
南寧服務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧服務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)67條江南區(qū)27條,平均工資約為5418元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務(wù)主管汽車服務(wù)顧問(wèn)sa服務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)主管(白沙店)
5000-6000元2025-04-10黃女士崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)寶駿汽車售后支持服務(wù),協(xié)助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展日常工作;
負(fù)責(zé)服務(wù)前臺(tái)的培訓(xùn)和管理。確保前臺(tái)產(chǎn)值業(yè)績(jī)目標(biāo)和滿意度目標(biāo)的達(dá)成。
任職條件:
1、有3年以上汽車服務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、汽車專業(yè),熟練操作電腦,大專以上學(xué)歷;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
工作地點(diǎn) ;在南寧市江南區(qū)白沙大道62-1寶駿汽車4S店 -
食堂主管
5000-6000元2025-04-10劉先生崗位要求:1.身體健康,有健康證;
2.熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3.吃苦耐勞,服從工作安排;
4.具有食堂主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
配件/索賠管理員(蔚來(lái)汽車)
5000-6000元2025-04-10覃娟職位描述
1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴(yán)格按照保修政策開(kāi)展工作;
2、負(fù)責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)有效解決并向廠家提出申請(qǐng);
3、對(duì)廠家召回、服務(wù)行動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì);
4、將保修件按照廠家要求返廠;
5、主動(dòng)收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)代表/技師保修政策;
6、服從管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。
兼任備件管理工作;
1.做好配件庫(kù)存的科學(xué)管理,符合汽車廠家的最高、最低庫(kù)存管理要求。
2.配件檢驗(yàn)/清點(diǎn)/核對(duì)/入庫(kù)/上架/保管,并知會(huì)維修顧問(wèn)到貨情況。
3.負(fù)責(zé)配件發(fā)貨,堅(jiān)持先打單后發(fā)貨。對(duì)配件庫(kù)存進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并及時(shí)反映給配件主管,安排及時(shí)采購(gòu)。
4.協(xié)助采購(gòu)員外出提貨,并認(rèn)真驗(yàn)貨確保無(wú)誤。
5.每月進(jìn)行一次倉(cāng)庫(kù)盤存并對(duì)盈虧負(fù)直接責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)管理,保持倉(cāng)庫(kù)整潔、衛(wèi)生。
7.做好倉(cāng)庫(kù)的安全/防火/防銹工作。遵守服務(wù)站各項(xiàng)規(guī)章制度,保守秘密,維護(hù)公司利益。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè);
2、2年以上汽車4S店索賠員經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有備件管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、會(huì)操作電腦及主流汽車售后相關(guān)系統(tǒng)。 -
試用期9k雙休(高校BD崗,五險(xiǎn)一金)
13000-26000元2025-04-10朱瀛江【希望你能夠】 1、針對(duì)科研服務(wù)領(lǐng)域客戶(高校、科研院所、企業(yè))進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、主要通過(guò)地推、陌拜或者電話等形式尋找客戶、轉(zhuǎn)化客戶、維護(hù)客戶; 3、了解用戶的測(cè)試需求,對(duì)于用戶的測(cè)試需求進(jìn)行分析 …… 3、明確的晉升通道 管理崗位晉升:組長(zhǎng)→主管→總經(jīng)理→事業(yè)部總裁→集團(tuán)總裁(M1-M9); 技術(shù)崗位晉升:助理工程師→初級(jí)工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→研究員→技術(shù)專家(P1-P9); 企業(yè)高速發(fā)展 -
開(kāi)票專員
2000-3000元2025-04-10莫女士人力資源負(fù)責(zé)人公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)助理/開(kāi)票專員 崗位職責(zé): 1、申請(qǐng)發(fā)票,購(gòu)買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào),粘貼票據(jù)等; 2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管 …… ; 3、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作; 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
高薪財(cái)稅顧問(wèn)+五險(xiǎn)雙休
6000-11000元2025-04-10莫女士人力資源負(fù)責(zé)人2、與客戶反饋財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)做賬報(bào)稅等服務(wù)情況:新客戶溝通,老客戶服務(wù)質(zhì)量回訪,完成每月增值續(xù)費(fèi)服務(wù),確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,并準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤部和做賬團(tuán)隊(duì)。 …… 3、對(duì)接外勤主管:線下業(yè)務(wù)及資料交接; 4、對(duì)接管理內(nèi)部人員——會(huì)計(jì)助理和主辦會(huì)計(jì),處理客戶問(wèn)題; 5、解決客戶財(cái)稅問(wèn)題,做好客戶維護(hù); 6、總控,監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程及崗位職責(zé),確保崗位人員認(rèn)真履行工作責(zé)任 -
會(huì)計(jì)助理
2000-3000元2025-04-10莫女士人力資源負(fù)責(zé)人公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)/開(kāi)票專員 崗位職責(zé): 1、申請(qǐng)發(fā)票,購(gòu)買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào),粘貼票據(jù)等; 2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管 …… ; 3、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作; 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
2025-04-10負(fù)責(zé)公司客戶人事服務(wù)工作:派遣員工勞動(dòng)合同簽訂與管理、核對(duì)月度費(fèi)用,建立員工檔案等; 3. 溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力靈活,協(xié)助招聘人員的接待,穩(wěn)定廠區(qū)現(xiàn)有員工的工作秩序。 …… 三、薪資待遇:綜合工資2000-2300元/月; 四、工作時(shí)間:行政班,雙休 工作地址:玉林市玉州區(qū)大南路 報(bào)名聯(lián)系梁主管
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產(chǎn)后康復(fù)技師
3000-8000元2025-04-10為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)后康復(fù)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn); 2. 深入了解客戶的個(gè)人需求和喜好,提供個(gè)性化的康復(fù)方案; 3. 定期參與專業(yè)培訓(xùn),不斷提升個(gè)人技能和服務(wù)水平; 4. …… 按照主管的要求完成其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 對(duì)產(chǎn)后康復(fù)行業(yè)有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn); 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與客戶溝通; 3. -
財(cái)務(wù)管培生(2025屆)
4000-7000元2025-04-10873128631@QQ.COM一、關(guān)于“光芒生”計(jì)劃 光芒計(jì)劃——龍光智慧服務(wù)集團(tuán)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃,是公司戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備計(jì)劃之一,為培養(yǎng)未來(lái)管理者而定制的發(fā)展計(jì)劃。 …… 通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。 …… 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長(zhǎng)通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí) 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. -
市場(chǎng)專員
5000-10000元2025-04-10249819367@qq.com招聘 公司簡(jiǎn)介 南寧柏樂(lè)口腔醫(yī)院是南寧一家引進(jìn)臺(tái)灣醫(yī)療技術(shù)的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu),開(kāi)展牙齒種植、口腔正畸、口腔疾病等診療及口腔美容業(yè)務(wù),致力于為南寧市民提供專業(yè)的臺(tái)式口腔醫(yī)療服務(wù)。 …… 醫(yī)院匯聚了兩岸三地醫(yī)師團(tuán),包括3位主任醫(yī)師、5位副主任醫(yī)師、25位主治醫(yī)師、26位執(zhí)業(yè)醫(yī)師、3位副主任護(hù)師、4位執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,為南寧市民提供專業(yè)的齒科醫(yī)療服務(wù)。 …… +五險(xiǎn)+節(jié)日慰問(wèn)福利+餐補(bǔ)+話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)《平均7000-15000(上不封頂,多勞多得),賺多少錢取決于你自己想不想賺錢,優(yōu)秀基層年薪20萬(wàn)+》 6晉升方向: 專員—組長(zhǎng)-主管 -
商務(wù)專員
6000-8000元2025-04-10人力資源部 陳完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要定期拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶宣傳、介紹產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、積極開(kāi)拓潛在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)渠道客戶,并對(duì)既有的客戶定期進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… 、機(jī)電、信息類相關(guān)專業(yè),22-28歲; 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械銷售、醫(yī)療信息化銷售、護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛(ài)銷售服務(wù)工作 -
高薪管培生(2025屆)
6000-8000元2025-04-10873128631@QQ.COM一、關(guān)于“光芒生”計(jì)劃 光芒計(jì)劃——龍光智慧服務(wù)集團(tuán)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃,是公司戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備計(jì)劃之一,為培養(yǎng)未來(lái)管理者而定制的發(fā)展計(jì)劃。 …… 通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。 …… 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長(zhǎng)通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí) 崗位描述 1、市場(chǎng)拓展崗 深入研究物業(yè)市場(chǎng),有效拓展行業(yè)客戶資源 …… 2、多種經(jīng)營(yíng)崗 通過(guò)社區(qū)增值服務(wù)渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤(rùn)和提升品牌價(jià)值,提升公司創(chuàng)收。 …… 3、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)崗 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)(從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運(yùn)營(yíng)管理或項(xiàng)目管理的工作開(kāi)展。 -
寬帶業(yè)務(wù)辦理專員
5000-8000元2025-04-09深入了解公司各類寬帶業(yè)務(wù),包括不同帶寬套餐、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、增值服務(wù)等,為客戶提供精準(zhǔn)且專業(yè)的咨詢解答,清晰說(shuō)明產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景。 2.? …… 根據(jù)客戶需求和使用習(xí)慣,精準(zhǔn)推薦合適的寬帶套餐,完成銷售任務(wù),挖掘客戶潛在需求,提高客戶對(duì)寬帶業(yè)務(wù)及相關(guān)增值服務(wù)的購(gòu)買意愿。 3.? …… 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定抗壓能力。 三、工作待遇 1.? …… 專業(yè)的培訓(xùn)與廣闊的晉升空間:公司提供全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助員工快速成長(zhǎng);表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位,或轉(zhuǎn)崗至其他核心業(yè)務(wù)部門。 四、工作地點(diǎn) 南寧市 -
寬帶推廣員
8000-15000元2025-04-09工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定抗壓能力。 三、工作待遇 1.? …… 專業(yè)的培訓(xùn)與廣闊的晉升空間:公司提供全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助員工快速成長(zhǎng);表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管、區(qū)域經(jīng)理等管理崗位,或轉(zhuǎn)崗至其他核心業(yè)務(wù)部門。 四、工作地點(diǎn) 南寧市
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧服務(wù)主管招聘最新投遞
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蒙小姐投遞了 南寧智牌財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-04-19
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梁小姐投遞了 南寧智牌財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司 的 開(kāi)票專員 職位2025-04-18
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陸小姐投遞了 南寧智牌財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-04-10
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方小姐2025-04-02
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余小姐2025-03-25
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張先生2025-03-23
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南寧汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘工資
¥
5418
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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7.3%2K
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10.3%3K
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19.4%4K
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23%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。