南寧負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)110條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為7215元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 8年以上 大專以上 檢測(cè) 儀器 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝女士
(1)負(fù)責(zé)監(jiān)督處理采樣部和實(shí)驗(yàn)室日常技術(shù)問題,處理好相關(guān)的技術(shù)原始記錄。
(2)組織編寫及審核各種技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件;負(fù)責(zé)報(bào)告的終級(jí)審核和簽發(fā)。
(3)負(fù)責(zé)檢測(cè)過(guò)程中糾正措施的評(píng)價(jià)和批準(zhǔn)工作,組織糾正措施實(shí)施的監(jiān)督和跟蹤驗(yàn)證;對(duì)突發(fā)技術(shù)問題需及時(shí)響應(yīng),組織事故分析及整改措施。
(4)負(fù)責(zé)編制、提出人員、設(shè)備和環(huán)境要求,對(duì)其實(shí)施控制管理;主持人員、設(shè)備和環(huán)境條件的管理工作。
(5)負(fù)責(zé)開展新的檢測(cè)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、驗(yàn)證報(bào)告的編制和資源配置等工作;組織對(duì)方案及實(shí)施計(jì)劃的可行性進(jìn)行評(píng)審。
(6)需熟悉《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》等法規(guī),與質(zhì)量負(fù)責(zé)人分工配合,確保實(shí)驗(yàn)室管理體系符合要求。

家裝客戶顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 建筑 投遞:7人 瀏覽:1975
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
巫女士
人事
一、工作職責(zé)
1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象;
3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人);
薪酬福利
底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

家裝售前客服

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 建筑 投遞:2人 瀏覽:864
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
巫女士
人事
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!?。?br /> 上門客戶500元/戶,到店即可!??!
一、工作職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象;
3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人);
四、薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資!
福利:?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人組織開展公司戰(zhàn)略預(yù)算、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理、二層單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理等。

美容導(dǎo)師

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:18
17小時(shí)前
蔡經(jīng)理
2、維護(hù)現(xiàn)有的美業(yè)店家,做好客情關(guān)系,深度開發(fā)資源 3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成定期舉辦市場(chǎng)推廣活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng) 任職資格: 1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,語(yǔ)言溝通能力;五官端正; 2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)銷售

活動(dòng)義診人員

10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:7
17小時(shí)前
249819367@qq.com
任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推行營(yíng)銷方案,并提出建設(shè)性意見并總匯上交給部門負(fù)責(zé)人。
17小時(shí)前
蒙女士
崗位職責(zé): 1、造價(jià)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行協(xié)調(diào)管理,造價(jià)成果文件審核、風(fēng)險(xiǎn)把控; 2、對(duì)部門員工的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),組織造價(jià)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升員工的執(zhí)業(yè)能力和水平; 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),持注冊(cè)造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱; 2、熟悉工程造價(jià)相關(guān)管理規(guī)定,精通造價(jià)專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件,10年以上工程造價(jià)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力。
17小時(shí)前
梁先生
4、針對(duì)所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過(guò)程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。

供應(yīng)鏈專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:1人 瀏覽:369
17小時(shí)前
梁先生
4、針對(duì)所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)過(guò)程中對(duì)公司造成的損失第一時(shí)間匯報(bào)采購(gòu)負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時(shí)變動(dòng)的發(fā)運(yùn)計(jì)劃。
17小時(shí)前
張經(jīng)理
1、有一定的管理能力,公關(guān)能力,靈活應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)單位食堂的采購(gòu),日常對(duì)接,公關(guān)維護(hù),拓展,對(duì)賬,催收款、項(xiàng)目盈利計(jì)劃。 4、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績(jī)突出,后期可入股。
17小時(shí)前
秦女士
行政人資專員 職責(zé)概述: 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人全面開展人力資源體系日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,具體負(fù)責(zé)2-3個(gè)模塊的執(zhí)行工作(晉升方向:HRBP或總部HR經(jīng)理)。
17小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘潛在客戶,制定開發(fā)策略,開拓銷售渠道;可接受外地出差(南寧-上海),實(shí)地考察目標(biāo)市場(chǎng)并洽談合作;? 2.向客戶介紹產(chǎn)品信息,推薦合適組合;提升產(chǎn)品知名度,完成交付;? 3.接收訂單后協(xié)調(diào)內(nèi)部部門,跟蹤生產(chǎn)、備貨及發(fā)貨環(huán)節(jié),關(guān)注外地運(yùn)輸訂單物流信息,處理異常以保障交付;? 4.收集整理市場(chǎng)價(jià)格、新品種、消費(fèi)偏好及競(jìng)品策略等信息,形成報(bào)告;出差期間重點(diǎn)收集當(dāng)?shù)匦畔⒉⒓皶r(shí)反饋;? 5.與客戶洽談合作細(xì)節(jié)并簽訂合同,確保條款合規(guī);負(fù)責(zé)合同歸檔與履行跟蹤,處理糾紛,做好外地客戶合同的異地溝通與傳遞;? 6.配合團(tuán)隊(duì)成員,分享信息與經(jīng)驗(yàn),共達(dá)銷售目標(biāo);參與培訓(xùn)...
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:30
17小時(shí)前
韋小芳
人事主管
崗位內(nèi)容: 1、客戶信息收集與整理:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、黃頁(yè)、小區(qū)信息等渠道收集潛在客戶信息,包括客戶姓名、聯(lián)系方式、房屋信息等,并整理錄入公司客戶管理系統(tǒng)。 深入了解區(qū)域內(nèi)裝飾市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、潛在客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)等,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,根據(jù)公司戰(zhàn)略和區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定切實(shí)可行的區(qū)域銷售規(guī)劃和目標(biāo), 2、電話溝通與客戶邀約:按照公司提供的客戶名單,以電話方式與潛在客戶進(jìn)行溝通,介紹公司的裝飾服務(wù)和優(yōu)勢(shì),了解客戶裝修需求和意向,邀請(qǐng)客戶到公司門店或樣板間參觀體驗(yàn)。提升團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等能力,打造高效專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)。 3、 需求挖掘與方案推薦:在電話溝通中,挖掘客戶...
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位,財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師證書優(yōu)先; 2.具有8年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);其中至少3年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);具有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、國(guó)有企業(yè)或上市公司等財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制能力、系統(tǒng)思維能力、邏輯思維能力; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)法規(guī),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。 5.請(qǐng)使用小案例等方式展示自己最專業(yè)的一面(報(bào)名時(shí)須提交相關(guān)材料在附件)。

投標(biāo)資料員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:3
17小時(shí)前
劉女士
負(fù)責(zé)與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中遇到的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 3、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的傳送工作,參與完整的投標(biāo)過(guò)程; 4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)接洽投標(biāo)保證金等相關(guān)事宜; 5、負(fù)責(zé)投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),資料收集、整理及歸檔工作; 6、完成部門負(fù)責(zé)人及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
約 255 個(gè)崗位

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負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人創(chuàng)新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理高級(jí)管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管地區(qū)總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員地區(qū)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理區(qū)域管理專員儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理高級(jí)管理人才辦事處負(fù)責(zé)人財(cái)富中心總經(jīng)理服務(wù)中心主任
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 8.5%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 18.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 23%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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