的團隊和協(xié)作意識; 9. 良好的職業(yè)操守,具備較強的組織管理和協(xié)調調度能力,踏實、勤奮責任心強,良好的書面及語言表達能力; 10. -
調度主管/副經(jīng)理
4000-5000元2025-08-30吳梵音1、協(xié)調本部門其他崗位,按時完成公司下發(fā)的工作; 2、對部門所有人員進行工作安排、確認(約150-200人); 3、根據(jù)鐵路客運段的調度文件,預估人員需求。 …… 并及時向招聘主管提出人員需求; 4、隨車人員情況的了解,疏導人員工作情緒,及時為員工解決問題; 5、熟悉Word以及Excel等辦公軟件的運用。 …… 面談 8、有相關經(jīng)驗(公交/輪渡/鐵路調度)優(yōu)先,如無經(jīng)驗,公司可以培養(yǎng),半個月至一個月可以掌握。 -
車間主任
4000-7000元2025-08-30王小姐生產(chǎn)計劃與調度:依據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務與進度,確保按時交付產(chǎn)品。每日監(jiān)控生產(chǎn)進度,對偏差及時調整,協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節(jié),處理生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。 2.? …… 控制生產(chǎn)現(xiàn)場的物料、設備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.?團隊管理:負責生產(chǎn)團隊的日常管理,包括人員培訓、工作分配等,提升團隊整體素質與工作積極性。 4.? -
會計
5000-6000元2025-08-29趙經(jīng)理7.處理公司的各項工程核算,資金調度,費用監(jiān)控,財務管理工作,協(xié)同業(yè)務往來部門管理資金款項。 8.負責每個項目的外遷證以及所有項目的月報量發(fā)票開具事務。做好公司人員薪資、公司賬務等相關的保密工作。
約 14 個崗位
南寧調度人員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西善東建筑工程有限公司 的 會計 職位2025-08-30
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韋先生投遞了 福建國信立聯(lián)科技集團有限公司 的 數(shù)據(jù)治理工程師 職位2025-08-26
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南寧調度員招聘工資
¥
4406
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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17.1%3K
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40%4K
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28.6%5K
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11.4%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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大專2.7%
南寧調度員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.7%
南寧調度員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。