
南寧分析數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)232條西鄉(xiāng)塘區(qū)139條,有五險等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OTA專員
3000-5000元2025-07-28藍(lán)桂東酒店OTA專員
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,有2年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉OTA、在線平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關(guān)系;
3.有良好的服務(wù)意識、獨立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店在平臺的日常運營和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、線上推廣、回復(fù)客人點評、答疑、日常盯盤和跟進(jìn)數(shù)據(jù)等工作。
2.進(jìn)行OAT平臺的協(xié)議維護(hù)以及評分提升,房價調(diào)控,有獨到的想法,針對收益階段及時作出收益方案并跟進(jìn)執(zhí)行。
3.能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評估,后續(xù)計劃和實施 -
會美容手法的店長
4000-8000元2025-07-28陳丹丹人力行政主管崗位職責(zé):
1、管理店鋪的日常營運管理工作及監(jiān)督銷售目標(biāo)的達(dá)成1
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)
3、維護(hù)店鋪營運標(biāo)準(zhǔn),確保店鋪陳列、購物環(huán)境、衛(wèi)生等符合品牌及公司的標(biāo)準(zhǔn)要求
4、熟悉店鋪開店、閉店的工作流程,并按要求執(zhí)行與管理
5、店鋪員工的帶教、管理、及激勵和員工發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊氛圍,能以身作則,做好榜樣的作用
6、完成上級下發(fā)的各項工作任務(wù),同時做好店鋪問題的及反饋與跟進(jìn)工作
7、能給予團(tuán)隊成員業(yè)績提升作帶教與指導(dǎo)
8、有一定的數(shù)據(jù)分析管理能力,能合理的控制門店庫存,做到商品健康扭轉(zhuǎn)
任職要求:
1.有2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,形象好
2.有一定的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強
3.敢于挑戰(zhàn)高薪,突破自我
上班地點:江南區(qū)普羅旺斯波爾多莊園5號商業(yè)樓112號和美科技美膚中心
上班時間:10:00--18:00;15:00--22:00,月休四天 -
馬來語, 印尼語運營
3000-6000元2025-07-28謝寶蘭崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司TikTok 印尼本土店鋪的運營,上下架產(chǎn)品, 建聯(lián)達(dá)人。
2. 負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進(jìn)行內(nèi)容運營和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號的粉絲增長;
3. 根據(jù)熱點及用戶興趣策劃線上活動并與網(wǎng)紅溝通搭建良好合作關(guān)系來促進(jìn)訂單提升;
4. 持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)廣告優(yōu)化;
5. 處理客戶留言及站內(nèi)信,提供售前售后咨詢服務(wù),訂單追蹤,物流追蹤;
6. 完成上級的其他工作安排
崗位要求:
1. 大專或以上學(xué)歷,英語四級及以上,半年以上跨境電商平臺經(jīng)驗;
2. 具備良好的英語讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件;
3. 熟悉海外社交媒體,熱愛短視頻,懂得短視頻運營技巧;有審美力,懂用戶;
4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強
5. 也可以接受印尼語實習(xí)生 -
線下拓展運營(無責(zé)底薪+住房補貼)
6000-8000元2025-07-28工作范疇: 1.主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳推廣,客戶的開發(fā),商戶和企業(yè)的運營和管理,數(shù)據(jù)分析運營,客戶開發(fā)后關(guān)系的維護(hù)和管理。 -
新媒體綜合運營
4000-8000元2025-07-28李家林工作內(nèi)容 抖音團(tuán)購運營,小時達(dá),外賣團(tuán)購 1.本地生活團(tuán)購店鋪線上入駐裝修和常態(tài)化運營,提升店鋪銷量(抖音、美團(tuán)、小紅書等) 2.分析店鋪同類型產(chǎn)品打法,根據(jù)市場環(huán)境定制適合品牌運營的組品方案; …… 3.品牌線上活動內(nèi)容策劃、數(shù)據(jù)分析投流、方案輸出及項目整體運營工作執(zhí)行。 -
沃爾瑪運營
3000-8000元2025-07-28何洪波2.店鋪管理和維護(hù),訂單管理和跟進(jìn)客戶售后,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運營各項銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語四級以上水平; 2、熟悉沃爾瑪平臺,對廣告和推廣有經(jīng)驗,善于分析數(shù)據(jù)和市場調(diào)研。 3、沃爾瑪運營經(jīng)驗1-2年以上。 -
運營專員
5000-7000元2025-07-28陳融圣崗位職責(zé): 1、針對業(yè)務(wù)/產(chǎn)品推廣策略策劃并執(zhí)行落地方案,包括但不限于活動策劃、宣傳海報構(gòu)思、H5頁面、微信圖文、其他渠道文案輸出等,并負(fù)責(zé)后續(xù)的效果評估反饋; 2、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析,包括但不限于渠道規(guī)模 …… 、用戶活躍、業(yè)務(wù)營銷等相關(guān)做數(shù)據(jù)監(jiān)控、統(tǒng)計及分析,構(gòu)建用戶畫像,制定調(diào)整運營策略及落地執(zhí)行; 3、根據(jù)市場、客戶及用戶的需求,進(jìn)行需求分析、對接、穿測等日常運營支撐; 4、配合完成多媒體視頻支撐工作 …… ,包括但不限于前期構(gòu)思、拍攝輔助、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等; 5、配合完成客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 …… 市場營銷、計算機、通信或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營策劃工作經(jīng)驗,有運營商經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備扎實的文案基礎(chǔ),對各新媒體平臺風(fēng)格及玩法有一定程度了解; 4、熟悉運營相關(guān)方法和流程,包括市場調(diào)研及分析 …… 、業(yè)務(wù)/產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計、運營/營銷策劃及執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等; 5、熟練運用AXURE、PPT、EXCEL、WORD等工作軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 6、思維活躍,工作主動,有強烈的責(zé)任心,較強的跨團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力 -
電商運營經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-07-28羅女士一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務(wù)指標(biāo) …… 評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; 4、.制定團(tuán)隊部門銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況 …… 2、具有良好的電商運營策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺規(guī)則和引流推廣工具的使用。 …… 3、邏輯思維強,擅長數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開發(fā)、運營及推廣,有品牌店鋪運營及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團(tuán)隊為主、必須要有個人起號以及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 -
線上運營經(jīng)理
6000-11000元2025-07-28林女士1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 …… 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運營,維護(hù)品牌。 …… 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 -
HRBP
9000-14000元2025-07-28趙威盛1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系(校招 / 社招 / boss等),優(yōu)化入職流程,及時滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊效能分析與優(yōu)化 …… ,推動企業(yè)文化在分公司的落地實施,組織員工關(guān)懷活動與團(tuán)隊建設(shè)項目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化,監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理,處理員工投訴與勞動糾紛,執(zhí)行集團(tuán)員工手冊及各項規(guī)章制度 -
檢測工程師
8000-10000元2025-07-28工作職責(zé): 1.檢驗原材料及產(chǎn)品質(zhì)量: (1)參與實驗室各種樣品的日常檢驗; (2)協(xié)助進(jìn)行客戶服務(wù),負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量檢驗工作的咨詢,參與產(chǎn)品質(zhì)量爭議調(diào)查; (3)負(fù)責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的整理分析和相關(guān)報送 …… ,配合上級核查本崗位分析數(shù)據(jù)異常; 2.分析、研發(fā)原材料及產(chǎn)品: (1)對原材料及最終產(chǎn)品進(jìn)行化學(xué)分析,統(tǒng)計分析數(shù)據(jù),整理原始記錄及報告單; (2)負(fù)責(zé)研究室常規(guī)化學(xué)分析,為整個研發(fā)團(tuán)隊服務(wù); …… 任職要求: 1.25-45歲,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上化工類工廠分析化驗工作經(jīng)驗,熟練掌握分析化學(xué)知識、實驗室操作等專業(yè)知識;有廢舊鋰電池回收再生利用鎳鈷濕線生產(chǎn)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先 -
vivo財經(jīng)BP(J10103)
7000-10000元2025-07-28南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308工作職責(zé): 【備注:接受月休5天再投遞,避免浪費雙方時間】 1.收集公司及各職能部門的財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、建立公司及同行經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)分析,按時提供財務(wù)分析報表,以支持公司各項財務(wù)分析工作; 2.對公司的財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)從盈利能力 …… 、運營效率等各方面進(jìn)行分析,提供相應(yīng)的分析報告; 3.協(xié)助完成項目可行性分析中的財務(wù)分析工作,提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)支持; 4.定期匯總收入預(yù)算、費用支出預(yù)算等各項預(yù)算的執(zhí)行情況,分析導(dǎo)致實際收入與預(yù)算差異的原因 …… ,進(jìn)行預(yù)測性分析、風(fēng)險提示; 5.對業(yè)務(wù)部門各項目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤分析,協(xié)同管理; 6.深入了解公司業(yè)務(wù)模式,對接業(yè)務(wù)與財務(wù)的銜接工作,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及的財務(wù)相關(guān)工作,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財務(wù)支持 …… ; 7.配合IT團(tuán)隊校驗各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和計算邏輯; 8.審批OA流程,對費用進(jìn)行預(yù)算管控和分析; 9.按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作內(nèi)容。 …… 任職資格: 1.統(tǒng)招本科財會/金融專業(yè),3年以上財務(wù)經(jīng)驗,有內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗優(yōu)先; 2.較強的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識,有較強的業(yè)務(wù)敏感度; 3.溝通表達(dá)能力強,邏輯思維力強, -
vivo崇左業(yè)務(wù)代表
4000-8000元2025-07-28南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308庫存管理等工作; 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點及優(yōu)勢,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn); 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行; 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析 -
物料計劃經(jīng)理
5000-10000元2025-07-28梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料齊套分析,編制生產(chǎn)物料需求,對物料到位情況進(jìn)行跟蹤,跟催交期以確保生產(chǎn)所需的物料及時供應(yīng)。 …… 1、建立原材料監(jiān)控報表,統(tǒng)籌監(jiān)控原材料周轉(zhuǎn)情況,快速識別低庫存物料并及時預(yù)警,避免緊急欠料; 2、定期分析呆滯料數(shù)據(jù),跟進(jìn)呆滯料處理進(jìn)度,制定有效的呆滯料消耗方案并落地實施; 3、建立健全相關(guān)物控SOP …… 文件及ERP系統(tǒng),擅長呆滯料分析、重點物料瓶頸分析、長周期物料風(fēng)險評估、物料停供及替代品評估; 4、負(fù)責(zé)倉庫庫存分析,庫齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 5、根據(jù)生產(chǎn)計劃,調(diào)整采購計劃。 -
司服
4000-8000元2025-07-28梁女士1.網(wǎng)約車司機運營 2.運營數(shù)據(jù)分析和建議 3.組織策劃司機運營活動方案 4.完成崗位KPI
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