
南寧青秀區(qū)分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)分公司/代表處負(fù)責(zé)人最新招聘,平均工資約為9444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多分公司/代表處負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店事業(yè)部負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-04-18人力資源部崗位描述:
1、負(fù)責(zé)小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。
2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力,對文旅酒店行業(yè)政策、市場信息及行業(yè)動態(tài)有一定敏感度;
3、具備豐富的行業(yè)資源;具備良好的個人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。
4、有設(shè)計(jì)功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊(yùn)積累優(yōu)先。 -
院長
4000-9000元2025-04-16寧軍1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目;
2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立;
4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍;
5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷;
6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程;
7、能獨(dú)立搭建銷售團(tuán)隊(duì) -
商學(xué)院院長
8000-13000元2025-04-16寧軍1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項(xiàng)目;2、制定培訓(xùn)系統(tǒng),新人訓(xùn)、晉級訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),進(jìn)行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè),題材庫建立;
4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系,發(fā)展內(nèi)部講師隊(duì)伍;
5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷;
6、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃:組織各具體培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)活動的實(shí)施,建立規(guī)范的培訓(xùn)流程;
7、能獨(dú)立搭建銷售團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的授課經(jīng)驗(yàn);
3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨(dú)特的見解和豐富培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實(shí)施、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度推行能力;
5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 -
事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元2025-04-12李小姐1、具備出色的溝通和談判技巧,能夠與客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系。 2、具備創(chuàng)新意識,能夠提出新的市場開拓策略。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴協(xié)同工作。 4、根據(jù)公司需求,可能需要在特定區(qū)域或城市工作。 5、薪酬包括底薪+提成+獎金,具體根據(jù)公司政策和市場行情而定。 6、來賓、防城港優(yōu)先。
約 4 個崗位
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南寧青秀區(qū)分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
9444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
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13.9%4K
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19.4%5K
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13.9%6K-8K
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16.7%8K-1W
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36.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧青秀區(qū)分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧青秀區(qū)分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。