1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)833條西鄉(xiāng)塘區(qū)439條,平均工資約為3300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)專家(極氪家)
6000-8000元2025-10-10方女士工作職責(zé):
職責(zé):
帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念;
組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時與總部技術(shù)團(tuán)隊溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率;
管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量;
團(tuán)隊內(nèi)定期開展技術(shù)分享會議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn),提升團(tuán)隊的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓(xùn),持續(xù)為團(tuán)隊賦能。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關(guān)職業(yè)等級證;
2.六年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制;
3.具備完全獨立解決車輛故障診斷和維修能力,具備兩年以上新能源車維修經(jīng)驗;
4.良好的語言組織和表達(dá)能力,較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和基本的管理能力;
5.熟練使用常用的辦公軟件。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場 -
汽車服務(wù)顧問
4000-7000元2025-10-10王冶軍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4S店售后事故車維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作;
2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務(wù);
3、能處理客戶投訴,引導(dǎo)客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識;
4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項目和優(yōu)惠促銷活動項目;
任職要求:
1. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶咨詢
2. 擁有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通
3. 具備解決問題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地為客戶提供解決方案
要求有4S店售后工作經(jīng)驗優(yōu)先! -
汽車維修車間主管
6000-9000元2025-10-10方女士工作職責(zé):
一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。
六、 負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。
七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
九、 負(fù)責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 對服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
生殖婦科醫(yī)生
14000-28000元2025-10-10黃森生殖內(nèi)分泌疾病診治:準(zhǔn)確診斷和治療多囊卵巢綜合征、高泌乳素血癥、早發(fā)性卵巢功能不全等生殖內(nèi)分泌疾病,通過藥物治療、生活方式干預(yù)等措施調(diào)節(jié)患者內(nèi)分泌水平,恢復(fù)正常生殖功能;為患者提供長期的生殖健康管理和隨訪服務(wù) -
4s店汽車銷售顧問
8000-13000元2025-10-10王冶軍崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)汽車整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù): 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案: 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 -
醫(yī)美美容導(dǎo)師(高底薪/高提成)
8000-12000元2025-10-10李慧3、配合銷售老師服務(wù)加盟店營銷活動,以實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、熱愛輕醫(yī)美行業(yè),形象氣質(zhì)佳。 2、有美容老師工作經(jīng)驗,有市場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
汽車銷售
5000-10000元2025-10-10林小玲1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和邀約客戶到店咨詢服務(wù) 2、負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)以及管理客戶檔案 3、分析客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售較大化 4、全新汽車銷售平臺,告別傳統(tǒng)銷售模式,市場大,高額提成 定期培訓(xùn),時間自由 -
汽車服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-10南寧市江南區(qū)南站大道36號工作職責(zé): 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實施。 3.組織對員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進(jìn)行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 3.工作地址:安吉路中段36號。 -
渠道招商經(jīng)理
8000-12000元2025-10-10包育棟崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)計劃、方案的制定與執(zhí)行,完成公司確定的區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)新代理商的招納與培育,老代理商業(yè)務(wù)支持與服務(wù)、管理與考核,提升代理商經(jīng)營與業(yè)務(wù)能力,協(xié)調(diào)處理公司及代理商業(yè)務(wù)中的問題 -
英語四六級運營客服
3000-4000元2025-10-10趙明清在公司連續(xù)服務(wù)滿半年的員工享受帶薪年假3天; 3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、統(tǒng)一給員工購買五險; 5、年終優(yōu)秀員工評選、總經(jīng)理特別獎、年終聚餐; 6、平時零食不斷 7、 -
柜子設(shè)計師
3000-5000元2025-10-10宋超華進(jìn)度、深度、造價等要求的完整,對材 料樣板、軟裝各項說明書質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任; 3、與項目管控人員密切配合,參與項目專業(yè)討論 會議,落實跟蹤軟裝專業(yè)相關(guān)工作;按照項目實際情 況調(diào)整設(shè)計,提供設(shè)計變更服務(wù) -
客服經(jīng)理
3000-5000元2025-10-10人事部1、負(fù)責(zé)通過電話和微信對到期汽車年檢客戶進(jìn)行提醒和服務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)年檢客戶全程服務(wù)(簡單標(biāo)準(zhǔn)的流程),填寫單據(jù); 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 -
賣場經(jīng)理
4000-5000元2025-10-10陳丹丹人力行政主管市場趨勢分析判斷等市場管理能力; 4.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受工作壓力; 5.具有一定的客戶談判能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)指導(dǎo)能力,成本意識、風(fēng)險投資控制意識、服務(wù)意識 -
網(wǎng)約車司機
8000-13000元2025-10-10傅為瓊【崗位要求】 1、年齡22-58歲,男女不限, 2、駕照3年以上,且近3年無一次性扣12分記錄; 3、無吸毒記錄,無犯罪記錄 4、為人誠實可靠,責(zé)任心強,具有較強的服務(wù)意識。 …… 自動檔容易上手,工作沒有時間限制,靈活自由安排, 2、公司提供多款優(yōu)質(zhì)的車型,所有車源正規(guī)靠譜,公司協(xié)助辦理車輛合規(guī)上路各種材料合法化運營,定期培訓(xùn),規(guī)劃訂單效率,新手上崗前免費培訓(xùn),全程指導(dǎo)如何接單做好服務(wù)工作 …… 公司免費培訓(xùn)您一些接單技巧、流程及服務(wù)術(shù)語!告知您平臺政策變動獎勵制度調(diào)整等相關(guān)信息,及時接單。 【公司優(yōu)勢】 1、大公司更有保障,經(jīng)營網(wǎng)約車管理及培訓(xùn),汽車銷售,汽車售后,一條龍服務(wù)。 -
前臺服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-10-10人事部5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)管理服務(wù)保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)服務(wù)崗位售后服務(wù)保險售后服務(wù)服務(wù)接待汽車銷售服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)物業(yè)服務(wù)服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理客戶咨詢服務(wù)技術(shù)服務(wù)汽車服務(wù)服務(wù)主管it技術(shù)服務(wù)安全服務(wù)工程服務(wù)總監(jiān)服務(wù)生企業(yè)服務(wù)銷售商務(wù)服務(wù)全職服務(wù)生銷售服務(wù)經(jīng)理服務(wù)行業(yè)地哩員餐飲學(xué)生餐廳餐廳接待員餐飲員工服務(wù)員餐飲服務(wù)餐飲行業(yè)夜班小時工茶飲前廳全職員工長期兼職招暑假工節(jié)假日兼職服務(wù)管家假期工茶飲制作ktv學(xué)生兼職
南寧服務(wù)招聘最新投遞
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於先生投遞了 廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司 的 汽車維修車間主管 職位2025-10-16
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王小姐投遞了 廣西快修哥汽車服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-10-15
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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57.2%3K
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13.5%4K
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5.7%5K
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3.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中1.8%
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高中0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占1.8%,高中占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。