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南寧督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年8月南寧督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)164條江南區(qū)65條,平均工資約為6056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多督導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
李主管
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負責(zé)全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。
2.基于連鎖運營門店特點,制定連鎖運營門店運營計劃,分析消費需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行;
3.建立門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。
4.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率;
5.制訂完善連鎖運營門店考核激勵體系,提升門店運營團隊和人員的營銷能動性;
6.分析評估門店拓展機會,建議店鋪選址、開業(yè)到正常運行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
7.分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時效性等情況,并提出建設(shè)性意見。
8.負責(zé)統(tǒng)籌市場運營部工作,并跟招商、品牌部進行有效協(xié)同。
9.協(xié)同人資部門建立店長和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊建設(shè)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖運營門店管理經(jīng)驗,熟悉食品快消品運營管理,熟悉線下新零售運營模式;
2.有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求;
3.具有敏銳的市場洞察力,創(chuàng)新意識強,能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動,有效推進營銷目標(biāo)達成;
4.有較強的管理水平、團隊合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強。
福利五險一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨棟辦公樓、地鐵直達公司樓下、免費停車
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負責(zé)建立和完善供應(yīng)鏈管理體系,負責(zé)供應(yīng)鏈項目的全過程執(zhí)行;
2、負責(zé)對客戶的服務(wù)品質(zhì)進行監(jiān)控;
3、負責(zé)組織實施對本公司項目的售后服務(wù)工作;
4、負責(zé)處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查;
5、負責(zé)本公司服務(wù)品牌的建設(shè)和管理工作,提升公司品牌影響力;
6、負責(zé)分析、整理售后服務(wù)反饋的數(shù)據(jù)信息,并制定相應(yīng)提升措施;
7、負責(zé)客戶信息的組織收集、維護、更新、管理工作;
8、負責(zé)客戶的投訴處理及客戶關(guān)系的維護。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有餐飲供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、3年以上餐飲供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3、熟悉餐飲供應(yīng)鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識和技能,對相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;
4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
南寧-興寧區(qū) 10人 體育用品 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-01
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負責(zé)店鋪銷售及售后跟進,達成銷售目標(biāo);
2、VIP客戶的維護與跟進,妥善的處理顧客投訴;
3、負責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護,商品的安全與庫存管理;
4、協(xié)助店長完成完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作。
任職資格:
1、男女不限,年齡18—40歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信;
2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;
3、熱愛銷售工作,對于時尚觸覺有一定的敏感度;
4、有服裝銷售經(jīng)驗的優(yōu)先,
可晉升空間:副店長、店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。
2025-08-01
尚勇
2、負責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔
2025-08-01
尚勇
2、負責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔
2025-08-01
尚勇
3、需要有餐飲督導(dǎo)以上的經(jīng)驗,不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。
2025-08-01
尚勇
3、需要有餐飲督導(dǎo)以上的經(jīng)驗,不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-08-01
尚勇
2、負責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔
2025-08-01
尚勇
2、負責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:21
2025-08-01
許順根
3-5年連鎖超市/便利店多店管理經(jīng)驗或運營督導(dǎo)/運營經(jīng)理經(jīng)驗且管理門店數(shù)量>15家 我們能提供 —— 同行業(yè)同市場同區(qū)域最高的薪酬待遇 完善公平的晉升渠道和考核培訓(xùn)體系 如果你符合我們的要求 ,

品牌企劃員

4000-6000元
2025-08-01
: 1、全面負責(zé)品牌策劃、設(shè)計、推廣、維護等管理等工作; 2、負責(zé)建立品牌文化和品牌形象管理,監(jiān)督市場活動的危機公關(guān); 3、負責(zé)建立運營體系、完善制度流程,品牌管理團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、督導(dǎo)
2025-08-01
: 1、全面負責(zé)品牌策劃、設(shè)計、推廣、維護等管理等工作; 2、負責(zé)建立品牌文化和品牌形象管理,監(jiān)督市場活動的危機公關(guān); 3、負責(zé)建立運營體系、完善制度流程,品牌管理團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、督導(dǎo)
2025-08-01
劉道鑫
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。
2025-08-01
劉道鑫
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。
2025-08-01
服從大堂副理的工作安排和督導(dǎo),在大堂各崗位值班; 3. 按程序為入住和離店客人提供行李搬運服務(wù); 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時匯報情況; 5.

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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 28.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 大專
    4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.5%
  • 1-3年
    3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占3.5%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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