
南寧服務(wù)崗位招聘
桂聘提供2025年10月南寧服務(wù)崗位最新招聘,青秀區(qū)172條西鄉(xiāng)塘區(qū)107條,有提供住房等,更多服務(wù)崗位服務(wù)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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今邕燒烤店長(夜班)
6000-7000元2025-10-14黃麒友工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店整體運營統(tǒng)籌工作,檢查班中服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時妥善的處理突發(fā)情況;
2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度;
3、檢查門店的開市、收市流程,關(guān)注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異,嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運營;
4、關(guān)注客戶的用餐體驗及線上平臺(美團(tuán)、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評分;
5、根據(jù)營業(yè)額目標(biāo),做好經(jīng)營計劃,合理安排人員工作,調(diào)動團(tuán)隊的積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項指標(biāo)任務(wù),保證營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成;
6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作。
崗位要求:
1、2年以上大型連鎖品牌餐飲店長工作經(jīng)驗,熟悉餐廳管理流程;
2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有較強(qiáng)目標(biāo)感,有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動,工作踏實,有責(zé)任心。
工作時間:
中班 下午4:30—凌晨2:00
晚班 下午18:00-凌晨3:30
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利
2、薪資待遇:6500—7500/月 購買五險
3、上班時間:17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店運營需求及個人居住情況就近安排門店上班
4、福利:帶薪年假+年終獎+績效獎金+團(tuán)建旅游+工齡獎200/年+生日、周年福利+節(jié)假日雙薪+包吃等福利
5、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資 -
服務(wù)體驗專家(smart新能源)
5000-6000元2025-10-14徐榮偉崗位描述:
1. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成自店服務(wù)體驗及服務(wù)MOT改善提升;
2. 負(fù)責(zé)完成smart品牌下達(dá)的服務(wù)市場活動;
3. 本店自發(fā)服務(wù)營銷活動組織及策劃;
4. 服務(wù)品牌服務(wù)口碑傳播推廣,完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送;
5. 客戶俱樂部活動組織及開展;
6. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)服務(wù)顧問完成精品附件促銷
任職要求:
1. 具備市場營銷、企業(yè)管理知識;
2. 具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,同時熟悉汽車維修與服務(wù)市場;
3. 豐富的服務(wù)活動組織能力;
4. 2年以上服務(wù)顧問工作經(jīng)驗;
5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。 -
研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-10-14雷靜薇崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進(jìn)度與質(zhì)量,及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,提升團(tuán)隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。
3、熟悉掌握常用設(shè)計模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計模式解決特定設(shè)計問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計能力,能夠獨立設(shè)計可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗,精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實踐的能力。對所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時間、成本、風(fēng)險),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實際的AI項目工作經(jīng)驗。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。 -
工程主管
5000-6000元2025-10-14873128631@QQ.COM6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 …… 任職要求: 1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 -
大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-10-14葉娜3崗位經(jīng)驗: 3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗。 …… 能應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。 3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗。 4.崗位福利: 業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起;管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。 -
客服(不含銷售性質(zhì))
4000-8000元2025-10-14譚女士3.為客戶提供快速準(zhǔn)確的還款服務(wù)。 4.本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶)受銀行委托全國各大信用卡風(fēng)險的管控。 -
物業(yè)環(huán)境專員
3000-4000元2025-10-14肖浩2、根據(jù)服務(wù)分包合同相關(guān)規(guī)定,合理評估服務(wù)質(zhì)量。 …… 4、落實關(guān)于環(huán)境服務(wù)投訴事宜,跟進(jìn)處理結(jié)果。 5、在保潔人員休息時段按需臨時頂崗,處理現(xiàn)場緊急衛(wèi)生問題。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有一定的供方管理經(jīng)驗。 -
美容院美容師
4000-8000元2025-10-14美容服務(wù)操作 * 根據(jù)客戶的需求和皮膚狀況,為客戶提供面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲美睫等美容服務(wù)項目。 * 嚴(yán)格按照美容院的操作流程和規(guī)范進(jìn)行服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量和效果。 …… 客戶關(guān)系維護(hù) * 定期回訪客戶,了解客戶對服務(wù)的滿意度和意見建議,及時處理客戶的投訴和問題。 * 為客戶提供美容知識和保養(yǎng)建議,增強(qiáng)客戶的美容意識和忠誠度。 …… * 積極向客戶推薦美容院的新產(chǎn)品、新服務(wù)和優(yōu)惠活動,促進(jìn)客戶的再次消費。 4. 店內(nèi)環(huán)境與物品管理 * 負(fù)責(zé)美容工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔和整理,保持工作環(huán)境的整潔和舒適。 …… 二、崗位要求 1. 基本條件 * 高中及以上學(xué)歷。 * 年齡在18至30歲之間。 * 身高1.65米及以上,體重60kg以內(nèi),形象氣質(zhì)佳。 2. …… * 具備良好的禮儀素養(yǎng),以熱情、耐心、周到的態(tài)度服務(wù)客戶。 3. 專業(yè)知識 * 有一定的美容知識,了解常見的皮膚問題和美容護(hù)理方法。 * 熟悉各類美容儀器和產(chǎn)品的使用。 -
美容院前臺接待
4000-8000元2025-10-14負(fù)責(zé)美容院來訪客戶的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的引導(dǎo)服務(wù)。 2. 準(zhǔn)確、及時地接聽客戶電話,記錄客戶咨詢信息和預(yù)約需求,確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。 3. …… 崗位要求 1. 學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷。 2. 形象氣質(zhì):身高1.65米及以上,體重60kg以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,具有良好的外在形象和親和力。 3. -
強(qiáng)制雙休丨急聘財稅銷售顧問無責(zé)3k起
3000-8000元2025-10-14韋女士2、福利:1.繳納五險;法定節(jié)假日、年假、婚假、帶薪假等;2.生日福利/團(tuán)建活動/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等等 【工作時間】:周一到周五9:00-12:00 ;14:00-18:00 ,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息 …… 【任職要求】 1、需至少有1-2年以上同行公司銷售客服經(jīng)驗或服務(wù)對接企業(yè)客戶經(jīng)驗者 2、溝通表達(dá)能力較好,可熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件,性格積極樂觀 3、主動性強(qiáng),勤奮好學(xué),熱愛銷售工作,有掙錢欲望,抗壓能力強(qiáng) -
教育培訓(xùn)行業(yè)實習(xí)生
2000-3000元2025-10-14超酷實習(xí)崗位等你來解鎖! 大學(xué)生們注意啦!想提前get職場技能、積累超硬核實習(xí)經(jīng)驗,還能解鎖轉(zhuǎn)正offer?松鼠AI教育超有料實習(xí)崗位火熱開放中,速來投遞! …… 督學(xué)小管家:協(xié)助跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,與學(xué)生、家長高頻互動,成為學(xué)習(xí)路上的暖心陪伴者,提升服務(wù)與管理能力! -
門店銷售(北海)
4000-8000元2025-10-14劉女士(一)崗位內(nèi)容 1、接待到店客戶,推薦合適套餐并成交; 2、幫客戶預(yù)約拍攝時間,解答套餐內(nèi)容或拍攝相關(guān)問題。 …… (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的銷售及服務(wù)意識; 2、形象好氣質(zhì)佳,男性身高1.68m及以上,女性身高1.55m及以上。 …… (三)崗位詳情 1、待遇:試用期2.5-3k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后4-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:早班11:00-19:00;晚班13:00 -
口腔電話客服
4000-5000元2025-10-14諸葛天雁【崗位要求】 1.滿足下面兩種類型中的一種: ①有牙科門診從業(yè)經(jīng)歷,具備一定的口腔知識,想往咨詢助理崗位發(fā)展,接受崗位職責(zé); ②有電話客服/電話銷售經(jīng)驗,穩(wěn)定性較高。 …… 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較好的服務(wù)意識和溝通技巧,性格外向愛溝通、有禮貌和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。 3.掌握一定的Word文檔、Excel表格處理能力。 -
店員/營業(yè)員
4000-8000元2025-10-14喬艷紅崗位:中國電信營業(yè)員 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求辦理寬帶網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)號碼入網(wǎng)或優(yōu)化業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)接待有終端需求客戶,根據(jù)需求推薦合適的產(chǎn)品,并按規(guī)定完成相關(guān)受理及開單的手工或系統(tǒng)操作; 3.負(fù)責(zé)接待用戶業(yè)務(wù)咨詢 …… 、售后處理等相關(guān)服務(wù); 4.服從店長對店員的管理要求,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo); 任職資格:20歲-35歲,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,會基本電腦操作。 -
電信運行商區(qū)域經(jīng)理(武鳴區(qū))
5000-10000元2025-10-14喬艷紅運行商區(qū)域經(jīng)理(武鳴區(qū)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在武鳴區(qū)區(qū)域內(nèi)的電信業(yè)務(wù)運營管理 2.監(jiān)督和確保區(qū)域內(nèi)電信服務(wù)的質(zhì)量與效率 3.與團(tuán)隊合作,推動業(yè)務(wù)增長和市場拓展 二、任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 …… 崗位福利: 上班時間:9:00—18:00 月休:四天+(法定節(jié)假日) 公司福利:購買五險+生日福利+節(jié)假日福利+法定節(jié)假日+團(tuán)隊活動+旅游機(jī)會+晉升空間+免費培訓(xùn)+年終福利等。
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