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職位描述

不同時(shí)間段制定上貨計(jì)劃。

4、及時(shí)跟進(jìn)所管轄商品銷(xiāo)售狀況和銷(xiāo)售達(dá)成率，并針對(duì)異常情況提出相應(yīng)的措施要求（如補(bǔ)貨、主推、調(diào)撥），根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷(xiāo)方案。

5、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表，分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動(dòng)銷(xiāo)率、庫(kù)銷(xiāo)率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率，為業(yè)務(wù)提供銷(xiāo)售支持

6、分析所管轄店鋪各大類(lèi)貨品情況，針對(duì)庫(kù)存量大的貨品，及時(shí)向直營(yíng)部提出促銷(xiāo)活動(dòng)建議。

任職資格：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上品牌鞋服公司同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。

4、良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

5、嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司是意爾康品牌的廣西總代理，意爾康皮鞋品牌成立于1995年，至今已走過(guò)20個(gè)春秋，從探究不同區(qū)域中國(guó)人的腳型特征，到深入探索不同人士的鞋履穿著習(xí)慣，憑著對(duì)鞋行業(yè)深深的熱愛(ài)，塑造出"足有最?lèi)?ài)"的獨(dú)特品牌文化內(nèi)涵。在全球文化大融合、文化形態(tài)與生活形態(tài)多元共存的背景下意爾康表現(xiàn)出兼容并蓄的和諧文化品味，成就了"大家意爾康"的輝煌。
    意爾康堅(jiān)持"品質(zhì)立市，科技興企"的經(jīng)營(yíng)理念，積極推進(jìn)研發(fā)和科技創(chuàng)新，擁有1個(gè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、70余項(xiàng)技術(shù)專(zhuān)利。 企業(yè)堅(jiān)持走品牌之路，實(shí)施名牌戰(zhàn)略，推行專(zhuān)賣(mài)連鎖，全國(guó)開(kāi)設(shè)有近4000個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，是皮鞋行業(yè)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋面最廣的馳名品牌。 企業(yè)榮獲"麗水市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)"和"浙江省質(zhì)量獎(jiǎng)"、"中國(guó)真皮領(lǐng)先鞋王"等幾十項(xiàng)榮譽(yù)。 
    意爾康自1998年進(jìn)駐以來(lái)在廣西各縣市已有200個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，本著以人為本、系統(tǒng)致勝、與時(shí)俱進(jìn)的管理理念，銷(xiāo)售在同類(lèi)品牌中名列前茅；本著誠(chéng)信天下、關(guān)愛(ài)員工、誠(chéng)待伙伴、回報(bào)社會(huì)的企業(yè)道德，公司每年積極參與各種慈善活動(dòng)，數(shù)額不大，但涓涓細(xì)流，持之以恒，彰顯企業(yè)厚德之心。目前公司發(fā)展迅速，正掀起一場(chǎng)管理改革的新浪潮，期待有激情、有想法、有沖勁、有抱負(fù)的您加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū) 星光大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝商品專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購(gòu)計(jì)劃制定，確保貨品供應(yīng)與市場(chǎng)需求相匹配； 2、監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析商品銷(xiāo)售趨勢(shì)，為商品調(diào)配提供決策支持； 3、與供應(yīng)商保持良好溝通，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提升商品周轉(zhuǎn)率； 4、參與新品上市前的市場(chǎng)調(diào)研，提出商品定位及營(yíng)銷(xiāo)策略建議；任職要求： 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、精通表格等，優(yōu)秀的分析判斷能力，能精準(zhǔn)把握商品生命周期，有效管理庫(kù)存； 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力，能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系； 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作，適應(yīng)變化。

7小時(shí)前

姜莉; 服裝商品專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)

南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

無(wú)績(jī)效考核，無(wú)出差工作內(nèi)容： 1、所管轄區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷(xiāo)售情況跟進(jìn)； 2、制作每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷(xiāo)售匯總 3、負(fù)責(zé)各零售店的貨品的配、補(bǔ)等日常工作，對(duì)各零售店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控； 4、掌握直營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售明細(xì)情況，定時(shí)排查暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)款，并根據(jù)貨品的配貨情況，分析其市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況，及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)，以及時(shí)把握市場(chǎng)需求，有力的促進(jìn)銷(xiāo)售； 5、跟進(jìn)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)銷(xiāo)存狀況，進(jìn)行做店鋪庫(kù)存分析、庫(kù)銷(xiāo)比分析，對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷(xiāo)售。職位要求： 1、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不限行業(yè) 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，特別是execl，溝通能力強(qiáng)，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

2025-09-17

周小姐; 商品主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況，合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷(xiāo)進(jìn)行分析，及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門(mén)配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。任職要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運(yùn)營(yíng)思維強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力及溝通能力。上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小休上班地址：南寧民族大道麗原天際53樓5307

2025-09-17

蔣旭; 商品專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)衣創(chuàng)未來(lái)科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷(xiāo)存及折扣管理，確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析（店鋪銷(xiāo)售、單款、進(jìn)銷(xiāo)存、暢滯銷(xiāo)分析，季度復(fù)盤(pán)等），通過(guò)數(shù)據(jù)分析及信息反饋，及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。【任職要求】 1、20-35歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn)，有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心。

2025-09-17

韋曼霞; 服裝商品專(zhuān)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【注：不能接受出差者勿擾哦，出差地：廣西省內(nèi)】職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門(mén)店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況，合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨品發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷(xiāo)進(jìn)行分析，及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門(mén)配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。任職要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，，至少有1年及以上女裝/服飾類(lèi)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。

2025-09-17

蔣旭; 商品專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨，以及貨品銷(xiāo)售分析工作，門(mén)店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷(xiāo)售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商品的進(jìn)銷(xiāo)存有一定概念者優(yōu)先考慮。工資架構(gòu)：底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成（轉(zhuǎn)正4000-5000）薪酬福利 1、公司為每位正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì)； 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì)； 4、完備的福利體系（年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

2025-09-17

黃女士; 商品專(zhuān)員
3000-5000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售周期 2.熟練掌握日常門(mén)店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)

2025-09-17

梁經(jīng)理; 商品主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

杭州孩子王兒童用品有限公司

【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷(xiāo)存商品管理庫(kù)存管理效期管理完成科室銷(xiāo)售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類(lèi)營(yíng)運(yùn)管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類(lèi)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)本品類(lèi)商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，本品類(lèi)商品陳列與排面整理，控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)品類(lèi)商品的數(shù)據(jù)分析工作，及商品、贈(zèng)品等的定期盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符； 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷(xiāo)售； 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息； 6、定期組織例會(huì)或與員工溝通，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。【任職要求】 1、年齡24-32周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)； 3、具備豐富的門(mén)店銷(xiāo)售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢

2025-09-16

孟靜; 商品主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析； 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購(gòu)。根據(jù)每一季的業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定出每季采購(gòu)金額，并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類(lèi)、各月、各周貨品銷(xiāo)售，制定貨品提升方案，持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)； 5、及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)溝通期貨到貨信息便于倉(cāng)庫(kù)安排入倉(cāng)，每季末提前和倉(cāng)庫(kù)溝通，安排各加盟客戶有序退貨； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求： 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表，熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng)； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能適應(yīng)出差； 4、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-09-16

林金潔; 商品主管/專(zhuān)員雙休
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場(chǎng)

南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

無(wú)績(jī)效考核，無(wú)出差，此崗位不是銷(xiāo)售崗位，要會(huì)使用辦公軟件，熟練excel表里的函數(shù)和透視工作內(nèi)容： 1、所管轄區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷(xiāo)售情況跟進(jìn)，各店銷(xiāo)售匯總并分析報(bào)表 2、負(fù)責(zé)各零售店的貨品的配、補(bǔ)等日常工作，對(duì)各零售店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控；職位要求： 1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，特別是execl，透視，函數(shù)，溝通能力強(qiáng)，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-09-14

周小姐