南寧督導(dǎo)主管招聘 logo

南寧督導(dǎo)主管招聘

桂聘提供2025年7月南寧督導(dǎo)主管最新招聘,江南區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為6172元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多督導(dǎo)主管督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-橫州-太陽廣場購物廣場(寶華西路) 1人 瀏覽:31
2025-07-11
張仁愛
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊整體素質(zhì)
任職要求
- 具備出色的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力
- 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
- 對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和職業(yè)操守
2025-07-08
wlr@xiashidai.com.cn
招聘崗位:砂鍋/炒鍋/切配/水吧涼菜
職位描述:
一、福利待遇:
1、薪資3000-4000元/月,試用期一個月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績效獎金,;
2、良好的晉升機制,員工--主管--經(jīng)理--店長--督導(dǎo);
3、享有工齡補貼,每滿一年月工資加100元;
4、工作滿一年享受帶休年休假5天;
5、享受每年生日福利及旅游聚餐等福利;
二、職位要求:
做事踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé),并服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
三、工作時間
排班制;
四、上班地址
以具體門店為準(zhǔn)
※春節(jié)加班工資(除夕-初三):
全職:三倍工資!按綜合工資結(jié)算??!
兼職:在基礎(chǔ)時薪的基礎(chǔ)上,再加10元/小時??!
只要肯努力,晉升不是問題,福利待遇提高近在眼前。
2025-07-07
羅柳林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作,包括現(xiàn)場管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等;
2、負(fù)責(zé)項目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本;
3、負(fù)責(zé)餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故;
4、負(fù)責(zé)餐飲項目現(xiàn)場服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量;
5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長做好廚務(wù)管理工作;
6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲門店與后廚管理;
2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗;
3、有團(tuán)隊組建經(jīng)驗,能夠獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù);
4、有較強的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:173
2025-07-06
人事部
負(fù)責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當(dāng)?shù)呐u、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評估;6、每日對各崗位的工作情況進(jìn)行一次檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,并予以糾正;7、負(fù)責(zé)對員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導(dǎo)員工按照正確的使用方法進(jìn)行操作 …… 做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區(qū)域內(nèi)的分布及面積,并根據(jù)工作區(qū)域?qū)嶋H情況合理配置相關(guān)崗位的人員;13、嚴(yán)格執(zhí)行保潔制度,垃圾日產(chǎn)日清,重點部位重點清潔;14、日常巡查時,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級主管通報

餐飲主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:7
2025-07-04
黃女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2...

服裝導(dǎo)購

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 2人 18-35歲 服裝 零售 投遞:2人 瀏覽:412
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-30
陸陸
督導(dǎo)
**崗位福利**: - 十幾年老店,穩(wěn)定客源,團(tuán)隊氛圍好,相互協(xié)作 - 0??經(jīng)驗店長/督導(dǎo)手把手帶教 - 晉升空間大;職業(yè)發(fā)展路徑:店員??店助??店長??督導(dǎo)??主管??總經(jīng)理 - 免費培訓(xùn)
約 6 個崗位
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 7.8%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 30.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 大專
    4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.5%
  • 1-3年
    3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占3.5%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
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