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南寧對(duì)單員招聘

桂聘提供2025年8月南寧對(duì)單員最新招聘,青秀區(qū)358條江南區(qū)230條,平均工資約為3395元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多對(duì)單員對(duì)單員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
朱彪
生產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé)
直屬上級(jí):車間主任 間接上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理
崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長(zhǎng)
職責(zé)范圍:
1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。
2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。
3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報(bào)直屬上級(jí),直屬上級(jí)應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請(qǐng)假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。
10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。
11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。
2025-08-09
謝玉振
我知道廣西頂尖的外貿(mào)業(yè)務(wù)員鳳毛麟角,更明白一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)對(duì)公司的發(fā)展所能帶來的價(jià)值,未來的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,你和我一樣,都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的精英團(tuán)隊(duì)攜手并進(jìn),才能走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。我們正身處于,一個(gè)強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱的時(shí)代,你選擇加入什么樣的團(tuán)隊(duì)?你期待一個(gè)怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠(chéng),讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求:
我們正在努力尋找:
1、最少有1年以上國(guó)際站銷售經(jīng)驗(yàn),有清晰的業(yè)務(wù)思路,特別是擅長(zhǎng)做客戶背調(diào)的業(yè)務(wù)員。
2、掌握專業(yè)的外貿(mào)溝通技巧,及時(shí)高效的回復(fù)詢盤,進(jìn)行RFQ報(bào)價(jià),制作報(bào)價(jià)表,PI等
3、能夠通過其他海外社交媒體平臺(tái)開發(fā)國(guó)外新客戶
4、定期盤點(diǎn)客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進(jìn)節(jié)點(diǎn),促進(jìn)訂單成交; 我們有小滿系統(tǒng)協(xié)助你做客戶管理。
5、熱衷搞錢,充滿干勁,樂學(xué)好思,愿意分享。公司提供外訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助你不斷提高業(yè)務(wù)及管理能力,你可以有二流的學(xué)習(xí)能力,但必須有一流的學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意去學(xué)習(xí),愿意去交流,主動(dòng)進(jìn)步。
一、介紹一下我們?cè)诎⒗锲脚_(tái)上有哪些資源
1、我們?cè)诎⒗飮?guó)際站年投入100萬
2、我們有2個(gè)國(guó)際站平臺(tái),都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺(tái)以及正在搭建的海外社媒及跨境平臺(tái)推廣渠道
3、我們有直通車+頂展+問鼎
4、我們有非常完整的組織架構(gòu),1名運(yùn)營(yíng)主管,2名業(yè)務(wù)主管(10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)),7名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,2名美工設(shè)計(jì)師,1名短視頻運(yùn)營(yíng),還配備有專業(yè)的跟單,人事,財(cái)務(wù)等;
5、我們是阿里巴巴國(guó)際站KA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù)
6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系,幫助每一位同學(xué)快速成長(zhǎng)。
二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪
1、我們有自己的工廠,工廠員工130人左右,貴港平南工廠面積10000平,南寧總部辦公場(chǎng)地位于五象新區(qū)宋廂路16號(hào) 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國(guó)際站廣西總部;
2、公司主營(yíng)產(chǎn)品是服裝輔料,注冊(cè)了兩個(gè)自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。目前我們還整合了產(chǎn)品周邊的其他供應(yīng)鏈,把我們的產(chǎn)品面不斷拓寬。
3、公司有成熟的組織架構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、晉升機(jī)制、職業(yè)通道寬,升值空間大,期待積極上進(jìn)的你加入。
店鋪鏈接一:https://pncsfzfl.en.alibaba.com/
店鋪鏈接二:nnsjzfzfl.en.alibaba.com
三、公司福利
1、待遇構(gòu)成:底薪+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金(豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂)
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工——部門主管——總經(jīng)理助理——公司總經(jīng)理
4、正式員工統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金
5、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng),休閑娛樂活動(dòng),聚餐,Party,唱K,運(yùn)動(dòng),帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈
6、大小周制工作,每月公司達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)下個(gè)月即雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
7、公司氛圍非常融洽,同事超級(jí)Nice!高效溝通非常愉快,團(tuán)隊(duì)成員99%是90后,年輕有活力,沒有上下級(jí)隔閡;
以上,我認(rèn)真的介紹了我們公司的基本情況,最后一點(diǎn)我想說,我們不只想做一份謀生的工作,更希望聚一群有情有義的人,一起做一件有意義的事情,所以如果你選擇加入我們,不只是選擇了一個(gè)職業(yè),也選擇了你想和什么樣的一群人共事,選擇了你想去怎樣的遠(yuǎn)方,希望你認(rèn)真思考,期待你的回復(fù)!

暖通預(yù)算員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景 1人 電器 投遞:1人 瀏覽:11
2025-08-09
黃彬
1.熟悉暖通中央空調(diào),負(fù)責(zé)暖通成本預(yù)算及造價(jià)報(bào)價(jià)
工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)安裝工程設(shè)計(jì)預(yù)算、施工圖預(yù)算及概算、工
程量計(jì)算進(jìn)行審核,配合標(biāo)書文件編制
3.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo)
4.負(fù)責(zé)工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)

5.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目目標(biāo)成本及動(dòng)態(tài)成本預(yù)算,提供設(shè)計(jì)
變更成本建議。
2025-08-09
黃女士
電梯工程部資料員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度,保障工程資料與工程進(jìn)度同步; 2、完成工程資料編制、會(huì)簽、整理、報(bào)送及歸檔; 3、負(fù)責(zé)收集工程材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量證明文件,聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)檢測(cè)工作,并跟蹤索取報(bào)告; 4、工程竣工后,組織工程檔案資料整理、分類、組卷、歸檔、移交; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職要求: 1、擅長(zhǎng) CAD、PS、CDR、編輯PDF、圖片轉(zhuǎn)文字等各種軟件的使用滿足工作日常所需。本人做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)靈活有條理有計(jì)劃隨機(jī)應(yīng)變,有韌性,有責(zé)任心,踏實(shí)勤學(xué)肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 2、安裝部分的工作:電梯隨機(jī)資料分門別類掃描存檔,電梯的報(bào)裝、報(bào)驗(yàn),自檢報(bào)告,...
負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目的組織統(tǒng)籌工作,包括概念、方案設(shè)計(jì)、后期技術(shù)實(shí)施; 2、把控項(xiàng)目組方案設(shè)計(jì)品質(zhì)要求,定期組織設(shè)計(jì)技能培訓(xùn),并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題 ; 3、制定項(xiàng)目組日常工作計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)劃,合理優(yōu)化組內(nèi)人工作分配
2025-08-09
覃經(jīng)理
1.全面掌握并認(rèn)真執(zhí)行廠家的保修政策及相關(guān)要求; 2.對(duì)客戶反映的質(zhì)量問題進(jìn)行初判,并及時(shí)向技術(shù)經(jīng)理或廠家反饋信息,確認(rèn)是否屬于索賠范圍; 3.及時(shí)向廠家提交索賠申請(qǐng),并跟進(jìn)回款; 4.按照廠家標(biāo)準(zhǔn)做好索賠舊件的存放與回寄; 5.按照廠家要求,做好索賠單據(jù)的管理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有相關(guān)的產(chǎn)品和汽車維修知識(shí),有一定的損傷件鑒定能力; 4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、邏輯性和溝通能力,有較強(qiáng)工作責(zé)任心。
2025-08-09
歸立發(fā)
崗位要求:1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙,合同文件,技術(shù)規(guī)范,認(rèn)真研究合同文件,熟練運(yùn)用合同文件所賦予的承包人的權(quán)利,保護(hù)項(xiàng)目的合法利益。 2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),了解施工進(jìn)度,及時(shí)對(duì)已被認(rèn)可的工作進(jìn)行收方,并及時(shí)收集、匯總各種計(jì)量簽證資料。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理好與業(yè)主、監(jiān)理的關(guān)系,為加快資金回籠創(chuàng)造良好環(huán)境。 4、及時(shí)收集整理與計(jì)量有關(guān)的各種資料,并及時(shí)編制上報(bào)計(jì)量支付證書,確保所完成的認(rèn)可工作于次月得到合理計(jì)量。 5、工程完工后,及時(shí)進(jìn)行工程決算,并協(xié)助項(xiàng)目總工組織竣工資料的整理編制工作。 6、及時(shí)收集、整理可向業(yè)主申請(qǐng)索賠的有關(guān)資料,并于合同規(guī)定的期限內(nèi)上報(bào)業(yè)主,以便得到合理支付。 任職資...
2025-08-09
陸春牡
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院院區(qū)保潔工作,60歲內(nèi)男女不限,身體健康 2.月休4天 3.薪資1800-2500,節(jié)日福利,購買五險(xiǎn) 4.工作地點(diǎn)邕寧區(qū)
年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷:大專學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)條件放寬至中專 待遇:底薪+提成制+獎(jiǎng)金,月休4天,有法定節(jié)假日
2025-08-09
陳梅秀
我們是誰? 來自廣東珠海專注外貿(mào)出口領(lǐng)域的實(shí)力團(tuán)隊(duì),擁有國(guó)內(nèi)外展會(huì)、獨(dú)立站、社交媒體等多渠道穩(wěn)定詢盤資源,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張誠(chéng)邀精英加入! 加入我們,零開發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕! 一 崗位職責(zé) A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國(guó)內(nèi)外展會(huì)/獨(dú)立站/社媒等渠道),無需主動(dòng)開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報(bào)價(jià)談判到訂單交付,全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率; C 客戶精細(xì)運(yùn)營(yíng):通過背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實(shí)施分級(jí)管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略; D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團(tuán)隊(duì)一對(duì)一培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。 二 任職要求 A 語言能力:英語四級(jí)...

外貿(mào)公司員

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-09
陳梅秀
公司計(jì)劃招聘50位sales 公司三月三放假,清明節(jié)放三天半。 春節(jié)多放三天假。 崗位職責(zé): 1.處理分發(fā)的詢盤,積極跟進(jìn)客戶。 2.主動(dòng)與客戶溝通,促成訂單 3.業(yè)務(wù)員不用處理單證工作 4.業(yè)務(wù)員暫不需要自己開發(fā)客戶 任職資格: 1、大學(xué)英語六級(jí)、專業(yè)四級(jí), 2、2年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪+業(yè)務(wù)提成; 2、雙休工作制,周一至周五上班,周六周日休息。上班時(shí)間為:8:30-12:00 13:20-17:40 3、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、婚嫁禮金、年度旅游、年終獎(jiǎng),生日放假,帶薪年假,公司聚餐;

車間質(zhì)檢員

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:190
2025-08-09
李女士
1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,具有質(zhì)檢證優(yōu)先考慮; 2、具有閱讀和理解說明資料和信息的能力; 3、具備技術(shù)方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),或有接受BMW產(chǎn)品系列方面培訓(xùn)的能力; 4、具有良好的分析與解決問題能力及工作協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的維修診斷技能; 6、有4S店同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先。 公司福利: 1、享有五險(xiǎn)一金; 2、員工食堂(包午餐); 3、完善的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工不斷成長(zhǎng); 4、員工生日聚會(huì),豐富多彩的員工活動(dòng); 5、免費(fèi)的員工旅游、員工體檢; 6、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼; 7、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假; 8、員工購車優(yōu)惠政策,結(jié)婚免費(fèi)提供婚車。
2025-08-09
姜英爽
崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)社區(qū)門店運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析及成本管控能力,通過有效手段降低門店運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)門店員工日常工作的安排和監(jiān)督,根據(jù)公司要求對(duì)員工進(jìn)行考勤、培訓(xùn)以及老師月度考核工作,協(xié)助家長(zhǎng)支援老師完成門店新會(huì)員報(bào)名以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作,并合理分配提成獎(jiǎng)勵(lì); 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)社區(qū)店課程安排和調(diào)度,與教學(xué)助理把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),并定期召開教學(xué)研討會(huì),商討并解決教學(xué)過程中出...
2025-08-09
0771-2801288
負(fù)責(zé)客房房間的清潔整理工作
2025-08-09
肖剛
位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3、年齡18-45歲,身體健康。 工作時(shí)間:早晚班,休四天,法定節(jié)假日
約 1109 個(gè)崗位
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南寧倉庫文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 57.8%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 4.4%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    86.7%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    2.2%
南寧倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.7%,初中占2.2%,高中占6.7%,中專占2.2%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.1%
  • 1-3年
    8.9%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.1%,1-3年占8.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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