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南寧抖音運(yùn)營(yíng)銷售招聘

桂聘提供2025年9月南寧抖音運(yùn)營(yíng)銷售最新招聘,青秀區(qū)18條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音運(yùn)營(yíng)銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),需跟據(jù)各平臺(tái)屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號(hào)、抖音等自媒體平臺(tái)的矩陣賬號(hào),并負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動(dòng)、數(shù)據(jù)檢測(cè)、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)小紅書為主的線上銷售平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù),包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理、評(píng)論回復(fù)、私域運(yùn)營(yíng)等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo);
3、從消費(fèi)者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘用戶習(xí)慣、情感需求、產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn),結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),撰寫具有平臺(tái)調(diào)性文案,吸引粉絲互動(dòng)和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容;
4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對(duì)產(chǎn)品的功能及特點(diǎn)提煉賣點(diǎn),并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)直播間選品、排期、直播活動(dòng)策劃、直播間中控、場(chǎng)控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)與執(zhí)行;
6、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉小紅書、抖音和視頻號(hào)平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有用戶運(yùn)營(yíng)、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、了解電商行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則,有實(shí)際電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解直播玩法與直播間引流規(guī)則;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費(fèi)者洞察;
5、對(duì)內(nèi)容特性、爆文熱點(diǎn)分析并及時(shí)響應(yīng)平臺(tái)政策,擅長(zhǎng)總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤;
6、有網(wǎng)感,喜歡拍攝,會(huì)PS,具備一定的審美能力,有獨(dú)立的短視頻和剪輯發(fā)布經(jīng)驗(yàn);
7、具有高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,?富于創(chuàng)新,?有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績(jī)提成
(據(jù)個(gè)人能力上不封頂)
福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐
白班:9:00-12:00,13:00-18:00
夜班:13:00-21:00
(早晚班次,周度輪換)
雙休,節(jié)假日加班過后補(bǔ)休
該崗位需要有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們將提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)以及廣闊的發(fā)展空間,讓你實(shí)現(xiàn)自我超越,全面提升個(gè)人價(jià)值。
(企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時(shí)發(fā)薪!)
2025-09-20
張少東
1.年齡35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.有1年以上抖音/微店等店鋪運(yùn)營(yíng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉抖音平臺(tái)或網(wǎng)店后臺(tái)的操作;
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用工具分析網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.有相關(guān)電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或資深網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
一、崗位使命(Mission)
全面負(fù)責(zé)公司在抖音平臺(tái)的直播項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。通過精準(zhǔn)的直播策劃、流量的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)(付費(fèi)流)以及高效的直播間轉(zhuǎn)化流程設(shè)計(jì),獲取高質(zhì)量銷售線索,對(duì)直播間的留資數(shù)量、獲客成本負(fù)責(zé)。
二、核心職責(zé)(Key Responsibilities)
1、直播策劃與準(zhǔn)備:
2、流量獲取與投放:
3、直播執(zhí)行與場(chǎng)控:
4、數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化:
5、協(xié)同管理
三、任職資格(Qualifications)
必須滿足項(xiàng):
1.2年及以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有家居、裝修、地產(chǎn)、高客單價(jià)咨詢類產(chǎn)品或服務(wù)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.有從0到1打造成功IP賬號(hào)或操盤過變現(xiàn)新媒體項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并提供過往成功案例(賬號(hào)或作品集);
3.精通付費(fèi)投流,有獨(dú)立操作巨量本地推/AD廣告的經(jīng)驗(yàn);
4.對(duì)抖音平臺(tái)規(guī)則、算法和流行趨勢(shì)有深刻理解;
5.出色的內(nèi)容策劃能力、文案功底和視覺審美,能判斷內(nèi)容的“獲客”潛力;
6.極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識(shí),以“獲客”為第一使命,抗壓能力強(qiáng)。
四、薪酬福利
1. 薪酬:6-9k+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當(dāng)天)。
3. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 投遞:7人 瀏覽:662
2025-09-19
黃女士
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司在各電商平臺(tái)(抖音、淘寶、小紅書、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、騰訊課堂等)的店鋪資源整合及運(yùn)營(yíng),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案,完成電商運(yùn)營(yíng)銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)促銷活動(dòng)策劃、提報(bào)活動(dòng)策劃、商品報(bào)名 …… 提高店鋪轉(zhuǎn)化率,寶貝詳情完善; 3、負(fù)責(zé)各個(gè)店捕的活動(dòng)提報(bào)和數(shù)據(jù)分析,通過對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,對(duì)店鋪及時(shí)作出調(diào)整,達(dá)成公司預(yù)定計(jì)劃完成目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店鋪頁(yè)面板塊優(yōu)化,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn);優(yōu)化店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題 …… 、產(chǎn)品上新及描述,提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名; 5、兼顧負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(天貓、淘寶、京東、拼多多、抖音小店、公眾號(hào)、企業(yè)微信號(hào)等)的客服咨詢工作,及時(shí)回復(fù)旺旺,引導(dǎo)買家達(dá)成交易; 6、兼顧負(fù)責(zé)為客戶解決相關(guān)售后問題 …… 【任職要求】 1、有2年以上的電子商務(wù)多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn),會(huì)電商客服流程;熟悉教育類軟件產(chǎn)品可優(yōu)先考慮; 2、了解電商各種推廣工具與推廣方式; 3、熟練使用Excl表格工具,每日工作過程表格化、數(shù)據(jù)化
2025-09-19
人事部
線上運(yùn)營(yíng)客服專員 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司關(guān)于線上運(yùn)營(yíng),如抖音,團(tuán)購(gòu)群等日常工作,客戶售前售后各類問題的咨詢及解答。引導(dǎo)客戶下單及到相應(yīng)門店提貨等售后問題。 …… 崗位要求: 1,21-30歲 ,有新媒體運(yùn)營(yíng)工作3個(gè)月以上的工作經(jīng)驗(yàn),有較好的服務(wù)意識(shí),情商高,溝通能力強(qiáng) 2,活潑開朗,審美好,有點(diǎn)拍攝和剪輯能力,該崗位不是打電話銷售或者客服!
2025-09-18
黃先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷目標(biāo),落地執(zhí)行廣西區(qū)域品牌營(yíng)銷活動(dòng)、推廣、規(guī)范等相關(guān)事宜; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)品牌整合營(yíng)銷與項(xiàng)目推廣融合,評(píng)估區(qū)域活動(dòng)/推廣效果; 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)自渠商機(jī)銷售專員日常運(yùn)營(yíng)規(guī)劃 …… /鋪排,確保公司商機(jī)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)分析抖音/小紅書/視頻號(hào)等新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并定制改進(jìn)措施,持續(xù)迭代新媒體運(yùn)營(yíng)工作。 …… 任職要求: 1、具有房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、具備品牌運(yùn)營(yíng)及策劃能力,可獨(dú)立完成執(zhí)行方案、總結(jié)復(fù)盤、項(xiàng)目介紹、匯報(bào)PPT等撰寫; 2、需熟悉了解新媒體平臺(tái),包含不限于抖音 …… /小紅書/視頻號(hào)全維度:起號(hào)、運(yùn)營(yíng)、投流等操作及經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先。
2025-09-18
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
二、培養(yǎng)模式: 入職集訓(xùn)——銷售顧問——互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)——競(jìng)聘晉升晉級(jí)項(xiàng)目主管/經(jīng)理 三、工作職責(zé): 1、門店輪崗階段:運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、運(yùn)營(yíng)階段:通過運(yùn)營(yíng)公司自媒體賬號(hào) …… (抖音、快手、視頻號(hào)),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運(yùn)營(yíng); 3、完成vivo品牌的用戶運(yùn)營(yíng)為載體的銷售指標(biāo); 4、以用戶運(yùn)營(yíng)為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)整體用戶運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)化路徑并落地; 四、任職要求: …… 1、2025,2026年畢業(yè)皆可,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)類工作有較高的熱情和意向; 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感;
2025-09-18
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司運(yùn)營(yíng)抖音、視頻號(hào)、快手等賬號(hào)上進(jìn)行商品講解達(dá)成直播銷售; 2、 負(fù)責(zé)直播腳本的內(nèi)容撰寫、直播話術(shù)優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)活躍直播間氛圍、提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間, …… 提升直播在線人數(shù); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹視頻的出鏡,參與產(chǎn)品視頻及直播所需視頻的拍攝工作; 5、對(duì)所屬直播間所屬數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對(duì)直播間銷售額負(fù)責(zé),與直播運(yùn)營(yíng)一起達(dá)成銷售任務(wù); 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)制定直播間規(guī)劃,
2025-09-17
人事部
負(fù)責(zé)公司衛(wèi)浴產(chǎn)品在抖音、快手、淘寶直播等平臺(tái)的直播工作,按照直播計(jì)劃,確保每日直播場(chǎng)次的順利進(jìn)行。 2. …… 與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)密切配合,根據(jù)直播數(shù)據(jù)和觀眾需求,優(yōu)化直播策略和內(nèi)容,不斷提升直播效果和銷售業(yè)績(jī)。 6. 參與直播前的準(zhǔn)備工作,如產(chǎn)品挑選、樣品準(zhǔn)備、腳本撰寫等,確保直播的順利進(jìn)行。 任職要求 1.

餐飲企劃經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:12
2025-09-17
人事部
月度活動(dòng)方案的審核;對(duì)活動(dòng)執(zhí)行過程進(jìn)行把控和評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部的考核指標(biāo),推動(dòng)各部門執(zhí)行,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整; 4、對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行全面的推廣運(yùn)營(yíng) …… 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)線上銷售有一定的了解,對(duì)線上大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作。 …… 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有文案功底,獨(dú)立撰寫梳理相關(guān)營(yíng)銷推廣方案活動(dòng)等,熟悉線下運(yùn)營(yíng); 3、具備扎實(shí)的專業(yè)功底及廣泛的企業(yè)管理知識(shí)面 …… ; 4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和報(bào)表、數(shù)據(jù)等分析能力;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,問題分析解決能力; 5、熟悉餐飲門店運(yùn)營(yíng)流程,了解運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式;有良好的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力和邏輯思維能力。
約 40 個(gè)崗位

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 21%
    3K
  • 21%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。
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