門店銷售（北海）

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣及現(xiàn)場(chǎng)銷售的工作； 2. 參與銷售活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率； 3. 挖掘潛在客戶達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效進(jìn)行客戶溝通； 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3. 積極主動(dòng)，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)。 薪資福利： 1. 無責(zé)3500+獎(jiǎng)金+提成； 2. 包晚餐和住宿。

業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù)，我們公司已經(jīng)運(yùn)營(yíng)了十幾年，南寧將近四百家門店，在職員工三千多人，我們不只是賣房的，我們有很多業(yè)務(wù)！開單沒那么難！想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司！ 1、底薪2000-4000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)金，平均薪資在6K-7K，無責(zé)保底年薪6W 2、上班時(shí)間：9:00-18:30，休四天 3、上班地點(diǎn)：南寧各城區(qū)（可就近安排） 4、寶媽可享受超能媽媽福利，可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗(yàn)：有老員工一對(duì)一帶教，并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識(shí)別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3、協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4、發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 【任職資格】： 1、男女不限，對(duì)銷售工作有興趣及企圖心； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 【晉升通道】： 置業(yè)顧問—高級(jí)置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶、一對(duì)一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷售話術(shù)，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費(fèi)使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關(guān)系維護(hù)，二次銷售，轉(zhuǎn)介紹工作。 任職要求： 1、五官端正，對(duì)銷售工作充滿熱情，開朗大方有服務(wù)意識(shí)； 2、有良好的溝通能力，表達(dá)流利，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間：8:30-17:30 無晚班 面試后安排門店：青秀區(qū)

如果對(duì)崗位有興趣，真誠(chéng)地建議仔細(xì)閱讀崗位描述，亦可前往官網(wǎng)及小紅書等查看，節(jié)約我們溝通的時(shí)間成本，謝謝！ 希望我們互相尊重，真誠(chéng)相待，期待更深入溝通。 Curiel（蔻蕊）百年輝煌故事： Curiel（蔻蕊）是意大利百年高級(jí)定制品牌，是一個(gè)由四代傳承人歷經(jīng)120年所創(chuàng)造和發(fā)展的傳奇品牌。Curiel始終堅(jiān)持自我本真，堅(jiān)強(qiáng)，美麗，自信，獨(dú)立；Curiel Lady用品味告訴世人，優(yōu)雅是女人最美的姿態(tài)。 1. 薪資福利（以下內(nèi)容完全真實(shí)，試用期6個(gè)月，薪資福利全額發(fā)放）： ① 固定薪資（面試表現(xiàn)定薪）：稅前的固定無責(zé)底薪5000-5500元/月、額外餐費(fèi)補(bǔ)貼500元/月，綜合年薪9w+，多勞多得； ② 銷售獎(jiǎng)金：銷售提成，月度店鋪紅包； ③ 其他激勵(lì)：個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)獎(jiǎng)，線上運(yùn)營(yíng)激勵(lì)，小黑裙激勵(lì)等； ④ 其他福利：入職第一個(gè)自然月即享受六險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利等。 2. 工作內(nèi)容： 作為未來門店及區(qū)域管理的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，以完成銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，系統(tǒng)學(xué)習(xí)服裝專業(yè)知識(shí)，提升自身審美搭配能力，掌握專業(yè)品牌資訊，培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客，學(xué)習(xí)店內(nèi)陳列設(shè)置，提升店鋪陳列美觀度及展示效果，配合公關(guān)部及客戶關(guān)系部開展品牌活動(dòng)，承擔(dān)門店的日常事務(wù)，大膽探索新零售方式并將其融入門店工作中，靈活運(yùn)用線上新媒體及私域流量為線下實(shí)體店鋪提供業(yè)績(jī)?cè)隽俊?① 顧問式服務(wù)：學(xué)習(xí)奢侈品行業(yè)相關(guān)知識(shí)和銷售技能，以品牌為核心，為顧客提供服裝和時(shí)尚搭配建議； ② 新零售業(yè)務(wù)：搭建門店及個(gè)人的品牌自媒體kos賬號(hào)（小紅書、視頻號(hào)、直播等），制定與實(shí)施推廣計(jì)劃，定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行評(píng)估改善，建立有效運(yùn)營(yíng)手段，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成； ③ CRM體系：洞察奢侈品顧客的消費(fèi)方式與生命周期，進(jìn)行定制化VIP維護(hù)，培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠(chéng)顧客； ④ 活動(dòng)協(xié)助：協(xié)助維護(hù)與所在商場(chǎng)物業(yè)的合作關(guān)系，配合公司開展品牌公關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)提升； ⑤ 品味提升：系統(tǒng)學(xué)習(xí)流行趨勢(shì)、面料特性、服裝工藝等，掌握專業(yè)的品牌商品資訊； ⑥ 門店運(yùn)營(yíng)：參與門店日常運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立承擔(dān)完成門店日常事務(wù)； ⑦ 店鋪陳列：參與門店陳列設(shè)置，提升店鋪陳列效果及美觀度。 3. 工作要求： ① 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，完全可以接受零經(jīng)驗(yàn)小白； ② 對(duì)流行及時(shí)尚敏感，有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿和價(jià)值實(shí)現(xiàn)憧憬，有志成為奢侈品行業(yè)的零售管理精英； ③ 認(rèn)同門店工作，更喜歡靈活且動(dòng)態(tài)的工作狀態(tài)，適應(yīng)排班制工作時(shí)間及站立式工作模式； ④ 具備良好的服務(wù)意識(shí)，有親和力和感染力，樂于與人交流，表達(dá)清晰； ⑤ 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。 *綜上，硬性要求：本科學(xué)歷、身高160+；軟性素質(zhì)：溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。 4. 職業(yè)發(fā)展——“培養(yǎng)奢侈品行業(yè)的中國(guó)精英” ① 發(fā)展前景： Curiel（蔻蕊）品牌拓展速度快，發(fā)展機(jī)會(huì)很多，潛力員工晉升快。進(jìn)入大中華區(qū)以來，已在全國(guó)一流的物業(yè)開設(shè)30余家門店；銷售管理層無一外聘，均為內(nèi)部選拔晉升，為有志成為奢侈品行業(yè)管理層的年輕人提供最寬廣的發(fā)展空間。 ② 晉升方向： -門店管理：品牌銷售顧問--店長(zhǎng)助理--店長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理 -銷售專家：品牌銷售顧問--高級(jí)品牌顧問--資深銷售顧問--區(qū)域銷售指導(dǎo) 5. 工作時(shí)間： 每月例休四天，每天工作6.5小時(shí)，實(shí)行輪班制（可能因物業(yè)需要微調(diào)時(shí)間安排） 早班 09:00-16:00 （含午餐30分鐘） 晚班 15:00-22:00 （含晚餐30分鐘） *周末及法定假日為業(yè)績(jī)高峰，一般為零售行業(yè)工作黃金期，休息時(shí)間在工作日居多，請(qǐng)考慮清楚行業(yè)工作時(shí)間特殊性。 6. 企業(yè)文化： 公司重視企業(yè)文化：奮斗、慈善、快樂；傾力打造年輕高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)皆為本科及以上學(xué)歷，營(yíng)造輕松愉悅、積極向上的工作氛圍；公司管理層年輕化的特質(zhì)，塑造極具包容性的團(tuán)隊(duì)氛圍，充分尊重每一個(gè)人的特質(zhì)和創(chuàng)造性。 品牌快速拓張階段，總部與門店相伴相生，使員工在精進(jìn)銷售技能的同時(shí)，商品、公關(guān)、客關(guān)、人資等多部門的共同帶教，全方位豐富銷售團(tuán)隊(duì)的視野。 7. 地點(diǎn)： 南寧萬象城

1.負(fù)責(zé)服裝的市場(chǎng)開發(fā)，學(xué)會(huì)針對(duì)性的開發(fā)服裝消費(fèi)客戶及公司團(tuán)體，線上和線下互相結(jié)合 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，銷售管理等工作 3.學(xué)會(huì)制定銷售計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)，包括服裝的宣傳，推廣和銷售，按照一定的指標(biāo)完成 4.針對(duì)客戶分類管理，建立客戶檔案，做好服務(wù)，并通過老客戶介紹新客戶

招有志之士，歡迎有夢(mèng)想的加入 1、精通手機(jī)電腦簡(jiǎn)單的玩法！有助于很快熟悉服裝銷售流程 2、按照要求，對(duì)店內(nèi)布置和打掃，每日打卡簽到！ 3、經(jīng)營(yíng)微信群和朋友圈，每日按照要求發(fā)送信息，第一時(shí)間傳達(dá)給顧客！ 6、善于學(xué)習(xí)與溝通，有責(zé)任心，能吃苦，辦事效率高！有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)門店全屋定制產(chǎn)品的銷售及客戶接待工作 2. 完成個(gè)人銷售目標(biāo)，提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 崗位要求： 1. 年齡22-36歲，具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3. 對(duì)全屋定制產(chǎn)品有深入了解，并能向客戶專業(yè)介紹 薪資待遇：底薪3000+提成，月綜合6-8K 工作地址:青秀區(qū)富安居建材市場(chǎng)

新豪軒門窗，作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信，設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn)，更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，誠(chéng)邀熱愛設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造門窗設(shè)計(jì)的未來！ 崗位職責(zé)： 1、熱情接待顧客，了解顧客需求，提供專業(yè)的鋁合金門窗產(chǎn)品咨詢和解決方案； 2、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、價(jià)格等，并能準(zhǔn)確地向顧客介紹和推薦； 3、 根據(jù)顧客需求，協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量和方案設(shè)計(jì)，并協(xié)助顧客完成訂單簽訂； 4、跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)安裝事宜，確保顧客滿意度； 5、維護(hù)客戶關(guān)系，積極開發(fā)新客戶，完成銷售目標(biāo)。 崗位要求： 1、年齡22-35歲，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2、熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn)； 4、 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。 崗位福利： 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎(jiǎng)金； 2、完善的福利保障：五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢； 3、廣闊的發(fā)展空間：完善的培訓(xùn)體系 + 公平的晉升機(jī)制； 4、 輕松愉快的工作氛圍：年輕活力的團(tuán)隊(duì) + 豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃； 2、將銷售目標(biāo)細(xì)化分解到各區(qū)域、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，確保目標(biāo)明確； 3、定期跟蹤銷售業(yè)績(jī)，分析差異，采取有效措施確保目標(biāo)完成； 4、深入分析市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)； 5、制定有效的銷售策略，包括產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、渠道策略、促銷方案等； 6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開放新客戶新市場(chǎng)及執(zhí)行銷售策略，監(jiān)控實(shí)施效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化； 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才，組建高效的銷售團(tuán)隊(duì)，并制定實(shí)施銷售人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售技能； 8、制定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo)，實(shí)施績(jī)效評(píng)估和反饋，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 9、負(fù)責(zé)開拓新客戶和新市場(chǎng)，及公司重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)； 10、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 11、完善銷售流程和制度，提高銷售效率和規(guī)范化水平； 12、審核重要銷售合同，確保合同條款合法合規(guī)，風(fēng)險(xiǎn)可控； 13、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收，制定回款計(jì)劃，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)； 14、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)政策和客戶需求，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)和決策建議； 15、確保銷售活動(dòng)符合公司政策和國(guó)家法律法規(guī)，識(shí)別銷售過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施； 16、制定銷售部門的年度和月度費(fèi)用預(yù)算，合理控制費(fèi)用支出； 17、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì)； 4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系； 7、良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力； 8、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，誠(chéng)信可靠。

崗位職責(zé)： 1、按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求，開展各項(xiàng)銷售工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)線索的回訪、邀約、訂單及交車跟進(jìn)； 3、完成公司下達(dá)的個(gè)人銷量及毛利任務(wù)； 4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)，處理好客戶抱怨與投訴； 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)技能和綜合能力。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳； 2、有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用； 3、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)； 5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳； 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。