1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開(kāi)餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧服務(wù)行業(yè)招聘
桂聘提供2025年8月南寧服務(wù)行業(yè)最新招聘,青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為3251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)行業(yè)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-01尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
博白小湯總連鎖餐飲店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-01尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
玉林小湯總連鎖 餐飲餐飲店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-01尚勇工作職責(zé)
1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本;
3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題,保證服務(wù)質(zhì)量;
4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全;
5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì);
6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-01尚勇建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) -
桂林高新萬(wàn)達(dá)小湯總連鎖餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-01尚勇建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) -
平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元2025-08-01尚勇建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè) -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01tanqiang01@ysservice.com.cn任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡25-35歲; 3、3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 4、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī) -
食堂助理(桂林)
2000-5000元2025-08-01覃女士有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗、善于溝通,善于思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心;(這點(diǎn)很重要) 4、熱衷于管理工作,對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情 …… ,認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式; 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。 -
食堂經(jīng)理助理(玉林)
3000-6000元2025-08-01覃女士有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗、善于溝通,善于思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心;(這點(diǎn)很重要) 4、熱衷于管理工作,對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情 …… ,認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式; 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。 -
肥料銷售助理
4000-8000元2025-08-012、熱愛(ài)農(nóng)資服務(wù)行業(yè),有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)與帶教。 3、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,良好的溝通交流能力。 4、能適應(yīng)較長(zhǎng)期出差,工作積極主動(dòng)。 5、有C1駕駛證,駕駛技能熟練優(yōu)先。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-08-01人資部 13687887506年齡55歲以下,女性身高160,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; (2)具有5年以上住宅、寫(xiě)字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī) -
中國(guó)移動(dòng)手機(jī)導(dǎo)購(gòu)員(大沙田)
3000-6000元2025-08-01任職要求: - 年齡18-35歲,高中及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,熱情主動(dòng),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 -
景區(qū)北門客服崗
2000-4000元2025-08-01馬女士1、崗位薪資:2800—4000(含個(gè)人五險(xiǎn)一金,底薪+績(jī)效) 2、崗位要求:大專以上學(xué)歷、從事飲食服務(wù)行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)、熟悉飲食加工、奶茶咖啡及點(diǎn)餐設(shè)備操作,身高1.6米(女)~1.7米(男)、五官端正 -
食堂經(jīng)理助理(崇左)
3000-4000元2025-08-01覃女士有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗、善于溝通,善于思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心;(這點(diǎn)很重要) 4、熱衷于管理工作,對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)充滿熱情 …… ,認(rèn)可并接受餐飲服務(wù)行業(yè)的工作模式; 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。 -
電銷員
5000-8000元2025-08-01人事部黃女士招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.1年以上汽車或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉運(yùn)用各辦公軟件。
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3251
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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60.1%3K
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15.5%4K
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5.4%5K
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2.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。