? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類(lèi)安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
南寧督導(dǎo)主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧督導(dǎo)主管最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為6203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多督導(dǎo)主管督導(dǎo)主管學(xué)習(xí)督導(dǎo)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚
3000-4000元2025-10-27
wlr@xiashidai.com.cn招聘崗位:砂鍋/炒鍋/切配/水吧涼菜
職位描述:
一、福利待遇:
1、薪資3000-4000元/月,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金,;
2、良好的晉升機(jī)制,員工--主管--經(jīng)理--店長(zhǎng)--督導(dǎo);
3、享有工齡補(bǔ)貼,每滿一年月工資加100元;
4、工作滿一年享受帶休年休假5天;
5、享受每年生日福利及旅游聚餐等福利;
二、職位要求:
做事踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé),并服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
三、工作時(shí)間
排班制;
四、上班地址
以具體門(mén)店為準(zhǔn)
※春節(jié)加班工資(除夕-初三):
全職:三倍工資!按綜合工資結(jié)算?。?br /> 兼職:在基礎(chǔ)時(shí)薪的基礎(chǔ)上,再加10元/小時(shí)?。?br /> 只要肯努力,晉升不是問(wèn)題,福利待遇提高近在眼前。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-10-27
wlr@xiashidai.com.cn一、福利待遇:
1、薪資3400-3900元/月,試用期一個(gè)月,轉(zhuǎn)正即可享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金,購(gòu)買(mǎi)社保;
2、良好的晉升機(jī)制,員工--主管--經(jīng)理--店長(zhǎng)--督導(dǎo);
3、享有工齡補(bǔ)貼,每滿一年月工資加100元;
4、工作滿一年享受帶休年休假5天;
5、享受每年生日福利及旅游聚餐等福利。
二、職位要求:
做事踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé),并服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
三、工作時(shí)間
排班制,月休4天;
只要肯努力,晉升不是問(wèn)題,福利待遇提高近在眼前。 -
*學(xué)習(xí)督導(dǎo) (英語(yǔ)學(xué)習(xí))
5000-7000元2025-10-25
此崗位負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長(zhǎng)和學(xué)員之間架起溝通的橋梁,并有效推動(dòng)客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng)
任職要求:
1.英語(yǔ)流利,通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或英語(yǔ)專業(yè)四級(jí);
2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象;
3.親和力強(qiáng),愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng);
4.有出色的自我學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
5.有開(kāi)放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力;
6.有較強(qiáng)的情緒調(diào)節(jié)能力;
7.有團(tuán)隊(duì)合作精神、關(guān)注細(xì)節(jié),有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力;
8.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
崗位職責(zé):
1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度
2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系
3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任
待遇:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
福利待遇:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費(fèi)入職體檢
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。 -
*班主任老師
5000-7000元2025-10-25
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng) 任職要求: 1.英語(yǔ)流利,通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或英語(yǔ)專業(yè)四級(jí); 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象; 3.親和力強(qiáng) -
*英語(yǔ)帶班老師
5000-7000元2025-10-25
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng) 任職要求: 1.英語(yǔ)流利,通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或英語(yǔ)專業(yè)四級(jí); 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象; 3.親和力強(qiáng) -
*英語(yǔ)帶班主任
5000-7000元2025-10-25
發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng) 任職要求: 1.英語(yǔ)流利,通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或英語(yǔ)專業(yè)四級(jí); 2.形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象; 3.親和力強(qiáng) -
童裝服裝零售主管/督導(dǎo)(南寧)
5000-7000元2025-10-25
林金潔工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧市,能適應(yīng)出差, -
市場(chǎng)督導(dǎo)主管
5000-7000元2025-10-23
李先生對(duì)門(mén)店和各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程合規(guī)性做巡查; 2、核查門(mén)店運(yùn)營(yíng)、分公司職能執(zhí)行情況,輸出問(wèn)題清單與整改要求; 3、收集運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷(xiāo)售 / 客訴 / 職能效率),分析根源并制定優(yōu)化方案,跟蹤落地; 4、輸出全國(guó)督導(dǎo)報(bào)告 …… 任職要求: 1、大專及以上,3 年 + 快消 / 酒水行業(yè)全業(yè)務(wù)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店管理流程; 2、強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題解決與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,對(duì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)敏感; 3、能適應(yīng)頻繁全國(guó)出差,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓足, -
英語(yǔ)教學(xué)助理
4000-9000元2025-10-20
章老師統(tǒng)計(jì)班級(jí)整體學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)(如作業(yè)完成率、正確率),向教學(xué)主管匯報(bào)并提出改進(jìn)建議(如增加某章節(jié)習(xí)題量)。 (2)根據(jù)學(xué)員不同基礎(chǔ)、目標(biāo),為學(xué)員制定適合學(xué)員本人的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2025-10-20
晉升通道:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
女裝導(dǎo)購(gòu)
3000-7000元2025-10-20
晉升通道:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
區(qū)域零售主管/區(qū)域督導(dǎo)(桂林)
4000-7000元2025-10-19
林金潔工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)桂林,能適應(yīng)出差 -
餐飲主管
4000-5000元2025-10-19
黃女士工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評(píng)估工作。 6.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包住+五險(xiǎn) 2... -
餐飲主管
4000-5000元2025-10-15
⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 任職要求: 1.2年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)歷。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛(ài)本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.身體健康,儀表端莊。 -
行政總廚
18000-23000元2025-10-15
人事部一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計(jì)劃; 2、監(jiān)管所有廚房的運(yùn)營(yíng)成本,并采取措施降低開(kāi)支; 3、對(duì)廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題 …… ,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對(duì)食品原料的管理,合理控制食品成本; 6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品;
約 15 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
督導(dǎo)主管學(xué)習(xí)督導(dǎo)主管教學(xué)督導(dǎo)主管市場(chǎng)督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)主管運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)主管督導(dǎo)內(nèi)保門(mén)店督導(dǎo)巡店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)績(jī)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)零售督導(dǎo)督查項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督導(dǎo)老師區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)高級(jí)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)連鎖門(mén)店督導(dǎo)服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)專員服裝門(mén)店督導(dǎo)終端督導(dǎo)服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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6.2%3K
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20%4K
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31.5%5K
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30%6K-8K
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18.5%8K-1W
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13.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.3%
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本科0.6%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.3%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。