
南寧輔導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年4月南寧輔導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)132條西鄉(xiāng)塘區(qū)62條,平均工資約為4502元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多輔導(dǎo)教師資格證教師全職教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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專(zhuān)升本數(shù)學(xué)老師
8000-10000元2025-04-17張老師需要2年以上數(shù)學(xué)(高中/大學(xué))教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
職位介紹:
1.負(fù)責(zé)為專(zhuān)升本考生提供數(shù)學(xué)學(xué)科的輔導(dǎo)和教學(xué)服務(wù),幫助學(xué)生備考并提高數(shù)學(xué)成績(jī);
2.精通數(shù)學(xué)學(xué)科的各個(gè)領(lǐng)域,熟悉專(zhuān)升本考試的數(shù)學(xué)知識(shí)點(diǎn)和題型;
3.能采用靈活多樣的教學(xué)方法,如直播、講解、示范、實(shí)踐、互動(dòng)等,以滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。;
4.組織學(xué)生進(jìn)行練習(xí)和模擬測(cè)試;
職位要求:
1.數(shù)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2.精通數(shù)學(xué)學(xué)科,具備深厚的數(shù)學(xué)理論知識(shí)和解題技巧。
3.具有相關(guān)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉專(zhuān)升本考試數(shù)學(xué)科目要求者優(yōu)先。
4.熟悉數(shù)學(xué)教學(xué)方法和策略,了解專(zhuān)升本考試的數(shù)學(xué)考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。
5.熱愛(ài)教育事業(yè),具有責(zé)任心和耐心,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。 -
信用卡催收專(zhuān)員
6000-8000元2025-04-17劉女士本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù);
2.提醒客戶(hù)還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì);
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心;
3.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
資產(chǎn)管理員
6000-8000元2025-04-17劉女士本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù);
2、提醒客戶(hù)還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì);
3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象;
4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1、一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、守法自律,誠(chéng)實(shí)信用,有責(zé)任心;
3、個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1、絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資1.6w,上不封頂;
2、五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
晉升渠道:
專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 -
催收專(zhuān)員
6000-8000元2025-04-17劉女士2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 -
征信維護(hù)專(zhuān)員
6000-8000元2025-04-17劉女士2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 -
銀行卡催收客服
6000-8000元2025-04-17劉女士2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 -
信控專(zhuān)員
6000-8000元2025-04-17劉女士2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-15000元2025-04-17陳先生并根據(jù)公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成公司業(yè)績(jī); 3、 負(fù)責(zé)管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練 -
銀行資產(chǎn)保全專(zhuān)員
6000-8000元2025-04-17劉女士2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 -
零售信貸客戶(hù)經(jīng)理助理(南寧分行)
6000-8000元2025-04-17蔣女士2、在專(zhuān)職客戶(hù)經(jīng)理的輔導(dǎo)下受理客戶(hù)貸款申請(qǐng),開(kāi)展貸前調(diào)查; 3、對(duì)客戶(hù)通過(guò)零售交叉銷(xiāo)售開(kāi)展綜合經(jīng)營(yíng); 4、配合銀行信貸部門(mén)開(kāi)展貸后管理工作。 -
托管教師 兼職
2000元/月2025-04-17hrbestfour@126.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)小學(xué)生的課后作業(yè)輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的疑難問(wèn)題; 2.檢查學(xué)生作業(yè)完成情況,確保作業(yè)質(zhì)量; 3.針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,提供個(gè)性化的輔導(dǎo)建議; 4.維持課堂紀(jì)律,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有小學(xué)教學(xué)或作業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉小學(xué)各科教材,具備扎實(shí)的學(xué)科知識(shí); 4.耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),善于與孩子溝通; 5.具備良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
口腔顧問(wèn)
6000-7000元2025-04-16249819367@qq.com薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話(huà)補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪(fǎng)與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
10000-11000元2025-04-16盧明8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。 9.控制營(yíng)銷(xiāo)成本,促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)最大化。 -
定制 車(chē)間主任
7000-8000元2025-04-16鄧女士崗位職責(zé): 1.協(xié)助總監(jiān)管理車(chē)間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)安排、檢查、監(jiān)督辦公區(qū)環(huán)境維; 4.負(fù)責(zé)車(chē)間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); -
兼職輔導(dǎo)老師 兼職
2000元/月2025-04-16鐘梅蓮有小學(xué)教師資格證,2-6年級(jí)全科輔導(dǎo) 長(zhǎng)期合作,非誠(chéng)勿擾。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
教師資格證教師全職教師教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師教師老師專(zhuān)任教師生活教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師教師資格證教研一對(duì)一教師心理學(xué)教師明星教師口語(yǔ)教師帶班教師小班教師心理教師教師資格證授課老師初中高中教師編程教師計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師教師培訓(xùn)師輔導(dǎo)輔導(dǎo)員班主任輔導(dǎo)員輔導(dǎo)員/班主任輔導(dǎo)老師一對(duì)一輔導(dǎo)老師活動(dòng)輔導(dǎo)員輔導(dǎo)老師組長(zhǎng)大專(zhuān)輔導(dǎo)員輔導(dǎo)員老師課程輔導(dǎo)員學(xué)生輔導(dǎo)員區(qū)域運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)兼職輔導(dǎo)老師英語(yǔ)輔導(dǎo)老師英語(yǔ)輔導(dǎo)員班主任/輔導(dǎo)老師輔導(dǎo)老師/班主任輔導(dǎo)員主管作業(yè)輔導(dǎo)老師課后作業(yè)輔導(dǎo)老師老師全職老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)老師漢語(yǔ)言文學(xué)空乘教師普通話(huà)老師閱讀推廣人一對(duì)一老師全科老師心理學(xué)老師帶班老師暑假老師實(shí)習(xí)老師
南寧輔導(dǎo)招聘最新投遞
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蒙先生2025-04-19
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黃小姐投遞了 廣西佰思傅教育投資有限公司 的 托管教師 職位2025-04-19
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南寧教師招聘工資
¥
4502
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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16.9%3K
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39.4%4K
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15.5%5K
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16.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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本科2.1%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年0.7%
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5-10年0.7%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.7%,5-10年占0.7%。