
南寧分析人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧分析人員最新招聘,青秀區(qū)56條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,有項(xiàng)目提成等,更多分析人員分析人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)客服經(jīng)理
10000-15000元2025-10-01梁女士崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理要求,擬定公司對(duì)客戶服務(wù)管理的規(guī)劃和目標(biāo),搭建和不斷完善客戶服務(wù)體系、售后管理體系等;
2. 搭建公司承運(yùn)商管理體系,包括承運(yùn)商合作模式,日常調(diào)度,承運(yùn)商考核以及貨運(yùn)問題的處理;
3. 搭建高素質(zhì)、高效率的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。包括客戶服務(wù)部的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、職能配置和人員管理和工作制度及標(biāo)準(zhǔn)搭建;
4. 負(fù)責(zé)公司售后體系搭建,售后流程梳理及建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行情況負(fù)責(zé)定期對(duì)售后問題進(jìn)行分析匯總,持續(xù)整改,不斷提高客戶滿意度和粘度,確保市場(chǎng)占有率;
5. 負(fù)責(zé)每年度顧客滿意度調(diào)查的策劃和組織實(shí)施;
6.部門日常內(nèi)部管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型企業(yè)客戶服務(wù)、售后服務(wù)支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有駕照和駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度,對(duì)服務(wù)的價(jià)值有較深理解;
5、具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力。
福利:提供食宿、五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日、定期體檢等。 -
鈑金工
4000-5000元2025-10-01人力資源部職位價(jià)值描述:
1-處理日常維修工作
1.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)有效并準(zhǔn)確地進(jìn)行維修工單上記述的工作
2.帶領(lǐng)鈑金維修技師推薦/進(jìn)行合適的鈑金工作, 如果需要額外作業(yè)或無法按時(shí)完成預(yù)期鈑金工作的及時(shí)與服務(wù)顧問溝通
2-保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具
1. 每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報(bào)告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間
3-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全
1. 每天定時(shí)參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理
2.嚴(yán)格按照各種操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè),保證生產(chǎn)安全
4- 完成內(nèi)部交車,并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢
1. 協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對(duì)車輛鈑金情況進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查
2.在相關(guān)單據(jù)上簽字
5-完成其他工作
1.及時(shí)公司安排的內(nèi)訓(xùn)
2.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)***
能力要求:
1.具有良好的閱讀和理解說明資料和信息的能力
2.熟悉噴漆技術(shù)方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行鈑金技能方面的簡(jiǎn)單培訓(xùn)
3.掌握中級(jí)鈑金維修技能,動(dòng)手能力強(qiáng)
4.具備良好的分析與解決問題能力
上班地點(diǎn):興寧區(qū)昆侖大道1號(hào)長(zhǎng)旺裝飾材料市場(chǎng)10棟道之星名車 -
焊接工藝工程師
7000-12000元2025-10-01招聘組任職要求:
1.28-35歲,全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè),有鈑金加工,激光切割,焊接設(shè)備維修,焊接設(shè)備從零到壹搭建經(jīng)驗(yàn),有車企制造業(yè)設(shè)備工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.5年以上制造業(yè)焊接設(shè)備管理/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用CAD、PLC等編程工具;
4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系;
5.具備良好的溝通能力、動(dòng)手能力機(jī)抗壓能力;
6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問題的能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃,制定設(shè)備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃,制定公司焊接設(shè)備日常保養(yǎng)及二級(jí)保養(yǎng)規(guī)范,并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn),保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率;
2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況,及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設(shè)備的正常使用,減少故障對(duì)生產(chǎn)的干擾,保證生產(chǎn)正常運(yùn);
3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低故障率;
4.為新焊接設(shè)備采購(gòu)選型提供參考意見,負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作,提高新設(shè)備利用率,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求;
5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),對(duì)產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升;
6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫(kù)存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無原件更換,工序停工待料;
8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理。 -
分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-9000元2025-10-01陳女士監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng),督促出納人員做到日清月結(jié) …… ,確保資金安全; 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng),審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全; 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù) -
家裝財(cái)務(wù)主管
5000-9000元2025-10-01陳女士監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng),督促出納人員做到日清月結(jié) …… ,確保資金安全; 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,核對(duì)個(gè)人借支款項(xiàng),審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全; 6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù) -
國(guó)際事業(yè)部經(jīng)理
25000-40000元2025-10-01蘇女士10、具備市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的能力。 11、具備建立國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。 …… 16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國(guó)際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn)的人員。 -
(唯品會(huì)拼多多)旗艦店客服主管
6000-8000元2025-10-01傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… 及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… 1、兩年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題和解決問題 …… ; 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力; 4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力; 5、有操作過電商女裝品牌營(yíng)業(yè)額達(dá)3 -
iOS APP應(yīng)用開發(fā)高級(jí)軟件工程師
7000-12000元2025-10-01莫女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)終端的需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)人員共同完成模塊設(shè)計(jì)、移動(dòng)終端與服務(wù)器端的通訊設(shè)計(jì)與開發(fā); 3、按照項(xiàng)目計(jì)劃,在保證質(zhì)量的前提下、按時(shí)完成開發(fā)任務(wù) …… ; 4、維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有產(chǎn)品,快速定位并修復(fù)軟件缺陷; 5、與項(xiàng)目相關(guān)管理、測(cè)試和需求等人員溝通和合作; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。 -
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
7000-9000元2025-10-01黃主管等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件,熟悉鋼結(jié)構(gòu)國(guó)家規(guī)范,熟悉結(jié)點(diǎn)構(gòu)造設(shè)計(jì); 3、參與制定鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案以,對(duì)所做工程各方面的技術(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),為工程報(bào)價(jià)等工作提供資料; 4、獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)分析與計(jì)算 …… ,設(shè)計(jì)詳圖; 5、解答詳圖深化人員提出的關(guān)于結(jié)構(gòu)方面的問題,解答構(gòu)件加工和現(xiàn)場(chǎng)安裝過程中的結(jié)構(gòu)問題; 6、設(shè)計(jì)圖技術(shù)交底工作,改進(jìn)設(shè)計(jì)中的缺陷,提高設(shè)計(jì)水平; 7、了解工廠加工工藝及現(xiàn)場(chǎng)安裝對(duì)構(gòu)件的處理及影響 -
IT售前顧問
7000-12000元2025-10-01金戈有行業(yè)解決方案的策劃能力,對(duì)于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充,能深入挖掘客戶市場(chǎng),培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場(chǎng)景; 4、能及時(shí)根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn); 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫 …… 任職要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用軟件及其他大型應(yīng)用軟件的常見功能和應(yīng)用場(chǎng)景,善于了解和分析管理軟件行業(yè)特性和客戶應(yīng)用行為; 2、能通過對(duì)客戶的調(diào)研及售前引導(dǎo),形成有效商務(wù)推動(dòng),并能在售后持續(xù)挖掘客戶需求 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-10-01陳*師3.與其他部門、策劃人員充分溝通,分析市場(chǎng)策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計(jì)和創(chuàng)作平面方案。4.負(fù)責(zé)學(xué)校報(bào)刊的排版,版面設(shè)計(jì)。5.負(fù)責(zé)對(duì)廣告、宣傳彩頁(yè)、宣傳海報(bào)、POP等的設(shè)計(jì)與制作。 -
電商客服主管
6000-8000元2025-10-01傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理; 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… 及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析 …… 1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題 …… ; 3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力; 4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力; 5、有操作過電商女裝品牌營(yíng)業(yè)額達(dá)3 -
廠長(zhǎng)
10000-15000元2025-10-01黃主管嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、 定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì) …… 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員 …… 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 …… 具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力 -
GLP試驗(yàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-10-01農(nóng)女士職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)項(xiàng)目的運(yùn)行、質(zhì)量控制和管理,設(shè)計(jì)并完善實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目方案; 2、分析樣品結(jié)果,撰寫試驗(yàn)報(bào)告; 3、保證實(shí)驗(yàn)人員掌握并嚴(yán)格執(zhí)行SOP,及時(shí)提出修訂或補(bǔ)充相應(yīng)的SOP的建議。 …… 任職要求: 1、化學(xué)、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷; 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、指導(dǎo)、操作農(nóng)藥全組分分析/理化分析試驗(yàn),并出具報(bào)告; 3、能熟練掌握HPLC/LC-MS或GC/GC-MS儀器; 4、有相關(guān) -
物業(yè)管理員(民政廳宿舍)
2000-3000元2025-10-01人事部負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù),做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常; 3、做好物業(yè)收費(fèi)等各項(xiàng)服務(wù)工作,及時(shí)收集業(yè)主各類需求及信息反饋等; 4、及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢投訴,對(duì)小區(qū)內(nèi)異常情況及時(shí)處理與上報(bào),對(duì)異常人員進(jìn)行排查與上報(bào) …… ; 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時(shí)異常裝修情況; 6、管理項(xiàng)目與滿意度相關(guān)的評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù),分析并改進(jìn)服務(wù),維護(hù)公司的良好品牌形象。
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