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南寧分店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧分店店長(zhǎng)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為5599元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多分店店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-11
農(nóng)女士
一、崗位職責(zé):
1、在門(mén)店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷(xiāo)售、退換貨、訂貨、客訴)。
2、熟悉門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、后勤管理、客戶管理。
3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表,為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。
4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。
二、任職要求:
1、20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)圖書(shū)零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
3、性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ;
4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。
三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu)
四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅
五、上班地點(diǎn):河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城》
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:24
2025-10-10
譚小姐
工作地點(diǎn):興寧區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)均可安排
崗位職責(zé):
1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教;
3、組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí);
4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
任職要求:
1、在藥店工作8個(gè)月以上;
2、積極、上進(jìn)、敢于拼搏;
3、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非專(zhuān)業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):考核工資3500-4500+店型補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+黃金單品加提+達(dá)成獎(jiǎng)+超產(chǎn)獎(jiǎng),上不封頂,能力強(qiáng)者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。
2、有機(jī)會(huì)參與經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)
3、年度、月度評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)
4、多元化崗位晉升空間
5、帶薪探親年假
6、完善的學(xué)習(xí)晉升培養(yǎng)系統(tǒng)
7、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
系統(tǒng)顯示的是總部地址德利國(guó)際B3棟十樓,工作地點(diǎn)盡量選擇就近門(mén)店
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。
一、崗位職責(zé)
酒店經(jīng)營(yíng),提刀上馬沖業(yè)績(jī),客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作;
2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度;
4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格:
1、年齡28-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級(jí)酒店門(mén)店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任;
三、薪資待遇
***。高薪誠(chéng)聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。
四、崗位發(fā)展
1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營(yíng)干部來(lái)自一線員工內(nèi)部晉升;
2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2025-10-10
人力資源部  陳
【崗位職責(zé)】 依據(jù)公司下達(dá)分店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),積極配合店長(zhǎng)制定個(gè)人經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略,并努力實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2025-10-10
人力資源部  陳
崗位職責(zé): 領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬分店經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),依據(jù)公司下達(dá)分店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略,并組織實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 上班時(shí)間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 ※店長(zhǎng)可彈性上班 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 玻璃 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:177
2025-10-10
人力資源部  陳
崗位職責(zé): 領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬分店經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),依據(jù)公司下達(dá)分店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略,并組織實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)所屬分店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 上班時(shí)間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班輪休 ※店長(zhǎng)可彈性上班 薪資詳情 薪資范圍:6.8K+
約 6 個(gè)崗位

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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.2%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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