南寧服務(wù)顧問主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧服務(wù)顧問主管最新招聘，興寧區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為5533元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多服務(wù)顧問主管汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)顧問主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

阿里巴巴國際站續(xù)簽客戶經(jīng)理

15000-20000元

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:17

2025-08-06

吳懿峰

A:我們是一家什么類型的公司？
阿里巴巴國際站（alibaba.com），通過向海外買家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品，進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單，是出口企業(yè)拓展國際貿(mào)易的首選平臺(tái)。馬云創(chuàng)業(yè)的第一平臺(tái)，大家都知道淘寶天貓是國內(nèi)做零售的平臺(tái)，阿里國際站是國際做批發(fā)的平臺(tái)。
B:你可以獲得什么？
阿里系很鍛煉人、培養(yǎng)人，互聯(lián)網(wǎng)半壁江山的ceo都來自于阿里系，200多名阿里人成了中國500強(qiáng)的高管。
C:對(duì)你未來發(fā)展有什么幫助？
1、我們接觸的客群都是各行各業(yè)的實(shí)業(yè)企業(yè)家。我們可以交給他怎么做好外貿(mào)，銷售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的，公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們?cè)谕赓Q(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候，他們會(huì)無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過3年阿里的沉淀，對(duì)于經(jīng)營(yíng)公司會(huì)碰到什么困難，如果要?jiǎng)?chuàng)業(yè)應(yīng)該如何起步等商業(yè)經(jīng)營(yíng)的問題都可以解決。3年回首，你發(fā)現(xiàn)你和你身邊的小伙伴拉開巨大的差距。所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經(jīng)理人，這里是個(gè)非常好的試金石。
2、人脈資源的累計(jì)。
與企業(yè)共同發(fā)展，共同進(jìn)步的過程中。我們和企業(yè)家朋友們建立了深刻友誼，出來創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，在建立初期給予我們很多的建議。所以這樣的人脈，不是靠喝酒走關(guān)系出來的人脈，而是共同進(jìn)步發(fā)展之后友誼。
3、你的成就感就來源于，在你幫助下一家從來沒做過電商的企業(yè)，沒做外貿(mào)的企業(yè)，在你的幫助下走出新的渠道，幫助企業(yè)發(fā)展。
D:公司的性質(zhì)？
目前3個(gè)合伙人都曾經(jīng)是阿里巴巴員工，最長(zhǎng)的5年，拿過阿里2次期權(quán)。另外兩位阿里1年，外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)4年。三個(gè)合伙人都是廣西人，我核心是想真正幫助廣西企業(yè)打開外貿(mào)之路，找到企業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸３职⒗锏奈兜啦蛔儭＿@是一家有溫度，沒有辦公室政治，更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。這里有著最原始的阿里原漿。
我們是阿里巴巴國際站本地渠道商，負(fù)責(zé)廣西外貿(mào)企業(yè)招商及給予外貿(mào)企業(yè)整體解決方案的綜合型企業(yè)。
公司規(guī)模：
我們有3個(gè)分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會(huì)加開兩個(gè)子公司
2023年結(jié)束，公司人數(shù)規(guī)模50人
晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo)，不在乎年齡，只在乎你的成長(zhǎng)速度
E:關(guān)于收入？
想一開始進(jìn)入阿里就奔著掙大錢的伙伴，可能你們要注意了。
這是一個(gè)長(zhǎng)線的工作，因?yàn)榍捌谛枰獙W(xué)習(xí)的東西很多，開發(fā)客戶需要一定的時(shí)間沉淀。前面的2個(gè)月非常難熬，因?yàn)殚_單有周期。堅(jiān)持過來之后，普遍第一年的收入可以到15-20萬之間。第二年的收入在20-25萬之間。第三年在25-30之間。希望未來你可以創(chuàng)業(yè)成功一次，因?yàn)槲覀冋J(rèn)為財(cái)務(wù)能相對(duì)自由，創(chuàng)業(yè)成功一次是非常有必要的。所以你進(jìn)來之前可以大膽告訴我們，你來這家公司想學(xué)到了什么？
F：我們招聘什么類型的人？
對(duì)于自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃的人。
如果只想找一份安穩(wěn)輕松工作，這里可能不適合你。
具有阿里味的人，建議大家可以去看一下中供鐵軍，了解這個(gè)部門的歷史。去看看alibaba.com，去了解下這個(gè)平臺(tái)。
如果你覺得這樣的生活，這樣的能力是你未來想要的，歡迎投上你的簡(jiǎn)歷。
愿景：
廣西的GDP因?yàn)橛形覀兊拇嬖诙岣摺?br /> 崗位晉升通道：
M（管理線）管理系列：平臺(tái)服務(wù)顧問- 主管-營(yíng)銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人
P（銷售線）專業(yè)系列：平臺(tái)服務(wù)顧問-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問-平臺(tái)服務(wù)專家-平臺(tái)服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國際站客戶服務(wù)工作，給予客戶團(tuán)隊(duì)組建建議、平臺(tái)操作建議
2.深入客戶生意鏈路，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)所處不同階段，積極整合內(nèi)外資源做好客戶的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)，為其提供相應(yīng)的成長(zhǎng)方案，幫助客戶成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值
3. 給予客戶成長(zhǎng)建議，實(shí)現(xiàn)客戶平臺(tái)增值最大化，完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。
4、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。
【崗位要求】
1、懂銷售：本科學(xué)歷，有阿里巴巴國際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn);
2、具備專業(yè)的平臺(tái)功底及銷售能力，保證客戶平臺(tái)效果的同時(shí)，完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。
3、價(jià)值觀正，已客戶效果為第一。
4、具備學(xué)習(xí)能力，能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
【福利待遇】
1、快樂的工作氛圍，豐富多彩的員工活動(dòng)（簡(jiǎn)單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作，認(rèn)真生活）；
2、成熟的人才培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)；阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)；師徒制）；
3、平常周末雙休，按照國家法定日放假，3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會(huì)比較繁忙。
4、底薪根據(jù)試用期定崗位，4000-6000. 年收入15-25.
5、薪資方式：底薪+提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì)

服務(wù)顧問主管

8000-9000元

廣西正亞汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:7

2025-08-05

周麗云

部門管理：
1、根據(jù)業(yè)績(jī)狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo)（每月提交工作總結(jié)）；
2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度，制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn)，保證客戶服務(wù)滿意度成績(jī)的提升；
3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴，及時(shí)反饋相關(guān)信息，包括向汽車反饋的信息報(bào)表；對(duì)服務(wù)部的保修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
4、定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查分析，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問題提出建議性意見；
5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)；審查、評(píng)價(jià)部門員工的表現(xiàn)；
6、有權(quán)處理經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)舉措，包括：上門維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等；
7、參與本部門聘用流程，聘用本部門業(yè)務(wù)所需的人才，負(fù)責(zé)部門人才的培養(yǎng)。
業(yè)務(wù)管理：
1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行部門的人才培訓(xùn)；
2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺(tái)的日常工作，對(duì)前臺(tái)服務(wù)顧問的接待、邀約（首保、升級(jí)活動(dòng)、定保，流失、續(xù)保）等工作進(jìn)行考核；
3、每日提交前臺(tái)業(yè)務(wù)報(bào)表，保險(xiǎn)理賠周報(bào)、月報(bào)分析，并提交有效改善措施；
4、負(fù)責(zé)與廠家對(duì)接本部門各項(xiàng)工作事宜（信息反饋）；
5、組織監(jiān)督公司日?；顒?dòng)的推進(jìn)與執(zhí)行。
滿油度管理：
1、客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成；
2、服務(wù)及時(shí)性目標(biāo)達(dá)成率（準(zhǔn)時(shí)交車率\\抱怨處理及時(shí)性)；
3、服務(wù)站積分評(píng)價(jià)本部門失分項(xiàng)改善措施。
日常行為規(guī)范：
1、現(xiàn)場(chǎng)6S管理（衛(wèi)生區(qū)域，辦公區(qū)桌面）；
2、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)（如：通知公告、公司政策、流程要求等）；
3、月度工作總結(jié)與計(jì)劃（堅(jiān)持每月提交）；
4、按時(shí)參加部門培訓(xùn)；
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

機(jī)電維修技師

6000-8000元

廣西晟奧汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:7

2025-08-03

藍(lán)女士

職位價(jià)值描述：
為了提高并達(dá)到該品牌汽車高級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照汽車廠家和品牌經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)機(jī)電維修技師對(duì)車輛進(jìn)行維修。
職責(zé)范圍：
1-完成接車
1. 從服務(wù)顧問處接車，并對(duì)委托書項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)
2.協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位
2-檢查、診斷、維修車輛并記錄工作
1. 根據(jù)汽車廠家標(biāo)準(zhǔn)有效并準(zhǔn)確地進(jìn)行維修工單上記述的工作
2.診斷車輛故障原因，并建議/進(jìn)行適當(dāng)?shù)木S修
3.檢查車輛以便確定未包括在維修工單內(nèi)的所需維修或保養(yǎng)項(xiàng)目，與服務(wù)顧問進(jìn)行溝通
4.對(duì)所有進(jìn)行的工作進(jìn)行清楚準(zhǔn)確的記錄
5. 如果需要進(jìn)行附加工作、或無需進(jìn)行維修工單上所列工作、或無法在約定時(shí)間前完成維修工作，及時(shí)與服務(wù)顧問溝通協(xié)商
6.負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量的自檢
3-保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具
1. 每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即刻報(bào)告，并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間
4-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全
1. 每天定時(shí)參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理
2.嚴(yán)格按照各種操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)，保證生產(chǎn)安全
5- 完成內(nèi)部交車，并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢
1. 修理結(jié)束后，把維修單與車鑰匙交給服務(wù)顧問，并協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對(duì)車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查
2.在相關(guān)單據(jù)上簽字
6-完成緊急搶修任務(wù)
1.接受上級(jí)主管的指派，執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù)，尤其是特殊車型的搶修
7-完成其他工作
1. 根據(jù)需要對(duì)車輛進(jìn)行路試，或與檢驗(yàn)技師進(jìn)行適當(dāng)溝通
2.與零件部門溝通以便獲得所需零件
3. 根據(jù)汽車廠家要求參加并成功完成汽車廠家培訓(xùn)，按照公司要求進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)
4.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
知識(shí)要求：
1熟悉汽車的維修、保養(yǎng)工作及其相關(guān)知識(shí)
2.熟悉負(fù)責(zé)維修工種
能力要求：
1.具有良好的閱讀和理解說明資料和信息的能力
2.熟悉技術(shù)方面的知識(shí)，能進(jìn)行維修技能方面的簡(jiǎn)單培訓(xùn)