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南寧良慶區(qū)分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月南寧良慶區(qū)分公司/代表處負(fù)責(zé)人最新招聘,平均工資約為10290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多分公司/代表處負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃與實(shí)施,重點(diǎn)涵蓋銅桿連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的布局設(shè)計(jì)與流程規(guī)劃,制定包含連鑄連軋工序在內(nèi)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,全面把控工程質(zhì)量、成本與安全;?
2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過程中與政府部門、供應(yīng)商、施工單位等各方關(guān)系,保障項(xiàng)目順利推進(jìn);
3.項(xiàng)目投產(chǎn)后,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)能與生產(chǎn)效益;?
4.建立并完善項(xiàng)目安全環(huán)保管理體系,確保符合國家相關(guān)要求;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作水平。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有色金屬、礦業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.8 年以上銅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有連鑄連軋工藝環(huán)節(jié)的實(shí)操或管理經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目從建設(shè)到運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),且項(xiàng)目中包含連鑄連軋工序者優(yōu)先;
3.具備戰(zhàn)略眼光,能精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì),成功主導(dǎo)過大型項(xiàng)目投資與運(yùn)營;
4.出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)外部資源;?
5.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),有良好政策應(yīng)對(duì)能力。
2025-10-14
蘇女士
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌主導(dǎo)海外市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣,公共關(guān)系維護(hù)等;
2、制定市場(chǎng)拓展策略,對(duì)接公司國內(nèi)資源;
3、同時(shí)兼任公共關(guān)系工作;
4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系等。
5、負(fù)責(zé)海外環(huán)保項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同談判、技術(shù)對(duì)接、施工監(jiān)理及驗(yàn)收交付,確保項(xiàng)目符合國際標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。
6、推動(dòng)海外項(xiàng)目的本地化實(shí)施,包括團(tuán)隊(duì)組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付并實(shí)現(xiàn)盈利。
7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
8、建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,避免法律糾紛等。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、精通水、氣、聲、渣等核心環(huán)保技術(shù)原理與應(yīng)用場(chǎng)景,熟悉新能源環(huán)保、智慧環(huán)境監(jiān)測(cè)等前沿技術(shù)趨勢(shì)。
2、掌握國際貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF)、國際招投標(biāo)流程、FIDIC 合同條款,了解國際結(jié)算、匯率風(fēng)險(xiǎn)管理等財(cái)務(wù)知識(shí)。
3、政策法規(guī)知識(shí):熟悉《巴黎協(xié)定》等國際環(huán)保公約,掌握目標(biāo)國家環(huán)保政策、投資法規(guī)、貿(mào)易壁壘及 WTO 規(guī)則。
4、全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài):持續(xù)跟蹤國際環(huán)保市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局,熟悉 “一帶一路” 沿線等重點(diǎn)區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與環(huán)保投資趨勢(shì)。
跨文化知識(shí):了解不同國家商業(yè)禮儀、文化習(xí)俗及決策風(fēng)格,掌握跨文化溝通的基本準(zhǔn)則。
5、具備國際環(huán)保項(xiàng)目從招投標(biāo)、合同談判到施工交付的全周期管理能力,確保項(xiàng)目符合國際標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶需求的解決方案,主導(dǎo)技術(shù)方案的講解與答疑。
7、熟練運(yùn)用英語進(jìn)行商務(wù)談判、合同撰寫,根據(jù)業(yè)務(wù)需求掌握第二外語。
8、具備跨國團(tuán)隊(duì)組建、績(jī)效考核與激勵(lì)經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)不同文化背景成員高效協(xié)作。
9、具備整合公司內(nèi)部技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)資源,以及海外供應(yīng)商、分包商等外部資源,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)的能力。
10、具備市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的能力。
11、具備建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。
12、具備從球視角制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,平衡短期收益與長期市場(chǎng)布局,快速響應(yīng)政策與市場(chǎng)變化的能力;
13、能針對(duì)海外市場(chǎng)特點(diǎn),靈活調(diào)整業(yè)務(wù)模式(如 PPP、合資公司),探索差異化競(jìng)爭(zhēng)路徑;
14、具有一定的抗壓與應(yīng)變的能力;
15、具備較強(qiáng)的溝通談判及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的人員。
約 2 個(gè)崗位
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 30.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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