南寧服務(wù)管家招聘 logo

南寧服務(wù)管家招聘

桂聘提供2025年9月南寧服務(wù)管家最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為3232元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)管家服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:481
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
祝小姐
行政經(jīng)理
這個職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對白,你讀懂他所有的需求,設(shè)身處地的為他提供理想的旅游線路。
一切 需要你的旅游專業(yè)知識和經(jīng)驗;
一切 需要你的溝通和分享;
一切 需要你的熱情與專注;
它就是旅行定制師
個性旅游的貼心服務(wù)管家。
任客戶虐你千百遍,你對客戶如初戀!
工作描述:
1.客戶為美國人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國家的如新加坡人等;定制旅游市場為:日本,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家;
2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國家)訊單,以旅行者的需求為主導(dǎo)進行旅游行程設(shè)計并準(zhǔn)確報價,提供個性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對一”式的高品質(zhì)旅游定制服務(wù);
3.負(fù)責(zé)客戶英文信件的回復(fù)與處理;
4.研發(fā)國外深度旅行產(chǎn)品,保證產(chǎn)品核心競爭力;
5.負(fù)責(zé)對成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達到預(yù)期;
6.推動和協(xié)調(diào)其他部門保證客戶的旅行體驗滿意度。
任職資格:
1. 我們希望你有大專及以上學(xué)歷;
2. 我們希望你具備學(xué)習(xí)和成長能力,原意接受專業(yè)培訓(xùn)并迅速掌握大量目的地知識;
3. 我們是和英語國家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽說讀寫能力;英語書面溝通有條理、邏輯清晰,無太多語法錯誤;英語口語交流順暢自如;好的語言表達能力和溝通能力;一定的銷售經(jīng)驗和技巧,通過英語書面和口語說服客人的能力;
4. 我們更希望你是追求有品質(zhì)生活、熱愛旅行、有目的地經(jīng)驗的旅游達人或者旅游行業(yè)從業(yè)者;
5. 最重要的是認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,致力于為客戶提供高品質(zhì)的旅行定制服務(wù);
6. 如果你抗壓能力強,渴望在旅游行業(yè)展現(xiàn)才華,我們熱忱歡迎你的加入!
公司福利:
1. 滿足全職員工的基本保障,五險齊全;
2. 雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假;
3. 上班時間靈活,有需要時可遠程在家上班;
4. 公司環(huán)境好,團隊和諧互助,快樂工作,快樂生活。
5.總公司在桂林,非桂林本地的,可選擇遠程在家辦公。
要想更多了解我們公司詳細內(nèi)容,請私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會給您回復(fù)一份更詳細的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝!
2025-09-06
葉先生
職位描述:
(一)報事管理
1、報事接待及處理
2、報事評價及差評回訪
3、投訴處理
(二)客戶關(guān)系維護
1、業(yè)主訪談及日常關(guān)系維護
2、服務(wù)設(shè)計
3、配合管家中心開展社區(qū)活動
4、裝修的辦理及跟進溝通
(三)費用收繳
1、收取片區(qū)物業(yè)費用,并引導(dǎo)業(yè)主線上繳費
2、配合財務(wù)對片區(qū)/項目欠費分析、費用檢核,歷史欠費戶催繳等
(四)線上運營
1、推動業(yè)主對的使用線上,如:線上繳費、報事
2、結(jié)合業(yè)主個性化服務(wù)的需求,推廣線上產(chǎn)品
3、將服務(wù)與銷售結(jié)合,影響業(yè)主在線上消費
職位要求:
1、30歲以下,160cm,良好的氣質(zhì)形象(身高條件可根據(jù)個人整體條件適當(dāng)放寬)
2、大專學(xué)歷以上,熟練使用電腦;
2、誠實守信,有較好的溝通能力、服務(wù)意識;
3、具備同等崗位1年以上工作經(jīng)驗。

會計助理

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 2人 財務(wù) 法律 投遞:5人 瀏覽:293
2025-09-06
林女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)完成項目部的財務(wù)會計工作;
2、負(fù)責(zé)項目日常費用發(fā)票的管理;
3、工商外勤工作;
4、每月按時編制財務(wù)報表;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),具備會計資格;
2、工作責(zé)任心強,具有一定的抗壓能力、執(zhí)行能力;
3、具有良好的工作態(tài)度,能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位要求;
1、為人誠信正直,服務(wù)意識強;
2、有良好的溝通表達能力;
3、大專及以上學(xué)歷,有代賬行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、無責(zé)底薪+高額提成+五險+獎金+豐富團建;
2、舒適的辦公環(huán)境+茶水間;
3、工作時間:早09:00-12:00、13:30-18:00,月休6天,按照國家法定節(jié)假日休假;
4、公司規(guī)定的其他福利待遇。
晉升通道: 會計外勤—會計助理-主辦會計--財稅管家
2025-09-04
莫青爭
你不僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)管家,更是家長的安心后盾,在助力成長的同時,解鎖自己的職場潛力!? …… 一、崗位定位:學(xué)生成長的 “全能陪伴者”? 你的核心任務(wù),是圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)全流程做好 “服務(wù)與守護”—— 從排課考勤到學(xué)習(xí)反饋,從家長溝通到續(xù)課轉(zhuǎn)化,用細致和專業(yè)提升教務(wù)品質(zhì),讓學(xué)生學(xué)得好、家長放心選, …… 讓教學(xué)效果更落地;? 學(xué)生狀態(tài) “觀察員”:實時跟進學(xué)生的學(xué)習(xí)進度、課堂狀態(tài)甚至心理變化,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做學(xué)生的 “貼心樹洞”;? 家長溝通 “橋梁”:定期和家長同步學(xué)生情況,讓家長清晰看到教學(xué)成果與服務(wù)細節(jié) …… 用優(yōu)質(zhì)服務(wù)打動家長,輕松完成業(yè)績目標(biāo);? 兼職管理 “負(fù)責(zé)人”:監(jiān)督兼職督學(xué)師,杜絕無計劃授課、遲到曠工等問題,保障教學(xué)秩序;? 增值活動 “策劃者”:組織家庭教育講座、親子活動等,給學(xué)生和家長額外驚喜,讓服務(wù)不止于
2025-09-03
劉*
管家 職位職責(zé): 1.為高端家庭提供家庭管理訂制服務(wù)。 2.基本工作:家庭保潔、收納服務(wù)、膳食營養(yǎng)搭配和烹飪。 …… 3.知識要求:普通話標(biāo)準(zhǔn),對禮儀、家政服務(wù)有一定了解優(yōu)先。 (入職后由公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)。無經(jīng)驗者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。)
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心 1人 物業(yè) 瀏覽:107
2025-09-03
招聘客服管家2人 一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。 …… 二、任職資格: 1、35周歲以下,女士身高160以上,男士175以上,大專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有扎實的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗; 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-09-02
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國家能源(發(fā)電廠項目)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢、客戶關(guān)系維系等管家式物業(yè)管理服務(wù)。 …… 任職要求: 1.一年以上物業(yè)、酒店等服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,了解酒店管家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī); 2.形象氣質(zhì)佳,具親和力,服務(wù)意識強,語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳
2025-09-02
楊正茂
任職要求: 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。 2.? …… 具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「個性化溫度」。 3.? …… 精通管家服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。 4.? …… 有高端客群服務(wù)經(jīng)驗,溝通表達流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。 …… 崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實施日 常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃

物業(yè)管家

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場 1人 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:919
2025-08-30
bgygxhr@163.com
一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)、客戶關(guān)系維系、催費、滿意度等管家式物業(yè)管理服務(wù)。 …… 二、崗位要求 1 年齡 22-35周歲; 2 學(xué)歷/專業(yè) 物業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 3 工作經(jīng)驗 1年以上物業(yè)、酒店等服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,了解酒店管家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī) …… ; 4 綜合素質(zhì) 形象氣質(zhì)佳,具親和力,服務(wù)意識強,語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳。
約 9 個崗位
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南寧服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 61.9%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.5%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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